Supervisor Pedagógico - Pernambuco

R$ 2.610,46/mês

Atualizado em

Um Supervisor Pedagógico trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 2.610,46 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Supervisor Pedagógico fica entre R$ 2.350,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.843,42, sendo que R$ 2.539,16 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 294 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2394-30

Salário por cidade

Recife
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Educação superior - graduação.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor Pedagógico é Recife.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Supervisor Pedagógico trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor Pedagógico CBO 2394-30

O Supervisor Pedagógico Planeja e coordena ações de supervisão educacional em instituições de ensino, tendo em vista ações de melhoria na atuação da equipe escolar, dos docentes, do desempenho dos alunos, gestão da escola Promove ações coletivas e individuais de orientação, identifica necessidades educacionais específicas, implementa ações e desenvolve projetos de análise de desempenho, de práticas educacionais, das atividades didáticas e curriculares, de relacionamentos interpessoais e resolução de conflitos, elaboração de proposta pedagógica, cumprimento da legislação e do regimento escolar, objetivando identificar e solucionar eventuais dificuldades do contexto escolar em relação ao processo de ensino e aprendizagem.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação, seguindo princípios de qualidade, saúde e segurança no trabalho e preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • comunicar-se;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • realizar entrevistas;
  • contextualizar historicamente a escola;
  • analisar desempenho das classes;
  • construir sistema de avaliação;
  • demonstrar criatividade;
  • planejar reuniões com equipes de trabalho;
  • identificar princípios norteadores da escola/instituição;
  • promover cursos, oficinas e orientação técnica;
  • articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Supervisor Pedagógico - Série histórica no estado do Pernambuco

O que faz um Supervisor Pedagógico

  1. realizar entrevistas;
  2. contextualizar historicamente a escola;
  3. analisar desempenho das classes;
  4. construir sistema de avaliação;
  5. demonstrar criatividade;
  6. planejar reuniões com equipes de trabalho;
  7. identificar princípios norteadores da escola/instituição;
  8. promover cursos, oficinas e orientação técnica;
  9. articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
  10. formar equipes de trabalho;
  11. participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares;
  12. emitir pareceres para autorização de escolas particulares;
  13. dimensionar os problemas;
  14. detectar problemas educacionais;
  15. registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
  16. participar da avaliação proposta pela instituição;
  17. verificar cumprimento das metas;
  18. trabalhar em equipe;
  19. saber ouvir;
  20. organizar reuniões com equipes de trabalho;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Supervisor Pedagógico

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.539 30.470 635 11,87
Média Salarial 2.610 31.326 653 12,21
1º Quartil 1.750 20.995 437 8,18
Salário Mediana 2.350 28.200 588 10,99
3º Quartil 3.999 47.985 1.000 18,70
Teto Salarial 4.843 58.121 1.211 22,65
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor Pedagógico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Supervisor Pedagógico da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Planilha de pesquisa salarial

Supervisor Pedagógico é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 53.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Supervisor Pedagógico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Supervisor Pedagógico no estado do Pernambuco

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8532-5/00 Educação superior - graduação 2.317,31
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 2.222,04
8599-6/03 Treinamento em informática 1.564,20
8513-9/00 Ensino fundamental 4.761,55
8593-7/00 Ensino de idiomas 1.415,60
8520-1/00 Ensino médio 2.684,92
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.789,82
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 5.806,00
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.925,60
8599-6/99 Outras atividades de ensino 5.519,25
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Supervisor Pedagógico

Profissionais no cargo de Supervisor Pedagógico implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Supervisor Pedagógico

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Supervisor Pedagógico devem demonstrar competências pessoais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 294 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Supervisor Pedagógico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
230 44 220 2.337,68 10,63
52 40 200 3.771,29 18,86
3 20 100 1.846,67 18,47
3 47 235 2.270,00 9,66
3 30 150 3.051,00 20,34
1 42 210 1.890,00 9,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Um Supervisor Pedagógico Júnior ganha em média R$ 2.640,63, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.968,94, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 3.788,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 151 profissionais demitidos das empresas no estado do Pernambuco.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.305,40 2.633,72 3.453,30
Pequenas 2.782,74 3.111,05 3.930,64
Médias 2.906,21 3.234,52 4.054,11
Grandes Empresas 2.568,17 2.896,49 3.716,07
  • *Supervisor Pedagógico Júnior: até 4 anos;
  • *Supervisor Pedagógico Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor Pedagógico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2025 de Supervisor Pedagógico no estado do Pernambuco é de R$ 2.539,16 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Supervisor Pedagógico ao longo do tempo

Salário de Supervisor Pedagógico mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor Pedagógico trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor Pedagógico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor Pedagógico trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor Pedagógico trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor Pedagógico

  • Salário Base: R$ 2.610,46
  • Salário-educação (3%): R$ 78,31
  • Sistema S (2%): R$ 52,21
  • INSS Patronal (20%): R$ 522,09
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,10
  • FGTS (8%): R$ 208,84
  • Férias 1/12: R$ 217,54
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 522,09
  • Periculosidade (30%): R$ 783,14
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 72,51
  • 13º Salário: R$ 217,54
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,40
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,80
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,40
  • Aviso Prévio: R$ 217,54
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,40
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 217,54

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Supervisor Pedagógico – Salário – PE

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