Capitão de Cabotagem (imediato) - Salário Brasil

R$ 8.977,62/mês

Atualizado em

Hoje um Capitão de Cabotagem (imediato) ganha em média R$ 8.977,62 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 455 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Capitão de Cabotagem (imediato) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 8.732,43 e o teto salarial de R$ 16.198,48, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Capitão de Cabotagem (imediato).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 2151-25
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Navegação de apoio marítimo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Capitão de Cabotagem (imediato) é Rio de Janeiro , RJ.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Capitão de Cabotagem (imediato), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Capitão de Cabotagem (imediato) CBO 2151-25

O Capitão de Cabotagem (imediato) serve como imediato em embarcações, na navegação de longo curso, cabotagem, apoio marítimo, costeira e interior (incluindo a fluvial), coordenando os trabalhos de bordo, de acordo com as ordens emanadas do comandante Aplica conhecimentos de navegação, manobras, procedimentos de emergência, telecomunicações navais, legislação marítima e ambiental, administração de navios, economia e direito comercial marítimo, dentre outros do campo das ciências náuticas Atua como segunda autoridade de bordo, podendo, nessa qualidade, intervir em qualquer parte da embarcação.

Substitui o comandante em suas faltas e impedimentos Pode comandar embarcações, dentro dos limites territoriais e de arqueação definidos pela autoridade marítima Efetua embarque e desembarque da tripulação Executa ou determina a execução de procedimentos relacionados à segurança da navegação.

Realiza procedimentos relacionados com a inspeção naval, a bordo Programa, dirige e fiscaliza a limpeza, a conservação e a desgaseificação dos tanques, redes e válvulas dos sistemas de carga da embarcação, tomando as providências que evitem a poluição do meio ambiente Verifica, pessoal e diariamente, o estado geral dos porões, ralos e pocetos, sobretudo no início do carregamento.

Inspeciona os locais designados para estivagem de cargas inflamáveis, explosivas ou corrosivas Prepara o convés para o recebimento de carga Atua como encarregado das seções de convés e de câmara, realizando operações com carga (carga e descarga) e ações de administração de serviços da embarcação, no porto e em viagem Supervisiona equipes de trabalho de convés e de câmara.

Administra a seção de convés, emitindo pedidos de suprimentos, reparos e revisões, mantendo inventariado todo o material, fiscalizando escrituração de livros e documentos Dirige fainas de convés, por ocasião de acidentes e exercícios Controla, com a cooperação do chefe de máquinas, o serviço de abastecimento e distribuição de combustíveis e água, para garantir a eficiência operacional e a segurança da embarcação Prepara documentação para despacho da embarcação, de acordo com padrões exigidos pelas autoridades dos portos de escala Administra as operações com carga, elaborando planos de carregamento, de descarga e de manuseio de cargas.

Gerencia e supervisiona atividades com cargas Apresenta previamente, ao comandante, o plano de carregamento e, concluída a carga, entrega o plano final da distribuição, por tanques, dos produtos e suas quantidades embarcadas Dirige o serviço geral de distribuição das cargas dos porões, conveses, frigoríficos e tanques, considerando o calado da embarcação, sua estabilidade, esforços máximos permissíveis, estiva e desestiva da carga.

Fiscaliza as operações de carga, descarga, lastro e deslastro da embarcação Verifica peação, marcação e peação da carga Avalia quantidade de carga movimentada.

Controla as condições da carga durante a viagem, arejando os porões e mantendo a carga líquida ou seca nas condições específicas para transporte, usando os recursos existentes a bordo Controla pressão atmosférica e temperatura de tanques Mantém o navio dentro dos padrões corretos de inertização durante os carregamentos, travessias, estadias, descargas e nas fainas de limpeza dos tanques e movimentação de lastros.

Conduz e coordena programa continuado e periódico de treinamento para familiarização de novos tripulantes e para manutenção do nível operacional da tripulação Promove a qualificação do pessoal aquaviário, implantando e mantendo programa continuado e periódico de treinamento para familiarização de novos tripulantes e para manutenção do nível operacional da tripulação Ministra aulas e profere palestras Avalia estagiários e praticantes de prático a bordo Conduz sindicâncias a bordo.

Auxilia o comandante em todas as manobras da embarcação Assessora o comandante na administração dos processos de manutenção de bordo.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar pessoal;
  • navegar com segurança;
  • realizar inspeção naval a bordo;
  • coordenar manutenção de bordo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde - sms;
  • gerenciar operações;
  • gerenciar material de bordo;
  • operar cargas;
  • qualificar pessoal;
  • coordenar faina de embarque e desembarque de prático;
  • operar rampas de cargas;
  • controlar certificados regulamentares de bordo;
  • controlar a manutenção do sistema de lastro - plataforma;
  • preparar documentação para despacho da embarcação;
  • inspecionar equipamentos de comunicação;
  • supervisionar operações de carga e descarga;
  • operar equipamentos de navegação;
  • supervisionar limpeza e lavagem dos tanques e porões das embarcações e unidades móveis marítimas;
  • realizar a manutenção do sistema de lastro - plataforma;
  • controlar material de combate a poluição;
  • coordenar operação de controle a poluição;
  • demonstrar comportamento pró-ativo;
  • controlar medicamento de bordo;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • operar cobertas de cargas;
  • operar sistema de posicionamento dinâmico;
  • controlar planos de bordo;
  • ver mais...

Salário de Capitão de Cabotagem (imediato) CBO 2151-25 - Série histórica

Quanto ganha um Capitão de Cabotagem (imediato) por região do Brasil

Tabela salarial para Capitão de Cabotagem (imediato)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.732 104.789 2.183 41,13
Média Salarial 8.978 107.731 2.244 42,29
1º Quartil 6.106 73.270 1.526 28,76
Salário Mediana 8.475 101.700 2.119 39,92
3º Quartil 13.374 160.483 3.343 62,99
Teto Salarial 16.198 194.382 4.050 76,30
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão de Cabotagem (imediato) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2151-25 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Capitão de Cabotagem (imediato) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 26.32% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Capitão de Cabotagem (imediato) CBO 2151-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 9.107,64
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 7.023,78
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 11.854,75
5232-0/00 Atividades de agenciamento marítimo 8.375,22
5011-4/01 Transporte marítimo de cabotagem - carga 10.587,17
7719-5/01 Locação de embarcações sem tripulação 5.158,08
7490-1/02 Escafandria e mergulho 8.559,44
5021-1/02 Transporte por navegação interior de carga, intermunicipal, interestadual e internacional 4.001,89
3317-1/01 Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes 11.253,00
7119-7/02 Atividades de estudos geológicos 8.164,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Capitão de Cabotagem (imediato) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 455 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Capitão de Cabotagem (imediato) CBO 2151-25 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
295 44 220 8.174,65 37,16
68 40 200 8.904,90 44,52
37 36 180 11.923,32 66,24
33 42 210 9.840,52 46,86
7 38 190 18.388,43 96,78
4 41 205 18.105,50 88,32

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 225 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.064,84 10.193,95 13.012,59
Pequenas 8.377,93 9.507,04 12.325,68
Médias 8.498,51 9.627,63 12.446,26
Grandes Empresas 9.618,53 10.747,65 13.566,28
  • *Capitão de Cabotagem (imediato) Júnior: até 4 anos;
  • *Capitão de Cabotagem (imediato) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Capitão de Cabotagem (imediato) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capitão de Cabotagem (imediato)

  • Salário Base: R$ 8.977,62
  • Salário-educação (3%): R$ 269,33
  • Sistema S (2%): R$ 179,55
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.795,52
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 89,78
  • FGTS (8%): R$ 718,21
  • Férias 1/12: R$ 748,13
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.795,52
  • Periculosidade (30%): R$ 2.693,29
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 249,38
  • 13º Salário: R$ 748,13
  • FGTS sobre Férias: R$ 59,85
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,95
  • FGTS sobre 13º: R$ 59,85
  • Aviso Prévio: R$ 748,13
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 59,85
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 748,13

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Capitão de Cabotagem (imediato)