🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1423-55
O Analista de ecommerce analisa, avalia e implementa estratégias para realizar operações de comércio eletrônico. Estrutura as operações, definindo canal de vendas “on-line”, estabelecendo produtos ou serviços a serem comercializados, selecionando fornecedores, verificando o tipo de embalagem, e contratando serviços terceirizados de entrega. Define comunicação visual de loja virtual. Categoriza produtos ou serviços e faz seu cadastramento no sistema. Elabora procedimentos para recebimento de pedido, preparação dos itens e entrega. Administra as operações de comércio eletrônico. Acompanha, por meio eletrônico, o envio dos produtos adquiridos aos clientes. Realiza atividades de pós-venda. Avalia os processos de comércio eletrônico, para promover melhorias nas operações. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos
- Administrar recursos materiais e financeiros
- Administrar operações de e-commerce
- Analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas
- Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos
- Assessorar diretoria e setores da organização
- Elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos
- Implantar ações de relações públicas e ouvidoria
- Demonstrar competências pessoais
- Contratar serviços de terceiros
- Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
- Checar informações para divulgação
- Rastrear pedidos de clientes
- Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
- Pesquisar mercado
- Analisar tendências do mercado
- Redigir textos descritivos de produtos
- Monitorar contratos
- Participar do planejamento de campanhas promocionais com parceiros e marketplaces
- Assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing
- Negociar com partes interessadas
- Sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes
- Providenciar logística reversa - devolução e troca de produtos
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista de ecommerce CBO 1423-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista de ecommerce
Salário base CLT • 7.650 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.117 | R$ 25.404 | R$ 529 | R$ 9,85 |
| Média salarial | R$ 3.136 | R$ 37.633 | R$ 784 | R$ 14,59 |
| 1º Quartil | R$ 2.086 | R$ 25.034 | R$ 522 | R$ 9,70 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,63 |
| 3º Quartil | R$ 3.399 | R$ 40.782 | R$ 850 | R$ 15,81 |
| Teto salarial | R$ 5.358 | R$ 64.293 | R$ 1.339 | R$ 24,92 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1423-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista de ecommerce no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 27.1% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.010 admissões e 3.640 desligamentos formais para o cargo de Analista de ecommerce no Brasil, totalizando 7.650 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +370 postos (9.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
269
06/2025
📤 Admissões — fim i
369
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
7.650
4.010 adm · 3.640 desl
⚖️ Saldo líquido i
+370
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,10
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista de ecommerce. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1423-15 | Gerente de coordenação de marketing | 10.882,52 |
| 1423-10 | Gerente de assuntos corporativos | 10.370,61 |
| 1423-45 | Defensor de interesses ( relações governamentais) | 9.779,34 |
| 1423-50 | Analista de mercado internacional | 9.711,08 |
| 1423-20 | Gerente de área de vendas | 6.868,12 |
| 1423-05 | Encarregado de supermercado | 5.880,85 |
| 1423-25 | Especialista de comunicação em relações públicas | 5.736,03 |
| 1423-30 | Analista de negócios | 5.664,63 |
| 1423-35 | Analista de estudos de mercado | 4.864,33 |
| 1423-40 | Ombudsman | 4.524,16 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1423-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

