Salário de Advogado (Direito do Trabalho) 2019 - Média Salarial de 437 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Advogado (Direito do Trabalho). Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 437 salários de profissionais no cargo CBO 2410-35.

04/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 09/2018 até 04/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

437
salários

Salários de 437 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

41h
carga horária

Jornada de trabalho de 41h. Carga horária semanal média de 437 profissionais.

R$ 6.438,03
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Advogado (Direito do Trabalho) ganha em média R$ 6.438,03 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 09/2018 até 04/2019 com um total de 437 salários.

A faixa salarial do Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35 fica entre R$ 4.571,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 4.072,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 9.729,34, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Serviços Advocatícios. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Advogado (Direito do Trabalho) é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Advogado (Direito do Trabalho) em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Advogado (Direito do Trabalho) recém-formado

Com base em informações salariais de 17 profissionais, o salário inicial para um Advogado (Direito do Trabalho) recém-formado na faculdade é de R$ 4.048,47 mensais para uma jornada de trabalho de 38h semanais em média.

Salário nos estados, capitais e principais cidades

Encontre o salário base para Advogado (Direito do Trabalho) num filtro com todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras. Clique sobre um item da lista e confira não só o salário, mas também uma análise completa do mercado de trabalho parao cargo CBO 241035.

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Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Advogado (Direito do Trabalho) é CBO 241035. Todos os campos são obrigatórios.




O cargo de Advogado (Direito do Trabalho) possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 241035, como por exemplo Advogado Trabalhista.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Advogado (Direito do Trabalho) CBO 241035 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Advogado (Direito do Trabalho)

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Advogado (Direito do Trabalho) também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 2 profissionais são concursados com um salário de R$ 8.332,00 para uma jornada de 42 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Advogado (Direito do Trabalho) é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 23% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Advogado (Direito do Trabalho) é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 437 profissionais admitidos e desligados no periodo de 09/2018 até 04/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
11344220R$ 7.103,03R$ 32,29
5340200R$ 4.122,11R$ 20,61
520100R$ 3.467,00R$ 34,67
239195R$ 2.810,50R$ 14,41
224120R$ 2.421,00R$ 20,18
1420R$ 2.000,00R$ 100,00
137185R$ 3.800,00R$ 20,54
Somente profissionais desligados registrados no CBO 2410-35
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
15844220R$ 7.643,68R$ 34,74
7140200R$ 5.514,49R$ 27,57
920100R$ 5.133,67R$ 51,34
330150R$ 4.815,67R$ 32,10
21575R$ 2.372,50R$ 31,63
122110R$ 1.200,00R$ 10,91
124120R$ 3.499,00R$ 29,16

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 09/2018 até 04/2019, um total de 3 profissionais foram contratados para o cargo de Advogado (Direito do Trabalho) em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 21h com um salário de R$ 4.301,67 o que corresponde a R$ 41,63 por hora trabalhada.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Advogado (Direito do Trabalho) praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
179Demissão sem Justa CausaR$ 6.576,7766
150Admissão por ReempregoR$ 5.819,930
54Pedido de DemissãoR$ 7.497,5225
17Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 4.048,470
14Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 8.575,210
9Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 10.722,3364
7Demissão por Término de ContratoR$ 3.684,003
2Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 6.869,508
1Admissão por ReintegraçãoR$ 11.102,000
1Desligamento por MorteR$ 3.000,003

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Advogado (Direito do Trabalho) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Advogado (Direito do Trabalho) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Advogado (Direito do Trabalho) Júnior tem um salário de R$ 5.953,50, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.893,60, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 10.181,73.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Advogado (Direito do Trabalho) Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 252 profissionais desligados das empresas no período de 09/2018 até 04/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
4.408,262.908,6016.006,71
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
4.941,303.715,676.766,19
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
8.886,945.820,338.327,00
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
6.880,907.886,8010.265,36

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Advogado (Direito do Trabalho) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Advogado (Direito do Trabalho) em todo o Brasil é de *R$ 4.571,00 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2410-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 6,25. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 1.287,61 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 1.931,41 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 643,80, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 1.287,61 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 2.575,21.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo no período da pesquisa de 09/2018 até 04/2019. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 09/2018 até 04/2019 com 2 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Advogado (Direito do Trabalho), a média salarial em todo o Brasil é de R$ 5.127,50 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Advogado (Direito do Trabalho) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 09/2018 até 04/2019. Remunerações de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 6.829,90 e o rendimento médio mensal dos admitidos em R$ 5.895,43 uma diferença de 13.68%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Advogado (Direito do Trabalho) pelo mercado de trabalho no período .

No período de 09/2018 até 04/2019 houveram 184 contratações formais com carteira assinada e 253 demissões, resultando num saldo negativo de -69 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Advogado (Direito do Trabalho) no período de 09/2018 até 04/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
135Serviços Advocatícios1.908,00
32Atividades de Organizações Sindicais3.154,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) advogado (direito do trabalho). A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de advogado (direito do trabalho) e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
33Atividades de Organizações Sindicais3.154,00
135Serviços Advocatícios1.908,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 437 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Advogado (Direito do Trabalho), 271 são mulheres com vencimentos médios de R$ 5.452,91 para uma jornada semanal de 42 horas.

Um total de 163 são homens com remuneração salarial média de R$ 8.075,86 e jornada de trabalho de 40h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Advogado (Direito do Trabalho) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (163) Ensino superior completo: R$ 8.075,86.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Advogado (Direito do Trabalho) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (159) Entre 21 e 30 anos: R$ 4.023,88.
  • (184) Entre 31 e 40 anos: R$ 6.804,96.
  • (58) Entre 41 e 50 anos: R$ 10.818,05.
  • (21) Entre 51 e 60 anos: R$ 8.039,67.
  • (11) Entre 61 e 70 anos: R$ 9.009,82.
  • (1) Acima de 70 anos: R$ 6.806,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Calcule sua rescisão

Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.





Calcule suas férias

Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.



Cálculo do salário de Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35

O cálculo de salário para Advogado (Direito do Trabalho) utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 6.438,03
  • Salário por dia: R$ 214,60
  • Salário por hora: R$ 29,26
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 41 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 206 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 43,90
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 58,53
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 1.931,41
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 8.369,44
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 3.219,01
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 2.597,97

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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