Profissional de relações institucionais e governamentais — Salário Brasil

R$ 9.822,22 /mês média +1,5% em relação a 2025

CBO 1423-45 • Atualizado em • 1.423 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 4.871,04 (piso) até R$ 17.052,21 (teto) • Jornada média: 42h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 4.871

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 6.466

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 17.052

maiores salários

👥 Profissionais i

1.423

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 16.698

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 7.858

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

250%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,07

mais admissões

61

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 49 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 48,3% • Volume: 1.423

Hoje um Profissional de relações institucionais e governamentais ganha em média R$ 9.822,22 para uma jornada de 42h semanais, com base em 1.423 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Profissional de relações institucionais e governamentais pode variar entre o piso salarial médio de R$ 4.871,04 e o teto salarial de R$ 17.052,21.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Profissional de relações institucionais e governamentais em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Consultoria empresarial de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP


76

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 6%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 10%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Profissional de relações institucionais e governamentais se destaca em formação exigida (top 6%) e salário típico (top 8%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+1,2 anos

32,7 → 33,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

0,0

22,4 → 22,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+2,5 p.p.

66,1% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,3h

42h → 41h semanais

Estável
💰

Salário real i

-1,5%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,34

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+49,4%

162 → 242 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Profissional de relações institucionais e governamentais foram: volume acelerando.


Diversidade Racial e de Gênero — Profissional de relações institucionais e governamentais i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%n/d
Mulher ♀93%91%
10% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 101% n/d -1,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.


Metodologia — Perfil & Tendências de Profissional de relações institucionais e governamentais
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Profissional de relações institucionais e governamentais. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Profissional de relações institucionais e governamentais são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Profissional de relações institucionais e governamentais.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Profissional de relações institucionais e governamentais entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Profissional de relações institucionais e governamentais está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 1423-45

O Profissional de relações institucionais e governamentais desenvolve estratégias de monitoramento das ações do Estado (Executivo, Legislativo e Judiciário) e de interlocução com tomadores de decisões estratégicas e com formuladores de políticas públicas, para defesa de legítimos interesses de organização social ou econômica - como empresa, associação de produtores de setor da economia, entidade sindical ou outra - que representa. Analisa conjuntura das decisões políticas, estudando fatores políticos e sociais, desenhando cenários, e avaliando risco regulatório ou normativo. Assessora diretoria e áreas da organização, dando-lhes suporte na elaboração do plano estratégico e prestando-lhes apoio nos contatos com diversos públicos. Elabora relatórios. Pode gerenciar recursos humanos. Avalia as atividades realizadas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Gerenciar recursos humanos
  • Analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas
  • Atuar em processo de decisão politica
  • Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos
  • Implantar ações de relações públicas e ouvidoria
  • Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos
  • Assessorar diretoria e setores da organização
  • Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
  • Monitorar mídias
  • Estabelecer estratégia de relação governamental
  • Assessorar diretoria e setores na participação em eventos
  • Analisar fatores políticos e sociais
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Planejar ações para promoção da imagem institucional
  • Negociar com partes interessadas
  • Analisar demanda reclamatória
  • Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
  • Monitorar ações governamentais - executivo, legislativo e judiciáriocom potencial impacto setorial e institucional
  • Mediar conflitos
  • Demonstrar capacidade de escuta
  • Detectar expectativas e necessidades
  • ver mais...

📉 Série histórica — Profissional de relações institucionais e governamentais CBO 1423-45

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+38,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Profissional de relações institucionais e governamentais

Salário base CLT • 1.423 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 4.871 R$ 58.452 R$ 1.218 R$ 23,20
Média salarial R$ 9.822 R$ 117.867 R$ 2.456 R$ 46,77
1º Quartil R$ 4.800 R$ 57.600 R$ 1.200 R$ 22,86
Mediana R$ 6.466 R$ 77.592 R$ 1.617 R$ 30,79
3º Quartil R$ 10.817 R$ 129.798 R$ 2.704 R$ 51,51
Teto salarial R$ 17.052 R$ 204.627 R$ 4.263 R$ 81,20
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1423-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Profissional de relações institucionais e governamentais no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 34.52% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 736 admissões e 687 desligamentos formais para o cargo de Profissional de relações institucionais e governamentais no Brasil, totalizando 1.423 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +49 postos (6.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

55

07/2025

📤 Admissões — fim i

84

06/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.423

736 adm · 687 desl

⚖️ Saldo líquido i

+49

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,07

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Profissional de relações institucionais e governamentais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1423-45 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Profissional de relações institucionais e governamentais