Supervisor Pedagógico - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Pedagogia

R$ 3.355,71/mês

Atualizado em

Hoje um Supervisor Pedagógico ganha em média R$ 3.355,71 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.773 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Supervisor Pedagógico pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.264,06 e o teto salarial de R$ 7.648,49, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor Pedagógico.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Educação superior - graduação e pós-graduação de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor Pedagógico é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor Pedagógico, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor Pedagógico CBO 2394-30

O Supervisor Pedagógico planeja, realiza e coordena ações de supervisão educacional em instituições de ensino, tendo em vista assessorar a escola na atuação da equipe escolar e dos docentes, na melhoria do desempenho dos alunos e nas estratégias de gestão escolar Define e implementa estratégias para o processo de supervisão educacional, promovendo encontros e reuniões, entrevistas individuais e coletivas, elaborando instrumentos e cronograma para acompanhamento, análise, avaliação e orientação dos processos administrativos e didático-pedagógicos desenvolvidos no ambiente escolar Implementa e coordena as etapas do processo de supervisão educacional, avaliando as relações entre professores e alunos, os objetivos educacionais da escola, os planos de curso, de ensino e de aula dos docentes, as metodologias e atividades de ensino e aprendizagem propostas, o processo de avaliação e de recuperação da aprendizagem, os recursos didáticos e materiais utilizados.

, as condições físicas e de infraestrutura, de higiene e saúde e dos ambientes pedagógicos Analisa as ações de acompanhamento e orientação educacional e vocacional, considerando a promoção de uma prática de qualidade e que atenda às necessidades coletivas e individuais dos educandos, para o pleno exercício de sua cidadania Avalia os processos administrativos e de gestão escolar no que se refere ao planejamento estratégico, setorial e operacional, analisando os objetivos, princípios e diretrizes definidos na proposta pedagógica, as prioridades, dados de evasão escolar, o cumprimento da legislação educacional, as decisões a serem implementadas, a administração das dificuldades e a proposição de medidas de melhorias e adequações Analisa dados e indicadores, orienta e propõe ações de melhorias na organização e funcionamento da unidade escolar, na discussão de temáticas que envolvam o desenvolvimento de competências e dos aspectos cognitivo, psicomotor e socioemocional dos alunos, os valores coletivos assumidos, na operacionalização e desenvolvimento dos processos implementados.

Orienta os docentes sobre o cumprimento dos objetivos do curso, da integração e sequência dos componentes curriculares, da aplicação de metodologias, métodos e técnicas de ensino e aprendizagem, dos procedimentos para o planejamento, desenvolvimento, acompanhamento e avaliação do processo educativo Dialoga com alunos sobre o processo de ensino e aprendizagem, o nível de satisfação com a escola, seu desempenho individual, suas oportunidades de autodesenvolvimento e de formação continuada, seus relacionamentos pessoais e interpessoais, as condições de integração escola-família Propõe ações e projetos, em conjunto com equipe multidisciplinar de apoio ao ensino, no que se refere à análise de desempenho, às práticas didático-pedagógicas, ao currículo, à identificação de potencialidades e vocação dos alunos, ao relacionamento com a família e a comunidade, à mediação de conflitos.

Promove estudos e discussões sobre os processos implementados pela escola, considerando proposta pedagógica, currículo e metodologias de ensino, planos de curso, de ensino e de aulas, integração entre as áreas do conhecimento, interdisciplinaridade, elaboração de projetos, proposição de situações-problema, tendo em vista o conceito de aprendizagem significativa Propõe medidas para viabilizar o trabalho pedagógico integrado, viabilizando espaços de participação e interação da equipe Pode propor projetos para desenvolvimento de competências socioemocionais, para realização de projetos sociais, para discussão de temas em destaque Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora textos e documentação educacional e administrativa, como relatórios, pareceres, registros de experiências pedagógicas e de informações.

Pode publicar livros, artigos e notas técnicas e realizar entrevistas Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • identificar princípios norteadores da escola/instituição;
  • participar da avaliação proposta pela instituição;
  • detectar problemas educacionais;
  • elaborar textos de orientação;
  • divulgar experiências pedagógicas;
  • demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • criar mecanismos de participação/interação;
  • emitir pareceres para autorização de escolas particulares;
  • assessorar escolas no planejamento e no atendimento a demanda por vagas;
  • ver mais...

Salário de Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 - Série histórica

Quanto ganha um Supervisor Pedagógico por região do Brasil

Quanto ganha um Supervisor Pedagógico nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Supervisor Pedagógico na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 37 4.843,74 4.979,74 7.525,54 27,16 415
Recife, PE 42 2.459,69 2.528,76 3.821,53 12,08 214
Rio de Janeiro, RJ 39 3.527,10 3.626,13 5.479,92 18,78 206
Belo Horizonte, MG 33 3.983,34 4.095,19 6.188,77 24,91 158
Curitiba, PR 39 3.829,93 3.937,47 5.950,42 20,44 68
Porto Alegre, RS 37 3.817,06 3.924,24 5.930,43 21,22 46
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Supervisor Pedagógico

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.264 39.169 816 16,96
Média Salarial 3.356 40.269 839 17,43
1º Quartil 1.609 19.307 402 8,36
Salário Mediana 2.570 30.834 642 13,35
3º Quartil 5.833 69.997 1.458 30,30
Teto Salarial 7.648 91.782 1.912 39,73
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor Pedagógico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2394-30 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Supervisor Pedagógico é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos um aumento de 16.6% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Supervisor Pedagógico por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Supervisor Pedagógico na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 3.789,96 3.896,37 5.888,31 20,17 988
34 3.045,61 3.131,13 4.731,85 18,68 781
39 3.728,98 3.833,69 5.793,58 19,53 336
39 3.212,49 3.302,69 4.991,13 17,03 316
42 2.527,97 2.598,95 3.927,61 12,38 308
38 3.025,20 3.110,15 4.700,14 16,53 232
42 3.380,89 3.475,82 5.252,76 16,54 200
41 2.597,75 2.670,69 4.036,03 13,05 162
37 3.575,90 3.676,30 5.555,74 19,95 158
41 2.461,32 2.530,43 3.824,06 12,47 156
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 2.989,89 3.073,84 4.645,27
8513-9/00 Ensino fundamental 3.314,24 3.407,30 5.149,21
8599-6/99 Outras atividades de ensino 5.134,22 5.278,38 7.976,84
8532-5/00 Educação superior - graduação 2.949,69 3.032,51 4.582,82
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 2.723,79 2.800,27 4.231,85
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.066,77 3.152,88 4.764,72
8511-2/00 Educação infantil - creche 2.345,40 2.411,25 3.643,96
8520-1/00 Ensino médio 3.656,74 3.759,42 5.681,34
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.647,81 2.722,16 4.113,80
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 2.239,19 2.302,06 3.478,94
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Supervisor Pedagógico concursado

Profissionais com formação superior em Pedagogia contratados para exercer o cargo de Supervisor Pedagógico também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Supervisor Pedagógico concursado é de R$ 4.663,38 para uma jornada de 37 horas semanais, segundo dados de 143 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Supervisor Pedagógico é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 28% maior do que a média salarial do setor privado.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.773 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.463 44 220 3.083,69 14,02
942 40 200 4.451,72 22,26
324 20 100 2.999,51 30,00
137 30 150 3.274,76 21,83
71 25 125 4.253,79 34,03
58 22 110 2.361,76 21,47

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 2.414 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.120,36 3.349,79 3.747,76
Pequenas 3.392,91 3.622,33 4.020,31
Médias 3.785,84 4.015,27 4.413,24
Grandes Empresas 3.646,04 3.875,47 4.273,44
  • *Supervisor Pedagógico Júnior: até 4 anos;
  • *Supervisor Pedagógico Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor Pedagógico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor Pedagógico

  • Salário Base: R$ 3.355,71
  • Salário-educação (3%): R$ 100,67
  • Sistema S (2%): R$ 67,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 671,14
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,56
  • FGTS (8%): R$ 268,46
  • Férias 1/12: R$ 279,64
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 671,14
  • Periculosidade (30%): R$ 1.006,71
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 93,21
  • 13º Salário: R$ 279,64
  • FGTS sobre Férias: R$ 22,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,46
  • FGTS sobre 13º: R$ 22,37
  • Aviso Prévio: R$ 279,64
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 279,64

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Supervisor Pedagógico