Advogado Trabalhista - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Direito com Especialização na Área do Direito do Trabalho

R$ 6.187,37/mês

Atualizado em

Hoje um Advogado Trabalhista ganha em média R$ 6.187,37 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 563 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Advogado Trabalhista pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 6.018,39 e o teto salarial de R$ 14.425,13, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Advogado Trabalhista.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Direito com Especialização na Área do Direito do Trabalho, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços advocatícios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Advogado Trabalhista é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Advogado Trabalhista, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Advogado Trabalhista CBO 2410-35

O Advogado Trabalhista propõe e contesta ações que envolvem relações trabalhistas a órgãos do Poder Judiciário e aos juizados especiais, promovendo intervenção no curso do processo e solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público Avalia provas, instrui a parte, efetua diligências e participa de audiências trabalhistas presenciais e virtuais Atua no tribunal de júri, recorre de decisões, sustenta oralmente questões legais e cumpre prazos.

Contribui na postulação de decisão favorável ao seu constituinte e ao convencimento do julgador Utiliza o trabalho de assistentes técnicos e supervisiona atuação do estagiário de advocacia Preza pelo cumprimento das leis trabalhistas, em especial a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), por parte do empregador e do empregado, analisando cálculos de rescisão de contrato de trabalho e de horas extras e situações que envolvam direito a férias, pagamento de comissões, desvio de função, assédio, entre outras Faz uso de sistemas informatizados “online” para acesso aos registros públicos e aos processos e softwares de uso nas diversas áreas jurídicas.

Interpreta e aplica as normas do sistema jurídico nacional, observando a experiência estrangeira e comparada, quando couber Compreende a hermenêutica e os métodos interpretativos, utilizando legislação, jurisprudência, doutrina e outras fontes do direito Presta serviços técnicos e singulares, quando o campo de sua especialidade, decorrente de desempenho anterior, estudos, experiências, publicações, organização, aparelhamento, equipe técnica, dentre outros requisitos, possibilitar a inferência de que seu trabalho seja essencial e o mais adequado à plena satisfação do objeto do contrato.

Contribui na elaboração de projetos de lei e de normas jurídicas no âmbito dos Poderes da República Analisa legislação, arbitra interesses das partes, firma acordos e formaliza pareceres Faz representação contra particulares e autoridades, cumpre prazos contratuais, recebe e dá quitação Integra comissões nacionais e internacionais de especialistas.

Acompanha casos de terceiros por interesse de cliente Presta serviços de peritagem e assistência a empresas, pessoas e entidades e assessora negociações coletivas, nacionais e internacionais Analisa e avalia normas e procedimentos internos à empresa, com relação aos direitos e deveres trabalhistas Realiza auditorias jurídicas, forma equipe de profissionais, implementa soluções e acompanha resultados Zela pela manutenção e integridade de bens do cliente e presta informações sobre o andamento de serviços.

Controla trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados, administra carteira de clientes e o próprio escritório Ouve o interessado, verifica a existência de conflitos de interesses e analisa fatos, relatórios e documentos Avalia a possibilidade de aceitação dos serviços, dando ciência ao interessado e acordando as regras para tal.

Define a natureza jurídica da questão, coletando informações Pesquisa a possibilidade jurídica do caso, interpreta normas e escolhe a estratégia da atuação Expõe ao interessado as possibilidades de êxito e obtém autorizações do cliente para situações específicas.

Atua em diferentes instâncias extrajudiciais, administrativas ou judiciais, com a utilização de processos, atos e procedimentos Utiliza conceitos deontológico-profissionais e desenvolve perspectivas transversais sobre direitos humanos Exerce a profissão com independência, honestidade, decoro, veracidade, lealdade, dignidade e boa-fé, preservando, em sua conduta, a honra, a nobreza e a dignidade da profissão e zelando pelo seu caráter de essencialidade e indispensabilidade.

Contribui para o aprimoramento das instituições, do direito e das leis e estimula a conciliação entre os litigantes, prevenindo, sempre que possível, a instauração de litígios Pugna pela solução dos problemas da cidadania e pela efetivação dos seus direitos individuais, coletivos e difusos, no âmbito da comunidade.

Algumas funções no exercício da profissão

  • exercer advocacia empresarial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • postular em juízo;
  • definir a natureza jurídica da questão;
  • prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
  • realizar auditorias jurídicas;
  • administrar bens e direitos;
  • analisar a solicitação do interessado;
  • avaliar normas e procedimentos internos a empresa;
  • implementar soluções jurídicas;
  • evidenciar raciocínio lógico;
  • propor ações;
  • demonstrar persistência;
  • assessorar negociações internacionais;
  • demonstrar tolerância;
  • receber e dar quitação;
  • ver mais...

Salário de Advogado Trabalhista CBO 2410-35 - Série histórica

Quanto ganha um Advogado Trabalhista por região do Brasil

Quanto ganha um Advogado Trabalhista nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Advogado Trabalhista na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 7.237,05 7.440,25 11.243,93 34,82 146
41 4.941,39 5.080,13 7.677,25 24,99 49
40 5.631,43 5.789,55 8.749,34 29,23 31
43 9.295,24 9.556,23 14.441,67 44,37 25
37 7.323,66 7.529,29 11.378,49 40,19 15
44 3.430,26 3.526,57 5.329,46 16,13 14
40 4.916,87 5.054,93 7.639,16 25,27 12
43 2.996,59 3.080,73 4.655,69 14,36 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Advogado Trabalhista

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.018 72.221 1.505 28,68
Média Salarial 6.187 74.248 1.547 29,49
1º Quartil 3.260 39.118 815 15,54
Salário Mediana 4.642 55.704 1.161 22,12
3º Quartil 11.001 132.015 2.750 52,43
Teto Salarial 14.425 173.102 3.606 68,75
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Advogado Trabalhista negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2410-35 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Direito com Especialização na Área do Direito do Trabalho

Advogado Trabalhista é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 4.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Advogado Trabalhista CBO 2410-35 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Advogado Trabalhista por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Advogado Trabalhista na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 6.797,27 6.988,12 10.560,66 32,97 251
41 4.227,13 4.345,82 6.567,54 21,14 70
40 5.449,22 5.602,22 8.466,24 27,69 50
43 8.661,79 8.905,00 13.457,50 41,25 28
40 6.205,16 6.379,38 9.640,72 31,84 27
42 6.795,95 6.986,76 10.558,60 33,12 21
43 3.536,89 3.636,20 5.495,13 16,85 19
42 4.896,78 5.034,27 7.607,94 23,97 14
41 5.254,64 5.402,18 8.163,94 26,06 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6911-7/01 Serviços advocatícios 4.180,79 4.298,17 6.495,53
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.635,86 7.850,25 11.863,54
9420-1/00 Atividades de organizações sindicais 5.544,90 5.700,59 8.614,91
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 7.782,41 8.000,92 12.091,23
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 8.129,14 8.357,39 12.629,94
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 8.015,87 8.240,94 12.453,95
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.814,42 2.893,44 4.372,65
4120-4/00 Construção de edifícios 8.438,76 8.675,70 13.110,98
1071-6/00 Fabricação de açúcar em bruto 4.952,84 5.091,91 7.695,04
8599-6/99 Outras atividades de ensino 7.533,62 7.745,14 11.704,69
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Direito com Especialização na Área do Direito do Trabalho por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 563 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Advogado Trabalhista CBO 2410-35 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
320 44 220 6.514,12 29,61
191 40 200 5.680,01 28,40
6 42 210 10.971,12 52,24
4 30 150 3.745,13 24,97
3 39 195 6.466,90 33,16
2 25 125 1.800,00 14,40

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 294 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.912,77 6.335,79 7.069,59
Pequenas 5.775,20 6.198,23 6.932,02
Médias 7.575,35 7.998,37 8.732,17
Grandes Empresas 6.871,37 7.294,39 8.028,19
  • *Advogado Trabalhista Júnior: até 4 anos;
  • *Advogado Trabalhista Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Advogado Trabalhista Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Advogado Trabalhista

  • Salário Base: R$ 6.187,37
  • Salário-educação (3%): R$ 185,62
  • Sistema S (2%): R$ 123,75
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.237,47
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,87
  • FGTS (8%): R$ 494,99
  • Férias 1/12: R$ 515,61
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.237,47
  • Periculosidade (30%): R$ 1.856,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 171,87
  • 13º Salário: R$ 515,61
  • FGTS sobre Férias: R$ 41,25
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 41,25
  • Aviso Prévio: R$ 515,61
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,25
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 515,61

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Advogado Trabalhista