Técnico de Enfermagem - Salário 2019 - Lins, SP

08/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 01/2019 até 08/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

70
salários

Salários de 70 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

37h
carga horária

Jornada de trabalho de 37h. Carga horária semanal média de 70 profissionais.

R$ 1.585,89
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Técnico de Enfermagem trabalhando na cidade de Lins-SP ganha entre R$ 1.467,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.396,64, sendo que a média salarial fica em R$ 1.585,89 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 01/2019 até 08/2019 com uma amostragem de 70 salários.

O cargo de Técnico de Enfermagem trabalhando em Lins, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Você pode ver a pesquisa salarial para Técnico de Enfermagem em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Técnico de Enfermagem em Lins em todos os segmentos da economia.

Técnico de Enfermagem - Salários em outras cidades - São Paulo

Cargos similares com o mesmo CBO

Os registros do cargo de Técnico de Enfermagem tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Técnico em Hemotransfusão.

O que faz um Técnico de Enfermagem

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Técnico de Enfermagem – Salário – Lins, SP

Condições de trabalho

Trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais funções dos técnicos e auxiliares de enfermagem

Trabalhadores no cargo de Técnico de Enfermagem devem comunicar-se, prestar assistência ao paciente, promover saúde mental, realizar instrumentação cirúrgica, efetuar procedimentos de admissão, demonstrar competências pessoais, organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantões, trabalhar com biossegurança e segurança, administrar medicação prescrita, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário com 70 profissionais admitidos e desligados no periodo de 01/2019 até 08/2019.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
2736180R$ 1.584,78R$ 8,80
544220R$ 1.404,20R$ 6,38
540200R$ 1.732,20R$ 8,66
130150R$ 1.284,00R$ 8,56
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
2636180R$ 1.602,92R$ 8,91
644220R$ 1.596,83R$ 7,26

Salários por tipos de contratos de trabalho

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
30Admissão por ReempregoR$ 1.525,630
16Pedido de DemissãoR$ 1.623,8824
12Demissão sem Justa CausaR$ 1.602,1768
4Demissão por Término de ContratoR$ 1.512,253
4Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.589,500
4Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.907,000

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Um Técnico de Enfermagem Júnior trabalhando em Lins-SP ganha em média R$ 1.580,35, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.600,00, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.650,00 mensais de acordo com dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 32 profissionais demitidos das empresas de Lins-SP no período de 01/2019 até 08/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa1.686,001.733,00---
Pequena empresa1.497,75------
Média empresa1.576,431.467,001.650,00
Grande empresa---------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Técnico de Enfermagem naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Técnico de Enfermagem em Lins-SP é de *R$ 1.467,00 para uma jornada de trabalho de 37 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato dos Técnicos e auxiliares de enfermagem.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial dos Técnicos e auxiliares de enfermagem.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Lins-SP no período da pesquisa de 01/2019 até 08/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 01/2019 até 08/2019.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Técnico de Enfermagem pelo mercado de trabalho em Lins-SP no período de 01/2019 até 08/2019.

No período de 01/2019 até 08/2019 houveram 38 contratações formais com carteira assinada e 32 demissões em Lins-SP, resultando num saldo positivo de 6 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

TotalSegmento da EmpresaSalário
29Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.611,79
27Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências1.589,30
6Atividades Associativas1.640,67
5Clínicas e Residências Geriátricas1.380,40
2Condomínios Residenciais para Idosos1.400,00
1Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.813,00

Segmentos de empresas com os melhores salários

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.813,00
6Atividades Associativas1.640,67
29Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.611,79
27Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências1.589,30
2Condomínios Residenciais para Idosos1.400,00
5Clínicas e Residências Geriátricas1.380,40

Salário por gênero

Numa amostragem de 70 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Técnico de Enfermagem em Lins-SP, 52 são mulheres com salário médio de R$ 1.587,54 para uma jornada semanal de 37 horas.

Um total de 18 são homens com média salarial de R$ 1.581,11 e jornada de trabalho de 38h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Enfermagem em Lins.

  • (17) Ensino médio completo: R$ 1.592,35.
  • (1) Ensino superior incompleto: R$ 1.390,00.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Enfermagem em Lins-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (5) Até 20 anos: R$ 1.434,40.
  • (30) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.568,83.
  • (25) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.626,88.
  • (7) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.603,86.
  • (3) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.625,33.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Técnico de Enfermagem CBO 322205 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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