Seguro desemprego – Calcule o valor da parcela e do Benefício Emergencial Coronavírus

A parcela máxima do Seguro Desemprego em 2020 é de 1.813,03 e a menor é o equivalente ao salário mínimo vigente de 1045,00.

O Seguro Desemprego nada mais é do que um benefício destinado a todos os profissionais que atuam sob regime CLT tem direito. Apesar disso, muitos deles ainda têm dúvidas em relação a este benefício, principalmente depois que a Nova Lei Trabalhista entrou em vigor. Faça o cálculo online do Seguro Desemprego e do valor do Benefício Emergencial Novo Coronavírus COVID-19 para redução de salários e suspensão do contrato de trabalho.

Cálculo do valor do Benefício Emergencial Coronavírus

Adicionamos o cálculo do Benefício Emergencial Coronavírus junto à calculadora de acordo com o valor do Seguro Desemprego.

Preencha os dados salariais e o total meses de trabalho no formulário e confira o valor do Benefício Emergencial, valor do salário pago pela empresa e o valor pago pelo Governo em casos de redução de 25, 50, 70% e suspensão do contrato de trabalho.

Leiam mais sobre a redução de salários e as regras: Benefício redução salarial e suspensão do contrato de trabalho – Veja o valor e se você tem direito

Calcule online do valor da parcela a receber



Regras do Seguro Desemprego

Regras do Seguro Desemprego

Além de fazer o cálculo online do valor da parcela, continue lendo esse post e descubra:

  • O que é o Seguro Desemprego e como ele funciona;
  • Como agendar a solicitação deste direito trabalhista;
  • Aprenda a calcular o valor da parcela referente ao Seguro Desemprego.

Confira!

O que é e como funciona o Seguro Desemprego?

Seguro Desemprego 2020 Calculo do valor das parcelas

O Seguro Desemprego é um “fundo” criado pelo Governo Federal para profissionais regidos pela CLT, ou seja, que trabalhavam de carteira assinada, mas que perderam seus empregos sem causa justificada.

Ele auxilia o trabalhador por até 5 meses (dependendo dos critérios que ele atinge), para que o mesmo possa se manter estável financeiramente, enquanto busca uma outra oportunidade de trabalho. Contudo, é importante que o contribuinte fique atento, pois a Nova Lei Trabalhista gerou algumas mudanças nesse benefício.

Para começar, o trabalhador que deseja solicitar o Seguro Desemprego pela primeira vez, precisa ter exercido atividade com remuneração por pelo menos 12 meses, no mínimo. Na segunda vez, esse tempo mínimo cai para 9 meses, e a partir da 3 vez, o tempo é de 6 meses.

Além disso, o número de parcelas também varia conforme cada caso.

Por exemplo, se o trabalhador desenvolveu suas atividades laborais por dois anos em uma empresa. E agora está solicitando o Seguro Desemprego pela primeira vez, ele terá direito a 5 parcelas. Agora, caso ele tenha apenas um ano registrado, receberá somente 4.

O benefício precisa ser solicitado logo após a demissão sem justa causa. Antes da reforma da lei Trabalhista, o contribuinte teria que ir diretamente em uma das unidades da Previdência Social fazer sua solicitação.

Contudo, hoje em dia, existem muitas localidades onde é necessário fazer o agendamento da solicitação do Seguro Desemprego. Essa mudança tem por objetivo tornar esse processo menos burocrático e organizar o atendimento de maneira mais eficaz.

Como agendar a solicitação do Seguro Desemprego?

Visando facilitar o dia a dia do contribuinte que precisa solicitar o Seguro Desemprego, o Governo Federal permite que o agendamento seja feito pela internet. O processo dura apenas alguns minutos e é bem simples. Basta seguir o passo a passo abaixo:

  1. Primeiramente, acesse o site do Sistema de Atendimento Agendado (SAA) através desse link;
  2. Em seguida, clique na opção Agendar. Ela fica localizada na coluna da esquerda da tela;
  3. Agora preencha os campos solicitados com as informações correspondentes;
  4. Clique em Prosseguir;
  5. Você será redirecionado para uma nova janela onde deverá preencher um formulário com alguns dados pessoais, tais como CPF e telefone para contato;
  6. Clique em Prosseguir novamente.

Uma janela irá aparecer informando a unidade da Previdência Social, o local e a data que você deve comparecer para dar entrada no Seguro Desemprego.

Como calcular o valor da parcela do Seguro Desemprego?

Outra dúvida muito comum entre os contribuintes do INSS é de como calcular o valor das parcelas do Seguro Desemprego. Afinal, a quantidade muda conforme os requisitos atendidos pelo trabalhador.

A primeira coisa que você precisa saber é que há um teto referente ao valor do benefício. Ele foi estabelecido pelo Governo Federal para que as solicitações não estourassem o limite orçamentário desse fundo. Esse limite é de 1.813,03 (ele foi ajustado em 2020).

Mesmo que receba mais do que esse valor no trabalho, esse será o máximo da parcela a ser paga no Seguro Desemprego. Tendo isso em mente, vamos para o cálculo em si.

Primeiramente você precisa pegar sua média salarial dos últimos três meses. Para isso basta pegar os valores brutos recebidos nesse período, somá-los e depois dividir o resultado por três.

Essa será sua média salarial e não o valor da parcela. Isso porque ela será calculada conforme a sua média salarial.

Tabela de valores do Seguro Desemprego 2020

Para quem ganhava, em média, até R$ 1.599,61 — Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%), não podendo o pagamento ser inferior ao salário mínimo (R$ 1.039, em janeiro, e R$ 1.045, a partir de 11 de fevereiro).

Para quem ganhava, em média, de R$ 1.599,62 a R$ 2.666,29 — O que exceder a R$ 1.599,61 multiplica-se por 0,5 (50%) e soma-se a R$ 1.279,69.

Acima de R$ 2.666,29 — O valor da parcela será de R$ 1.813,03 invariavelmente.

Para ficar mais claro vamos dar um exemplo prático. Vamos supor que você recebia R$ 1.250 por mês. Logo a sua média salarial será de R$ 1.250.

A conta ficaria assim: 1250 x 0.8 = 1000

Ou seja, já que o cálculo ficou abaixo do salário mínimo, então o valor a ser recebido em cada parcela é de um salário mínimo, ou seja, R$ 1045,00.

A quantidade de parcelas irá variar conforme os critérios já elencados. Ou seja, a quantidade de meses trabalhados nos últimos 3 anos, e quantas vezes você já solicitou o benefício.

Conclusão

O Seguro Desemprego é um benefício essencial para os trabalhadores. Por isso, é importante ficar atento as novas regras da Lei Trabalhista. Assim, você evita alguma surpresa desagradável ou até mesmo algum erro no cálculo de suas parcelas.

Quer mais dicas como essas? Então não deixe de acompanhar nossas postagens e ficar por dentro de todas as novidades sobre o mercado de trabalho!!!

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145 comentários em Seguro desemprego – Calcule o valor da parcela e do Benefício Emergencial Coronavírus

  1. EU DEI ENTRADA NO MEU SEGURO E NA HORA APARECIA O VALOR PRA RECEBER,FOI POUCO MAS ME JUDARIA MUITO A PAGAR AS MINHAS CONTAS MERCADO;; AGUA LUZ TELEFONE DA INTERNET SÓ QUE DIA 01/10 DATA PARA CAIR OS VALORES SUMIU TUDO E APARECE JUSTAMENTE ESSA RECUSA “”Recusa Aguardando retorno do encaminhamento.””SÓ QUE NÃO SEI COMO ISSO ACONTECEU JA QUE FIZ DADOS PELO LINKEDIN;VAGAS; E OUTROS SITES. SO ME CADASTRANDO SEM MARCAR ENTREVISTAS PRESENCIAL !!PODE TER ACONTECIDO DE HAVER UMA LIGAÇÃO ENTRE ELES E O SINE VINCULAR DADOS ? E EU TER SIDO BLOQUEADO? POIS BEM O VALOR SUMIU NAO RECEBI NADA E OUTRA A EMPRESA APARECE ENDEREÇO ERRADO OUTRA CIDADE DADOS CEP TUDO FORA DE SP COMO FAÇO PODE ME AJUDAR POR FAVOR ? CASO PRESCISE DE MEU CEL WATT ZAP É ESTE: 011 ******** ESTOU DESESPERADO POIS NAO TENHO RENDA NENHUMA NENHUMA MINHA RESCISÃO JA ESTA NO FIM ! NAO SEI!O QUE FAÇO MAIS !!!! POR FAVOR ALÉM DE VOCE QUEM PUDER ME AJUDAR AGRADEÇO E MUITO! DEUS ABENÇOE AGUARDO RESPOSTA !OBRIGADO !

    • Oi Vanderlei, possivelmente foi algum erro sistêmico, mas caso não seja, há dentro do aplicativo GOV BR um formulário para pedido de revisão do Seguro Desemprego. (Obs: por favor não escreva tudo em maiúscula e nem informe seu número de telefone).

  2. Boa Tarde! nunca peguei seguro desemprego, tenho 3 anos de carteiras, o primeiro encerado por contrato, o outro pedi demissão para entrar no atual, agora fiz um acordo para me mandarem embora dando 1 ano certinho, cumprindo o aviso, recebo o seguro desemprego?

    • Oi Thamara, não porque Seguro Desemprego não é cumulativo, ele leva em consideração somente o último vínculo que no seu caso é de um ano de serviço. Você pode ver as regras na primeira imagem do artigo.

  3. Boa noite! Meu último seguro desemprego dei entrada em Outubro de 2019, agora estou cumprindo aviso, vai ser minha terceira solicitação tenho 7 meses nessa última empresa, será que recebo seguro desemprego?

  4. Oi, eu fui dispensada e anteriormente estava suspensa e recebendo pelo governo. No meu seguro diz que não foram encontrados salários nas bases do governo. Mesmo assim recebo o seguro?
    Meu patrão diz que fez uma alteração em algo e tem 07 dias úteis pra caixa federal aprovar. É isso mesmo? Me respondam por favor.

    • Oi Euma, pode sim haver problemas de comunicação entre a empresa e a Caixa, mas isso é culpa exclusivamente da empresa que não respeitou os prazos de comunicação, depósitos de FGTS, pagamentos de tributos, etc. Além disso se você teve seu contrato suspenso você deve ter garantia de emprego por igual período após o período de suspensão, essa é uma das exigências do Governo para a empresa aderir ao programa do Benefício Emergencial. Exemplo: se seu contrato foi suspenso por 2 meses você terá igual período de estabilidade.

  5. Boa noite.
    Estou com redução de jornada de trabalho de 70% pelo o governo e 30% da empresa,meu salário era 1651,00 e não estão me pagando o valor do cálculo..como recorrer ?

  6. Meu salário é de 2250 e o valor que eu receberia do seguro-desemprego conforme calculado ficaria em torno de 1500.
    Só que nos dois últimos meses eu recebi em torno de 640 porque eu trabalhei 15 dias e 15 dias eu recebi pelo governo ( redução de jornada).
    No outro mês eu também recebi em torno de 640 porque nós iríamos começar a trabalhar no dia primeiro sendo que eu recebia o auxílio dia 15.

    Na hora de calcular o seguro-desemprego eles estão usando esses valores do auxílio emergencial para calculo. Está correto isso?
    Eles pegam o valor de r$ 640 para o último e o penúltimo salário e para o antepenúltimo o valor de 2 250 que é o meu real salário. Tenho 34 meses de trabalho nessa empresa.

    • Oi Sandra, não deve alterar. Na MP 936 de redução de salários e jornada em sua Seção II parágrafo 5º está bem claro:
      “O recebimento do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda não impede a concessão e não altera o valor do seguro-desemprego a que o empregado vier a ter direito, desde que cumpridos os requisitos previstos na Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, no momento de eventual dispensa.”

      Pode ter havido alguma falha de comunicação da empresa com o MTE e não ter sido informado de que esse salário mais baixo seja devido a MP 936. o ideal é você entrar com recurso de revisão de valores pelo Portal ou App GOV BR.

  7. O cálculo foi feito errado,foi disponibilizado 5 parcelas de 1.045,só que meus últimos três salários foram todos de 2.500,como posso recorrer para que eu possa receber o valor correto?

  8. olá boa tarde! solicitei meu seguro desemprego, mas a parcela só deu o valor de um salario mínimo, porem, eu recebia 2,200 reais, tem algum recurso que eu poça usar para solicitar o reparo desse erro?

  9. Boa noite! Estou com uma dúvida em relação ao meu seguro desemprego e não estou obtendo respostas no 136. Efetuei a primeira solicitação de seguro em abril/19, tive direito a 5 parcelas. Em maio/19 fui registrada em outra empresa, recebi 3 parcelas. Agora em jun/20 fui dispensada e descobri que teria que restituir a 3° parcela. Efetuei a solicitação do seguro pelo aplicativo. Além de ter que restituir 01 parcela, fui informada que não teria direito a uma nova solicitação devido ao prazo entre uma dispensa e outra, que deveria ser de 16 meses. Me informaram que eu teria direito a receber apenas o saldo de parcelas do seguro anterior, totalizando 02 parcelas, pois 01 já havia recebido ano passado. Alem de receber apenas 02 parcelas, no app da carteira de trabalho consta que foi descontado parcialmente a restituição da parcela que eu devia. Gostaria de entender se a informação referente ao prazo de 16 meses procede, pois em minhas pesquisas verifiquei que eu teria que ter trabalhado 9 meses nos últimas 12, e eu trabalhei 13 meses. Caso essas informações sejam verdadeiras, acredito que eu deveria receber as 02 parcelas de saldo do seguro anterior integrais, já que recebi “antecipado” 01 parcela.

  10. olá bom dia, tenho uma duvida em relação a redução de jornada de 50% porque minha carteira é assinada por horas, ou seja, menos que um salario mínimo, meu salario liquido é so 642,07. Eu gostaria de saber quanto eu irei receber do governo, não estou sabendo fazer o calculo.

    • Oi Carlene, a parcela mínima do governo é um salário mínimo, portanto seu salário pela empresa será reduzido 50% e você receberá 50% do valor do Seguro Desemprego ao qual teria direito, algo em torno de 523 reais.

  11. olá tudo bem!!
    então meu seguro desemprego acaboi a agora em julho..eu vou te o direito de mas parcelas por conta da pandemia!como eu faço?…obrigada

  12. Boa tarde. Tenho uma renda bruta acima de R$ 2.000,00; pois bem, em Maio e Junho tive o contrato suspenso onde recebi R$ 1.509,00 do governo, em Julho agora foi 70% (R$ 1.057,00) redução jornada de trabalho e por final, agora estou cumprindo aviso até 31/08/2020 ocasião que me desligarão da empresa. Então como será calculada a minha média salarial p/ Seg. Desemprego? Maio, Junho e Julho
    ou Junho, Julho e Agosto? E com quais valores, o salário bruto antes da pandemia ou os valores pago pelo governo? Ficarei grato se me atenderem.

    • Oi Dejair, não há alteração no valor do Seguro Desemprego devido redução de salários. Veja o que diz o parágrafo 5º da MP 936:
      “§ 5º O recebimento do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda não impede a concessão e não altera o valor do seguro-desemprego a que o empregado vier a ter direito, desde que cumpridos os requisitos previstos na Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, no momento de eventual dispensa.”

  13. boa noite, me tirem um duvida, eu to solicitando meu tercerio seguro desemprego, eu trabalhei na empresar exatamente 29 meses, eu posso solicitar o seguro desemprego, sendo que na ultima vez que solicitei eu devolvi a ultima parcela do seguro, pois consegui outro serviço, eu posso conseguir quantas parcelas do seguro dessa vez?

  14. Oi boa tarde, tenho uma dúvida, trabalhei de junho 18 ate out 19, ou seja 16 meses, fiquei desempregada 4 a 5 meses e estou empregada a 4 meses e pouco, então minha soma de meses trabalhados e de 20 meses. Tenho direito no seguro desemprego nessa nova empresa?

  15. Boa tarde! Parabéns pelo post.
    Tenho uma duvida poderia me ajudar? No seu post deixa claro os prazos para se receber pela primeira segunda e terceira vez, mas, li no site da caixa uma informação que me deixou confuso. Por exemplo para pegar o seguro pela segunda vez ter trabalhado por 9 meses não garante o beneficio somente se tiver trabalhado 9 meses com 12 de registro. É isso? Obrigado

    • Oi Johny, ter recebido pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação. Sim são pelo menos 12 meses de registro e 9 meses de salários recebidos.

  16. Olá, primeiro parabenizo o excelente trabalho de esclarecer e ajudar a sanar nossas dúvidas.
    Meu caso é:
    – Tive redução de jornada e salário de 50pct por 3meses.

    Caso eu seja demitida logo após os 3 meses :
    – o cálculo do seguro desemprego é a média dos últimos 3 salários brutos que sofreram redução de 50pct ?

    E por ser período que “deveria haver estabilidade de 3meses”, caso seja demitida sem justa causa, além dos direitos normais a receber , a empresa tbm paga alguma multa ao empregado ( por ter aderido ao MP936 e rescindido contrato mesmo assim) ?
    Desde já agradeço !!

    • Oi Lya, o Seguro Desemprego não é alterado pelo salário reduzido, o cálculo será pelo salário integral. Sobre a dispensa, segundo o Art 10 da MP 936 se for dentro do período de garantia:
      “setenta e cinco por cento do salário a que o empregado teria direito no período de garantia provisória no emprego, na hipótese de redução de jornada de trabalho e de salário igual ou superior a cinquenta por cento e inferior a setenta por cento;”

  17. Boa noite me chamo Paulo, uma dúvida, a empresa que eu trabalho fez a redução de jornada de trabalho, o governo vai pagar 70% e os 30% que a empresa deveria pagar não vou receber, pois a empresa alega que não tem como pagar e como é uma escola infantil não estamos trabalhando, já foi usado 3 meses de suspensão de salário, eles podem fazer isso? Dizer que já que não estamos trabalhando não precisam pagar os 30%, ou se não pode para quem devemos recorrer? Obrigado.

    • Oi Paulo, não podem mas infelizmente muitas empresas estão fazendo isso nesse momento porque estão a beira da falência mesmo. Área da educação privada é uma das que mais sofreram nesse momento e várias delas não vão suportar. Penso que em vários casos como o seu só terá solução na Justiça do Trabalho.

  18. O meu caso eles reduziram para 70%
    A empresa paga os %30
    A minha dúvida e se a empresa tem que pagar na mesma data qur o governo?
    Tipo.. os 70% o governo já depositou
    Aí os 30% o empregador teria que depositar no mesmo dia que o governo ou so quando ele bem entender?

  19. Boa noite. Tive meu contrato de trabalho suspenso por dois meses, tendo retornado ao trabalho em 12/06/20. Fui desligada da empresa e ao dar entrada no meu seguro desemprego consta no aplicativo da CTPS digital que meu penúltimo salário não foi lançado na base do governo e os salários lá constantes como antepenúltimo e a média dos 3 meses, são bem inferiores do que meu salário bruto (cerca de 2.000,00 a menos). Para considerar como base de cálculo do seguro desemprego deveria ter sido lançado os últimos salários anteriores à suspensão do contrato, certo? A base deveria ser meu salário bruto mensal invariável sem considerar os valores pagos como auxílio pela empresa e BEM pelo governo, oportunidade em que tive redução considerável de renda, mesmo porque não se trata de salário, correto? Poderiam me esclarecer? Obrigada.

    • Oi Nilvane, sim deveria ser o valor anterior a redução. Veja o que diz a MP 936 em seu Art 5º parágrafo 5º: “O recebimento do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda não impede a concessão e não altera o valor do seguro-desemprego a que o empregado vier a ter direito, desde que cumpridos os requisitos previstos na Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, no momento de eventual dispensa.”

  20. Boa noite! Quando o aviso prévio é indenizado ele é incluso no tempo de serviço para recebimento do seguro desemprego? Minha admissão em carteira foi dia 25/07/18 fui demitida sem justa causa 03/07/20 sendo que o aviso será indenizado, se o aviso indenizado contar será 24 meses podendo receber as 5 parcelas, poderia tirar essa dúvida, obrigada.

  21. Olá, gostaria de saber quando empresa demite e não atualizou salário na carteira, precisa atualizar para dar entrada seguro desemprego? Pq carteira está com salario desatualizado dos holerites? Grata.

    • Oi Claudia, na rescisão a empresa atualiza o salário na carteira, sem problemas. E na verdade o Governo utiliza o sistema Empregador Web para calcular o valor do salário base para Seguro Desemprego, se a empresa é só um pouco organizada, ela já tem sistema para rescindir o contrato e já dar entrada no Seguro pra você, dessa forma você não precisa fazer nada.

  22. Boa Tarde! Primeiramente gostaria de elogiar aqui pelo grande serviço prestado à sociedade informando e sanando as duvidas dos trabalhadores.
    Estou vivendo a seguinte situação referente ao auxilio emergencial (BEM), tenho contrato de trabalho formal com remuneração media declarada de R$2000,00 nos últimos três messes, tive agora meu contrato suspenso, segundo MP e como exposto acima o valor da parcela do meu beneficio seria referente ao 100% do valor pago por parcela do seguro desemprego. Porém hoje ao receber em minha conta a primeira parcela me deparei com valor de R$1045,00 ao invés dos aproximados R$1480,00 do calculo. Como posso proceder para haver essa diferença, uma vez que a empresa alega não ter aferido mais de 4,8 mi em 2019? Existe algum recurso que pode ser impetrado pelo trabalhador?

    Desde já agradeço

    • Oi Ricardo, quem deve cuidar disso é a empresa. Foi ela que cadastrou e solicitou o benefício emergencial para suspensão do contrato de trabalho no sistema Empregador Web. Precisaria verificar se seu salário não foi lançado errado no sistema ou algum outro erro.

  23. Oi boa tarde me chamo Thaynara, dei entrada no seguro desemprego pelo carteira digital, trabalhei pelo período de 12 meses , e consta que vou receber apenas uma parcela , gostaria de saber o motivo , já é a 4 vez que dou entrada.

    • Oi Thaynara, só o Ministério do Trabalho pode informar corretamente o motivo. Pela tabela seriam de 3 a 4 parcelas dependendo da data correta de dispensa. No portal ou aplicativo Gov BR tem a opção de “Cadastrar recurso relativo ao seguro-desemprego”.

  24. Boa noite trabalho em uma empresa onde tive meu contrato suspenso,e agora vou voltar a trabalhar amanhã e meu horário vai ser normal das 14 as 22 horas.Sendo que eles justificaram que apartir da semana que vem nossa carga horaria vai ser reduzida.Caso eu tenha minha carga horária reduzida a semana que vem qual vai ser meu horário.Obrigado

  25. Boa tarde!!
    Apesar do site ser claro, ainda estou com dúvidas. Por conta da pandemia tive meu contrato suspenso e com isso o pagamento será 100% feito pelo governo, porque minha Empresa não se aplica a redução de jornada por causa da renda bruta. O salário que eu recebo com todos os descontos é de 988.08, mas o bruto é de 1.140,00, eu cálculo em cima do qual valor? E essa questão de multiplicar a média salarial por 0.8 (80%) vai fazer com que eu receba setecentos e poucos de acordo com o cálculo que fiz com o valor de 988.08, porém tem a informação que o piso salarial do seguro desemprego não pode ser menor que 1.045,00.
    Por gentileza gostaria de esclarecimento. Desde já agradeço!!

  26. Meu salario foi reduzido em 50%, no mês de julho já está agendada minhas ferias, na qual ainda estarei com contrato suspenso, será possível entrar de ferias ou somente quando voltar a carga horária normal?

  27. Eu estava em licença maternidade nos últimos 3 meses, como é feito o cálculo, a empresa calculou em cima de 1 salário mínimo, sendo que o salário bruto é 2595,00, reduziram 70%, o valor do governo foi 732,00 não está incorreto ou tem algo a ver com a licença maternidade?

  28. Boa tarde. Trata-se do terceiro pedido de seguro desemprego, data de admissao: 09/12/2019 e a data de demissao foi 04/05/2020..a empresa indenizou o aviso prévio…tenho direito a alguma parcela de seguro desemprego?

  29. Recebo na carteira 2599,mas trabalho noturno,no holerite, 3600,devo fazer o cálculo das parcelas doseguro desemprego,pela carteira ou pelo meu holerite com adicional noturno,como devo calcularbg me responde por favor

    • Oi Daiane, é o salário no holerite que vale, até porque o salário na carteira quase sempre fica defasado e só é atualizado em caso de demissão. No seu caso será a parcela teto do Seguro Desemprego 1813 reais.

  30. Oi bom dia gostaria de saber se o valor do seguro dos emprego e pelo o valor que da carteira de trabalho que fais o calculo ou e pelo o valor bruto do contra cheque. Gostaria de saber essa duvida. Por favor.desde ja agradeco. No contra cheque e 3.700. E na carteira e 1700. Eu calculo por qual.

  31. Já fiz 5 solicitaçoes de seguro desemprego. Trabalho a 11 meses neste novo emprego, a ultima parcela que recebi do seguro desemprego foi em maio/2019. Caso for demitido consigo pegar seguro novamente? E seriam quantas parcelas?

  32. Em toda a minha carreira de trabalho essa será a minha terceira vez, a primeira faz uns 10 anos, a segunda foi essa a uns 10 meses e a terceira seria agora. Que triste esta situação.

  33. Desculpe, não esta funcionando a parte de responder o que você já mencionou anteriormente. Bom vamos lá, o SIME da minha cidade informou que tenho de ter 12 meses entre uma solicitação de seguro desemprego e outro, por isso só receberei o “SALDO” de uma parcela restante do ultimo seguro.

    • Oi William, sinceramente não sei como foi feito o cálculo do seu caso, até procurei a resolução 467 do FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador sobre o Seguro Desemprego e a Caixa Econômica para verificar. As regras são bem claras:
      – 1ª solicitação: pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
      – 2ª solicitação: pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e
      – 3ª solicitação: cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações.​

      Talvez você tenha recebido parcelas quando já estava trabalhando no pedido anterior e estão descontando agora, esse seria o único motivo que consigo ver nessa situação.

  34. Fiz o cálculo dos três últimos salários recebidos, porém o valor de 5 parcelas do seguro desemprego que irei receber no dia 30 de cada mês está incorreto. Dessa forma, a quem devo recorrer ?

    • Oi Felicia, caso não concorde com os valores você pode entrar com um recurso de Seguro Desemprego no MTE. Mas veja que esse serviço é presencial e no momento os atendimentos presenciais no órgão estão suspensos.

  35. Bom dia, trabalho de carteira assinada e tenho um renda de produtor rural, a empresa q trabalho vai entrar no programa do governo de redução de salário em 70%, será que no meu caso vai dar algum problema?

  36. Bom dia!
    Tenho uma dúvida não sanada.
    Entrei em setembro e sai em abril(devido ao covid) em aviso prévio indenizado de 30 dias.
    Será minha terceira vez que peço seguro desemprego, o ultimo foi interrompido em setembro sobrando 1 parcela pois entrei nesta ultima empresa.
    Pois bem, solicitei o seguro e só aparece uma parcela, está correta?
    Isso é o saldo da última solicitação? Fiz os cálculos e somando o aviso prévio fechou 7 meses. Não sei se abro recurso, tenho medo de perder esta também. Poderia me dar uma luz com urgência?

    • Oi William, se é o terceiro pedido precisa trabalhar por mais de 6 meses e terá direito a 3 parcelas, não há Seguro Desemprego com uma parcela só, a não ser que você tenha pego parcelas do último seguro já trabalhando, daí eles podem descontar nesse pedido agora.

  37. Boa noite! Trabalhei por mais de 3 anos e ai final do contrato(21/03/19) dei entrada no seguro e recebi 4 parcelas( tinham liberado5) só que voltei para mesma empresa em 06/05/19 e saí em 07/05/20 ou seja, completei mais um ano, sendo que, não faz um período igual a 16 meses de carência entre um seguro e outro…vou p minha segunda solicitação de seguro. Irei receber ou não há lapso temporal suficiente por conta do tempo inferior há 16 messes?

    • Oi Luis, o tempo conta de cada contrato de trabalho. Se esse é seu segundo pedido e você trabalhou por pelo menos um ano nesse último contrato então você tem direito a receber novamente 4 parcelas.

  38. Boa noite! Trabalhei 8 anos, a rescisão foi na modalidade nova de Acordo, consensual.
    Estou empregada novamente há quase 90 dias, caso seja demitida, recebo o seguro? Caso eu receba, serão quantas parcelas? Obrigada!

  39. recebi a 1 parcela do seguro desem´prego ja trabalho em outro de carteira assinado fiquei 2 anos tenho direito de pega as 2 q faltaram ou nao?

    • Oi Eirenes, se voltou a trabalhar perde o direito as demais parcelas. Em alguns casos, mesmo trabalhando o pagamento da parcela é liberada, mas veja que depois pode ser descontado quando você for receber FGTS ou o próximo Seguro Desemprego.

  40. Boa noite!
    A empresa que trabalho irá aplicar a partir da semana que sucede, a redução de jornada de trabalho e salario em 25%. Eu trabalho no segundo turno e recebo adicional noturno. Porem nesse periodo de redução, irei trabalhar na período da manha. Qual é a base salarial que será utilizada para calcular, o quanto irei receber da empresa e o quanto irei receber do auxilio do governo? Seria os 3 ultimos salários?

    Obrigada

  41. Oi Boa tarde terminei de receber seguro em agosto de 2019 em setembro assinei minha carteira de novo agora em março 2020 fui demitido e já recebi o seguro mais de 3 vezes será que tenho direito ao seguro novamente.Obrigado.

  42. oii, fui demitida em no mes 09 de 2018 recebi seguro desemprego ate 25/01/2019 – comecei trabalhar em marco de 2019, fui demitida 13/04/2020 estou comprindo aviso previo de 30 dias…Sera que consigo receber o seguro desemprego com a nova regra?? **nesse periodo de 16 meses de intervalo que tem que ter ??

    • Oi Carla, está escrito na imagem no artigo:
      1º pedido: 18 meses;
      2º pedido: 12 meses;
      3º pedido: 06 meses.

      Se você foi admitida em março de 19 e foi demitida em abril de 20, portanto ultrapassou os 12 meses do segundo pedido.

  43. Oi, trabalhei numa empresa de 05/08/2019 à 06/04/2020 que daria 8 meses. Com aviso prévio indenizado, por tanto no meu registro a saída ficou para o dia 06/05/2020 e no caso essa seria minha segunda solicitação de seguro desemprego. Gostaria de saber se tenho direito ao seguro?

    Desde já Obrigada.

  44. Boa noite.
    Trabalhei um ano como jovem aprendiz, pedi demissão para entrar em outra empresa.
    Estou a um ano, se eu for mandada embora tenho direito ao meu primeiro seguro desemprego?

  45. oiii, minha carteira está assinada como 1320,00 fixo mais comissão. Na folha de rescisão coloram minha média salarial sendo 1995,16 os ultimos 3 meses, porém recebi 4 meses de licença maternidade sendo 1813,00. será meu primeiro pedido, tenho somado mais de 24 meses de trabalho; Qual valor que devo receber ? pelo cálculo seria metade deste valor + 1279,00 ?

  46. Boa tarde. Minha empresa fará a redução da nossa jornada de trabalho. Eu tenho apenas 3 meses com a minha carteira assinada, tenho direito a receber o complemento de redução de jornada de trabalho?

  47. Boa noite gostaria de tirar uma dúvida trabalhei numa empresa durante 9 meses sai e menos de um mês comecei em outro trabalho quando ia fazer um ano de empresa pedi a conta em menos de um mês novamente entrei em uma nova empresa fiquei por 8 meses mais ganhei a conta ,nunca peguei seguro tenho direito a pegar agora???

  48. Já tive uma solicitação de seguro em 2014,agora trabalhei 6 meses de outubro ano passado a março desse ano, devido ao coronavirus fui demitido tenho direito a receber o seguro emergencial?

  49. BOA TARDE,
    FUI MANDADA EMBORA E DPS DE 20 DIAS DESCOBRE Q ESTAVA GRAVIDA, AGORA VAO ME MANDA EMBORA DENOVO, NO CASO COMO FOI NA MESMA EMPRESA E SOMADO OS MESES DE TRABALHO OU NÃO, E A SEGUNDA VEZ Q VOU DA ENTRADA NO SEGURO, E DEU O TOTAL DE 15 MESES TRABALHADO

    • Oi Laiza, sinceramente não entendi como pode ser mandada embora duas vezes pela mesma empresa. E não se soma meses de trabalho, Seguro Desemprego é para quem está desempregado e trabalhou pelo período mínimo, se for registrada após esse período mesmo que por 1 dia, perde o direito ao benefício.

  50. trabalhei 3 anos e 6 meses em uma empresa, sai por dispensa sem justa causa no dia 25/06/2019 e no dia 4/07/2019 entrei em outro, e estou saindo dia 04/04/2020, eu terei direito ao seguro, lembrando que não dei entrada quando sai da outra empresa.

  51. Boa tarde! Tenho uma dúvida, eu já recebi seguro antes, trabalhei em uma empresa 1ano e 8 meses e pedi demissão, para trabalhar em outro emprego. No entanto fui demitido no período de experiência houve quebra de contrato
    (devidi a pandemia) eu consigo receber o seguro desemprego?

  52. Boa noite!! Eu fui mandado embora de uma empresa em que tiro meu sustento e ,pago meus principais gastos dela, mas trabalho em outra apenas 2 dias por semana !!! E agora eu não tenho direito ao seguro desemprego??

  53. Olá boa noite tenho uma dúvida
    Nunca fiz o pedido do benefício do seguro desemprego
    Trabalhei um ano de carteira assinada porem pedi demissão passei mais 6 meses desempregado depois consegui um emprego durante mais 1 ano logo após fui demitido
    Agora trabalho a 7 meses consigo da entrada no seguro?

  54. Boa noite!

    Eu já solicitei 2 vezes o seguro desemprego essa seria minha 3º solicitação.

    Eu já tenho 6 meses de empresa porém dei entrada no meu último seguro dia 31 de janeiro.
    Consigo normalmente pedir entrada ou não terei direito?

  55. Terminei de receber o seguro e já arrumei outro emprego logo em seguida trabalhei 9meses nessa empresa agora sai.tenho direito do seguro?
    SE TIVER QUANTAS PARCELAS EU TERIA?
    OBRIGADO

  56. Trabalhei 2anos e 5 mês mas neste intervalo 5mes peguei auxílio doença nos últimos mês terei levar contra cheque da empresa ou do inss

  57. Trabalhei durante 1 ano e 7 meses em uma empresa logo depois já fui contratada por outra sai no dia 11/02/2019 e contratada em carteira no dia 13/03/19. Cumpri o aviso prévio da empresa que estou hoje e faço 12/03/2020 1 ano. Nunca peguei auxílio será que tenho direito ?

  58. Trabalhei 2 anos em uma empresa e logo em seguida tive que pedir as contas para começar em outra empresa e fiquei 7 meses nunca pegeui seguro desemprego
    Eu consigo pegar seguro desemprego?

  59. Boa tarde,

    Trabalhei por 11 mêses em uma empresa e fui demitida sem justa causa. Terminei o aviso prévio em 31/08, e iniciei um novo trabalho em 06/09. Recebi o requerimento tudo certinho dessa última empresa.
    Porém se a empresa ao término do contrato, não optar por ficar comigo. Teria direito a encaminhar o seguro?
    Essa última empresa tem que me dar o requerimento também?

    Observação: trabalho a 8 anos de carteira assinada e nunca retirei o seguro.

    Obrigada pela ajuda. Pode me dar uma luz, estou preocupada.

    • Oi Caroline, sim teria. Veja:
      1ª solicitação: pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
      No caso você completou 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses, portanto faria jus ao seguro desemprego.

  60. ola trabalhei de Março de 2018 a Dez de 2018 e retornei em outra empresa em Abril de 2019 e meu contrato foi rescindido em 11 07 2019, devido a empresa ter ido embora da minha Cidade, não sei qtos seguros já recebi mas gostaria de saber se tenho direito, uma observação não recebi nenhum salário desta última empresa, nem foi paga a rescisão de contrato. Mas tenho Registro em CTPS e contrato assinado.
    grata.
    Fátima Padilha Sorocaba SP

    • Oi Fátima, fica difícil dizer sem saber se você já pediu Seguro ou não. As regras estão na imagem dentro do artigo. Agora porque não deu entrada no segura quando saiu da primeira empresa? Se pediu então com certeza não terá direito agora de novo.

  61. Fui registrada no dia -01/09/2018,fui demitida no dia 19/02/2019.Já peguei 3 seguros desempregos de outras empresas que trabalhei. Na penúltima empresa eu sai no dia no dia 19/06/2017 e recebi seguro desemprego até dezembro.Este tempo de 16 meses é contado á partir do pedido ou do recebimento da ultima parcela.

  62. Trabalhei numa firma 1 mês na outra 3 meses e agora to em outra firma ja fiz 2 meses ..se eu sair-se dessa empresa hoje eu teria direito ao seguro desemprego ???pois seriam 6 meses somados com as duas empresas anteriores ou so posso pegar o seguro se eu trabalhar 6 meses so em uma so
    firma ?

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