CBO: 2151-25
Um Capitão de Cabotagem (imediato) ganha em média R$ 7.250,26 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 362 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Maio de 2020 a Abril de 2021.
A faixa salarial do Capitão de Cabotagem (imediato) fica entre R$ 5.346,55 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 17.570,96, sendo que R$ 6.617,23 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Navegação de apoio marítimo.
A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Capitão de Cabotagem (imediato) é Rio de Janeiro
- RJ.
Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.
Tópicos da pesquisa salarial:
O que faz um Capitão de Cabotagem (imediato)
- familiarizar tripulantes recém-embarcados quanto à segurança e salvatagem;
- supervisionar operações de carga e descarga;
- avaliar condições externas durante operações (vento, corrente);
- orientar estagiário-aluno a bordo;
- tomar decisões;
- supervisionar equipe de combate à poluição;
- coordenar a operação do guincho de reboque;
- avaliar o preparo da tripulação;
- controlar pressão atmosférica dos tanques;
- coordenar postos de emergência;
- coordenar reuniões de segurança;
- demonstrar capacidade de percepção de anomalias no processo;
- inspecionar condições de navegabilidade;
- calibrar indicadores de tensão do sistema de ancoragem (plataforma);
- ministrar aulas de formação profissional;
- controlar material de custeio;
- realizar a manutenção do sistema de lastro (plataforma);
- realizar a manutenção do sistema de controle de lastro (plataforma);
- demonstrar capacidade de negociação;
- acionar plano de contingência;
- efetuar embarque e desembarque da tripulação;
- acionar plano de emergência;
- supervisionar seção de câmara;
- demonstrar capacidade de improvisação;
- fiscalizar o cumprimento das normas de segurança;
- realizar manutenção de equipamentos de navegação;
- executar procedimentos para navegação com o prático;
- elaborar manuais do sgs (sistema de gerenciamento de segurança);
- avaliar as condições de atracação;
- avaliar as condições para desamarração;
- supervisionar o sms;
- demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- operar guincho de manuseio de âncoras;
- discriminar sons e ruídos;
- verificar marcação das cargas;
- controlar a manutenção de equipamentos de navegação;
- demonstrar capacidade de adaptação à rotina de confinamento;
- conduzir embarcação rápida de salvamento;
- avaliar a estabilidade de embarcações e unidades móveis marítimas;
- coordenar faina de embarque e desembarque de capitão de manobra;
- operar tampas de escotilha;
- executar procedimentos para navegação em mau tempo;
- controlar atmosfera do tanque;
- controlar sobressalentes de equipamentos de segurança;
- consultar legislação;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde (sms);
- qualificar pessoal;
- navegar com segurança;
- realizar inspeção naval a bordo;
- gerenciar operações;
- operar cargas;
- coordenar manutenção de bordo;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar material de bordo;
- administrar pessoal;
- saiba mais...
Cálculo salarial para Capitão de Cabotagem (imediato) por períodos
Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
| VALORES EM R$ |
Salário Mensal |
Salário Anual |
Salário Por Semana |
Salário Por Hora |
Salário Nominal
(Bruto Mensal) |
Piso Salarial |
6.617,23 |
79.406,77 |
1.654,31 |
32,17 |
| Média Salarial |
7.250,26 |
87.003,10 |
1.812,56 |
35,25 |
| 1º Quartil |
3.049,79 |
36.597,45 |
762,45 |
14,83 |
| Salário Mediana |
5.346,55 |
64.158,60 |
1.336,64 |
25,99 |
| 3º Quartil |
13.400,37 |
160.804,41 |
3.350,09 |
65,15 |
| Teto Salarial |
17.570,96 |
210.851,57 |
4.392,74 |
85,42 |
- Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
- 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Capitão de Cabotagem (imediato) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2020 e Abril de 2021, tivemos um aumento de 18.18% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Tabela de salários Capitão de Cabotagem (imediato) nas principais cidades
Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Capitão de Cabotagem (imediato) na localidade
| Cidade |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
|
|
42 |
4.831,46 |
5.293,65 |
7.999,93 |
25,48 |
0 |
|
|
41 |
6.383,44 |
6.994,11 |
10.569,70 |
33,82 |
0 |
|
|
40 |
25.909,06 |
28.387,61 |
42.900,21 |
141,94 |
0 |
|
|
37 |
4.237,92 |
4.643,33 |
7.017,14 |
25,16 |
0 |
|
|
44 |
4.061,47 |
4.450,00 |
6.724,97 |
20,23 |
0 |
|
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.
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Tabela de salários do cargo por estado
Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Capitão de Cabotagem (imediato) na localidade
| UF |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
|
|
41 |
5.446,01 |
5.967,00 |
9.017,51 |
29,12 |
294 |
|
|
40 |
25.909,06 |
28.387,61 |
42.900,21 |
141,94 |
23 |
|
|
44 |
3.060,21 |
3.352,96 |
5.067,10 |
15,24 |
8 |
|
|
44 |
1.230,24 |
1.347,92 |
2.037,02 |
6,13 |
5 |
|
|
44 |
3.320,11 |
3.637,72 |
5.497,43 |
16,54 |
5 |
|
|
Setores que mais contratam Capitão de Cabotagem (imediato) no Brasil
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Capitão de Cabotagem (imediato).
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Capitão de Cabotagem (imediato) que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
Tabela de salários por tipo de empresa
| Segmento da Empresa |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| Navegação de apoio marítimo |
41 |
4.022,42 |
4.407,22 |
6.660,32 |
21,38 |
94 |
| Locação de mão-de-obra temporária |
41 |
6.728,66 |
7.372,34 |
11.141,30 |
35,97 |
85 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial |
43 |
3.760,62 |
4.120,37 |
6.226,83 |
19,12 |
54 |
| Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural |
38 |
9.467,31 |
10.372,99 |
15.675,97 |
54,48 |
25 |
| Atividades auxiliares dos transportes aquaviários |
40 |
25.909,06 |
28.387,61 |
42.900,21 |
141,94 |
23 |
| Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. |
Quanto ganha um Capitão de Cabotagem (imediato) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 362 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Capitão de Cabotagem (imediato) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
| Total |
Jornada |
Ref. |
Salário Mensal |
Salário Hora |
| 184 |
44 |
220 |
5.043,83 |
22,93 |
| 83 |
40 |
200 |
12.145,56 |
60,73 |
| 43 |
36 |
180 |
8.111,62 |
45,06 |
| 13 |
35 |
175 |
4.595,75 |
26,26 |
| 12 |
38 |
190 |
7.557,57 |
39,78 |
| 3 |
24 |
120 |
4.671,00 |
38,93 |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Capitão de Cabotagem (imediato) Júnior ganha em média R$ 7.088,58, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.018,81, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.632,44 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Capitão de Cabotagem (imediato) Júnior: até 4 anos;
- *Capitão de Cabotagem (imediato) Pleno: de 4 a 6 anos;
- *Capitão de Cabotagem (imediato) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Metodologia: Salários de 166 profissionais demitidos pelas empresas.
| Porte da Empresa |
Júnior |
Pleno |
Sênior |
| Micro |
6.332,03 |
6.797,14 |
7.603,96 |
| Pequenas |
5.801,16 |
6.266,27 |
7.073,09 |
| Médias |
8.473,58 |
8.938,69 |
9.745,51 |
| Grandes Empresas |
6.722,67 |
7.187,79 |
7.994,60 |
| *Os salários de Capitão de Cabotagem (imediato) Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Capitão de Cabotagem (imediato) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Capitão de Cabotagem (imediato) pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. |
Piso salarial Capitão de Cabotagem (imediato) 2021
De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) em todo o Brasil é de R$ 6.617,23 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Oficiais de convés pelo sindicato.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2151-25.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Capitão de Cabotagem (imediato) ao longo do tempo
Salário de Capitão de Cabotagem (imediato) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Capitão de Cabotagem (imediato). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capitão de Cabotagem (imediato) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
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