🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1423-55
O Analista de ecommerce analisa, avalia e implementa estratégias para realizar operações de comércio eletrônico. Estrutura as operações, definindo canal de vendas “on-line”, estabelecendo produtos ou serviços a serem comercializados, selecionando fornecedores, verificando o tipo de embalagem, e contratando serviços terceirizados de entrega. Define comunicação visual de loja virtual. Categoriza produtos ou serviços e faz seu cadastramento no sistema. Elabora procedimentos para recebimento de pedido, preparação dos itens e entrega. Administra as operações de comércio eletrônico. Acompanha, por meio eletrônico, o envio dos produtos adquiridos aos clientes. Realiza atividades de pós-venda. Avalia os processos de comércio eletrônico, para promover melhorias nas operações. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar recursos materiais e financeiros
- Elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos
- Analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas
- Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos
- Administrar operações de e-commerce
- Implantar ações de relações públicas e ouvidoria
- Demonstrar competências pessoais
- Assessorar diretoria e setores da organização
- Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos
- Analisar tendências do mercado
- Monitorar mídias
- Recolher pedidos dos clientes
- Contratar transportadora
- Definir comunicação visual da loja virtual - layout
- Negociar com clientes
- Negociar com partes interessadas
- Acompanhar o budget - orçamento sugerido no planejamento
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Verificar meios de transporte
- Recuperar carrinho abandonado
- Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções
- Dar suporte as ferramentas e sistemas relacionados a loja virtual
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista de ecommerce CBO 1423-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista de ecommerce
Salário base CLT • 7.478 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.088 | R$ 25.062 | R$ 522 | R$ 9,71 |
| Média salarial | R$ 3.100 | R$ 37.200 | R$ 775 | R$ 14,42 |
| 1º Quartil | R$ 2.058 | R$ 24.696 | R$ 515 | R$ 9,57 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,63 |
| 3º Quartil | R$ 3.333 | R$ 39.996 | R$ 833 | R$ 15,50 |
| Teto salarial | R$ 5.254 | R$ 63.054 | R$ 1.314 | R$ 24,44 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1423-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista de ecommerce no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.933 admissões e 3.545 desligamentos formais para o cargo de Analista de ecommerce no Brasil, totalizando 7.478 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +388 postos (9.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
292
05/2025
📤 Admissões — fim i
438
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
7.478
3.933 adm · 3.545 desl
⚖️ Saldo líquido i
+388
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista de ecommerce. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1423-15 | Gerente de coordenação de marketing | 10.878,60 |
| 1423-10 | Gerente de assuntos corporativos | 10.284,72 |
| 1423-50 | Analista de mercado internacional | 9.826,89 |
| 1423-45 | Defensor de interesses ( relações governamentais) | 9.724,51 |
| 1423-20 | Gerente de área de vendas | 6.790,17 |
| 1423-05 | Encarregado de supermercado | 5.840,59 |
| 1423-25 | Especialista de comunicação em relações públicas | 5.694,50 |
| 1423-30 | Analista de negócios | 5.633,09 |
| 1423-35 | Analista de estudos de mercado | 4.834,52 |
| 1423-40 | Ombudsman | 4.497,45 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1423-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
