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Salário de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios - Série histórica em Brasília
O que faz um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
- contratar consultorias para recrutamento e seleção;
- prestar informações a fiscalização do trabalho;
- preparar relatório a diretoria;
- transformar-se em agente de mudança;
- avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno;
- elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento;
- reciclar-se constantemente;
- implantar plano de carreira;
- administrar estrutura de remuneração;
- coordenar análise curricular;
- gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
- assessorar chefia em problemas psicossociais dos funcionários;
- demonstrar habilidade de negociação;
- participar de reuniões com diretoria ou gerência;
- fornecer a diretoria informações relacionadas a pessoal;
- controlar benefícios junto a órgãos públicos;
- assessorar na elaboração das metas orçamentárias;
- organizar plano de benefícios;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios em Brasília, DF
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.679 | 68.145 | 1.420 | 26,40 | |
Média Salarial | 5.838 | 70.059 | 1.460 | 27,14 | |
1º Quartil | 2.217 | 26.609 | 554 | 10,31 | |
Salário Mediana | 4.236 | 50.832 | 1.059 | 19,69 | |
3º Quartil | 11.000 | 132.005 | 2.750 | 51,14 | |
Teto Salarial | 13.324 | 159.889 | 3.331 | 61,94 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Brasília nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 27.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios em Brasília, DF
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 6.671,40 | 6.858,72 | 10.365,10 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.301,46 | 2.366,08 | 3.575,69 | |
4120-4/00 | Construção de edifícios | 3.279,08 | 3.371,15 | 5.094,59 | |
6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 9.398,88 | 9.662,78 | 14.602,68 | |
6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 4.357,86 | 4.480,22 | 6.770,65 | |
6622-3/00 | Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde | 9.818,20 | 10.093,88 | 15.254,17 | |
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 4.458,31 | 4.583,49 | 6.926,71 | |
6204-0/00 | Consultoria em tecnologia da informação | 6.396,24 | 6.575,83 | 9.937,60 | |
4752-1/00 | Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação | 4.575,33 | 4.703,80 | 7.108,52 | |
8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 2.626,26 | 2.700,00 | 4.080,32 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
Profissionais no cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios devem administrar cargos e salários, demonstrar competências pessoais, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, atuar em eventos, gerenciar atividades do departamento de pessoal, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, controlar benefícios.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 265 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
202 | 44 | 220 | 5.248,24 | 23,86 |
53 | 40 | 200 | 8.257,59 | 41,29 |
6 | 42 | 210 | 4.232,00 | 20,15 |
2 | 30 | 150 | 2.500,00 | 16,67 |
1 | 43 | 215 | 2.500,00 | 11,63 |
1 | 38 | 190 | 16.438,00 | 86,52 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios Júnior ganha em média R$ 5.969,69, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.872,49, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.317,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 5.424,75 | 5.876,15 | 7.598,50 |
Pequenas | 5.507,92 | 5.959,32 | 7.681,67 |
Médias | 7.304,11 | 7.755,51 | 9.477,86 |
Grandes Empresas | 7.912,83 | 8.364,23 | 10.086,58 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios em Brasília, DF é de R$ 5.678,77 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Brasília.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios ao longo do tempo
Salário de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios trabalhando em Brasília com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
- Salário Base: R$ 5.838,22
- Salário-educação (3%): R$ 175,15
- Sistema S (2%): R$ 116,76
- INSS Patronal (20%): R$ 1.167,64
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,38
- FGTS (8%): R$ 467,06
- Férias 1/12: R$ 486,52
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.167,64
- Periculosidade (30%): R$ 1.751,46
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 162,17
- 13º Salário: R$ 486,52
- FGTS sobre Férias: R$ 38,92
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,97
- FGTS sobre 13º: R$ 38,92
- Aviso Prévio: R$ 486,52
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,92
- Multa Rescisória FGTS: R$ 486,52
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Abono salarial
- Homologação do contrato de trabalho
- Justiça do trabalho
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
- Aviso prévio retroativo
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Acordo individual de trabalho
- Equiparação salarial
- Afastamento
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Estagiário
- Carteira de trabalho digital
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
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