Diretor de Capital Humano - Salário, piso salarial, o que faz e mercado de trabalho

CBO: 1232-05

Quanto ganha um Diretor de Capital Humano em 2024

Hoje um Diretor de Capital Humano ganha em média R$ 26.553,53 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 877 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Faixa salarial e piso salarial 2024

A faixa salarial do Diretor de Capital Humano fica entre R$ 24.129,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 70.628,29, sendo que R$ 25.828,32 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Psicologia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Capital Humano é São Paulo - SP.

Salário de Diretor de Capital Humano - Série histórica

Salário de Diretor de Capital Humano por região do Brasil

Quanto ganha um Diretor de Capital Humano nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Capital Humano na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 35.125,27 36.111,52 54.572,80 172,43 244
42 33.334,13 34.270,08 51.789,97 165,02 43
40 1.278,83 1.314,74 1.986,88 6,57 27
41 35.975,89 36.986,02 55.894,38 178,83 22
44 3.059,04 3.144,93 4.752,72 14,30 17
43 27.683,38 28.460,67 43.010,61 133,83 15
40 43.181,42 44.393,86 67.089,33 223,57 14
44 4.554,85 4.682,74 7.076,69 21,29 14
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

O que faz um Diretor de Capital Humano

  1. acompanhar estado da arte da remuneração variável;
  2. solicitar estudos de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  3. adequar ações da empresa às mudanças de legislação governamental, intervenientes na relação empresa-empregado;
  4. supervisionar a implantação das relações trabalhistas e sindicais;
  5. participar na definição dos níveis hierárquicos da empresa;
  6. analisar, com a diretoria, áreas estratégicas de negócios da empresa para sua revisão e novo direcionamento;
  7. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • conduzir as atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição;
  • liderar atividades do departamento pessoal;
  • participar na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar políticas de integração e eventos na empresa e comunidade externa;
  • desenvolver estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • formular políticas de cargos, salários e benefícios;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Diretor de Capital Humano

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 25.828 309.940 6.457 122,58
Média Salarial 26.554 318.642 6.638 126,02
1º Quartil 3.146 37.752 787 14,93
Salário Mediana 24.130 289.554 6.032 114,52
3º Quartil 53.864 646.370 13.466 255,64
Teto Salarial 70.628 847.539 17.657 335,20
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Capital Humano negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Capital Humano da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Capital Humano é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2022 e Dezembro de 2023, tivemos uma queda de 29.41% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Capital Humano pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Diretor de Capital Humano por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Capital Humano na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 33.724,86 34.671,78 52.397,03 164,85 365
41 12.792,34 13.151,52 19.874,97 63,66 73
42 29.763,88 30.599,59 46.243,02 147,25 50
44 16.526,47 16.990,50 25.676,56 77,57 42
41 26.095,16 26.827,86 40.543,06 131,05 36
41 15.072,42 15.495,62 23.417,45 75,79 18
44 14.299,80 14.701,31 22.217,06 67,59 16
44 4.554,85 4.682,74 7.076,69 21,29 14
42 19.006,75 19.540,41 29.530,06 93,39 13
44 9.023,19 9.276,55 14.018,99 42,52 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 38.952,44 40.046,14 60.518,93
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 7.608,79 7.822,43 11.821,49
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 1.278,71 1.314,61 1.986,68
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 38.271,81 39.346,40 59.461,46
5250-8/01 Comissaria de despachos 3.059,04 3.144,93 4.752,72
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 42.941,93 44.147,65 66.717,25
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 28.196,43 28.988,13 43.807,73
6920-6/01 Atividades de contabilidade 4.294,70 4.415,29 6.672,51
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 26.661,20 27.409,79 41.422,49
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.344,05 2.409,87 3.641,87
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Capital Humano concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Diretor de Capital Humano também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor de Capital Humano concursado é de R$ 3.852,86 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 7 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor de Capital Humano não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 85% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganha um Diretor de Capital Humano por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 877 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Capital Humano em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
416 44 220 23.072,47 104,87
254 40 200 32.091,28 160,46
7 42 210 42.510,14 202,43
4 43 215 41.445,75 192,77
3 30 150 7.450,33 49,67
3 20 100 5.504,07 55,04

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Diretor de Capital Humano Júnior ganha em média R$ 27.668,07, o nível pleno recebe cerca de R$ 31.298,96, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 37.597,24 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 396 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 26.125,20 27.940,64 31.089,78
Pequenas 21.810,29 23.625,73 26.774,87
Médias 30.493,06 32.308,50 35.457,64
Grandes Empresas 34.712,66 36.528,10 39.677,24
  • *Diretor de Capital Humano Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Capital Humano Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Capital Humano Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Capital Humano

  • Salário Base: R$ 26.553,53
  • Salário-educação (3%): R$ 796,61
  • Sistema S (2%): R$ 531,07
  • INSS Patronal (20%): R$ 5.310,71
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 265,54
  • FGTS (8%): R$ 2.124,28
  • Férias 1/12: R$ 2.212,79
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 5.310,71
  • Periculosidade (30%): R$ 7.966,06
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 737,60
  • 13º Salário: R$ 2.212,79
  • FGTS sobre Férias: R$ 177,02
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 59,01
  • FGTS sobre 13º: R$ 177,02
  • Aviso Prévio: R$ 2.212,79
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 177,02
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.212,79

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Capital Humano