Recepcionista de Hospital - Salário 2019 - Indaiatuba, SP

09/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 02/2019 até 09/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

95
salários

Salários de 95 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

41h
carga horária

Jornada de trabalho de 41h. Carga horária semanal média de 95 profissionais.

R$ 1.295,04
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Recepcionista de Hospital trabalhando na cidade de Indaiatuba-SP ganha entre R$ 998,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.957,11, sendo que a média salarial fica em R$ 1.295,04 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 02/2019 até 09/2019 com uma amostragem de 95 salários.

O cargo de Recepcionista de Hospital trabalhando em Indaiatuba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos.

Você pode ver a pesquisa salarial para Recepcionista de Hospital em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial como piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Recepcionista de Hospital no mercado de trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Recepcionista de Hospital - Salários em outras cidades - São Paulo

O que faz um Recepcionista de Hospital

Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho

Recepcionista de Hospital – Salário – Indaiatuba, SP

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hospital devem prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, planejar o cotidiano, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, demonstrar competências pessoais, observar normas internas de segurança, organizar informações a serem prestadas, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, comunicar-se, agendar serviços, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário com 95 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 09/2019.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3740200R$ 1.268,73R$ 6,34
1044220R$ 1.285,80R$ 5,84
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3640200R$ 1.305,44R$ 6,53
1144220R$ 1.367,45R$ 6,22
132160R$ 1.190,00R$ 7,44

Salários por tipos de contratos de trabalho

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
47Admissão por ReempregoR$ 1.272,360
26Demissão sem Justa CausaR$ 1.350,8521
13Pedido de DemissãoR$ 1.321,6211
7Demissão por Término de ContratoR$ 1.190,712
2Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.295,0022

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Um Recepcionista de Hospital Júnior trabalhando em Indaiatuba-SP ganha em média R$ 1.290,70, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.443,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.245,00 mensais de acordo com dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 48 profissionais demitidos das empresas de Indaiatuba-SP no período de 02/2019 até 09/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa1.284,061.443,331.245,00
Pequena empresa1.586,50------
Média empresa---------
Grande empresa---------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Recepcionista de Hospital naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Recepcionista de Hospital em Indaiatuba-SP é de *R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato dos Recepcionistas.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial dos Recepcionistas.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Indaiatuba-SP no período da pesquisa de 02/2019 até 09/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 02/2019 até 09/2019.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Recepcionista de Hospital pelo mercado de trabalho em Indaiatuba-SP no período de 02/2019 até 09/2019.

No período de 02/2019 até 09/2019 houveram 48 contratações formais com carteira assinada e 48 demissões em Indaiatuba-SP, resultando num saldo negativo de 0 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

TotalSegmento da EmpresaSalário
40Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.221,93
23Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.361,35
9Serviços de Diagnóstico por Imagem com Uso de Radiação Ionizante, Exceto Tomografia1.389,78
6Condomínios Prediais1.213,67
5Laboratórios Clínicos1.197,00
3Atividades de Fisioterapia1.435,00
2Outras Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas1.190,00
2Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo1.200,00
1Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.245,00
1Atividades de Profissionais da área de Saúde1.700,00

Segmentos de empresas com os melhores salários

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Lanchonetes, Casas de Chá, de Sucos e Similares2.336,00
1Atividades de Profissionais da área de Saúde1.700,00
1Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.436,00
3Atividades de Fisioterapia1.435,00
9Serviços de Diagnóstico por Imagem com Uso de Radiação Ionizante, Exceto Tomografia1.389,78
23Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.361,35
1Preparação de Documentos e Serviços Especializados de Apoio Administrativo não Especificados Anteriormente1.264,00
1Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.245,00
40Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.221,93
6Condomínios Prediais1.213,67

Salário por gênero

Numa amostragem de 95 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Recepcionista de Hospital em Indaiatuba-SP, 94 são mulheres com salário médio de R$ 1.296,05 para uma jornada semanal de 41 horas.

Um total de 1 são homens com média salarial de R$ 1.200,00 e jornada de trabalho de 40h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hospital em Indaiatuba.

  • (1) Ensino médio completo: R$ 1.200,00.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hospital em Indaiatuba-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (13) Até 20 anos: R$ 1.203,54.
  • (41) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.312,46.
  • (26) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.301,69.
  • (11) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.273,00.
  • (4) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.431,25.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Recepcionista de Hospital CBO 422110 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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