Quanto Ganha um Recepcionista de Hospital em Ribeirão Preto, SP - Salário 2024

R$ 1.685,42/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hospital trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 1.685,42 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hospital na cidade fica entre R$ 1.602,73 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.345,72, sendo que R$ 1.639,39 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Ribeirão Preto e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 893 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por cidade Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Níveis I, II, III e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 4221-10

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Campinas Santo André Sorocaba São José do Rio Preto Guarulhos Jundiaí São José dos Camposmais cidades

Perfil Profissional

A profissão de Recepcionista de Hospital CBO 4221-10 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hospital trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Recepcionista de Hospital - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Recepcionista de Hospital

  1. intermediar na obtenção de autorizações dos convênios;
  2. coordenar equipe;
  3. demonstrar empatia;
  4. distribuir jornais, revistas, flores etc.;
  5. providenciar solicitações de reservas especiais;
  6. acionar serviço de higienização;
  7. fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes;
  8. ouvir com atenção;
  9. acolher o cliente e passageiro;
  10. averiguar agenda semanal de eventos;
  11. anotar telefonemas e recados;
  12. oferecer transporte ao cliente;
  13. demonstrar pró atividade;
  14. imprimir listagem de pacientes internados;
  15. comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
  16. receber pagamentos;
  17. organizar materiais de trabalho;
  18. ver mais...

Tabela salarial Recepcionista de Hospital em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.639 19.673 410 7,72
Média Salarial 1.685 20.225 421 7,94
1º Quartil 1.497 17.960 374 7,05
Salário Mediana 1.603 19.233 401 7,55
3º Quartil 1.937 23.240 484 9,12
Teto Salarial 2.346 28.149 586 11,04
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista de Hospital negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista de Hospital é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 8.16% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hospital segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Recepcionista de Hospital em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Recepcionista de Hospital na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 42 1.684,91 1.732,22 2.617,78 8,26 10.168
Campinas 40 1.695,11 1.742,71 2.633,63 8,75 1.576
Santo André 42 1.562,71 1.606,58 2.427,92 7,59 992
Sorocaba 42 1.628,64 1.674,37 2.530,36 7,89 852
São José do Rio Preto 43 1.707,41 1.755,35 2.652,73 8,23 743
Guarulhos 43 1.575,38 1.619,61 2.447,61 7,61 743
Jundiaí 39 1.679,55 1.726,71 2.609,46 8,80 724
São José dos Campos 43 1.515,92 1.558,49 2.355,23 7,26 673
São Bernardo do Campo 41 1.612,00 1.657,26 2.504,50 8,07 599
Santos 40 1.655,53 1.702,01 2.572,13 8,45 549
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hospital em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.593,06 1.637,79 2.475,07
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.663,03 1.709,72 2.583,79
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.713,95 1.762,08 2.662,90
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 1.617,60 1.663,02 2.513,21
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.725,20 1.773,64 2.680,38
8640-2/05 Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante 1.618,84 1.664,30 2.515,14
8640-2/99 Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica 1.501,48 1.543,64 2.332,80
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.413,37 1.453,05 2.195,90
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.622,45 1.668,00 2.520,73
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.670,11 1.717,00 2.594,78
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Recepcionista de Hospital

Profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Recepcionista de Hospital

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hospital devem prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, organizar informações a serem prestadas, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, planejar o cotidiano, agendar serviços, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, observar normas internas de segurança.

Quanto ganha um Recepcionista de Hospital por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 893 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Recepcionista de Hospital em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
672 44 220 1.696,01 7,71
92 36 180 1.536,51 8,54
87 40 200 1.750,10 8,75
10 43 215 1.831,64 8,52
8 30 150 1.593,26 10,62
5 42 210 1.635,00 7,79

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Recepcionista de Hospital Nível I ganha em média R$ 1.723,38, o Nível II recebe cerca de R$ 1.984,00, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.978,45 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 404 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.700,64 1.830,95 2.328,18
Pequenas 1.702,06 1.832,37 2.329,60
Médias 1.672,90 1.803,21 2.300,43
Grandes Empresas 1.765,29 1.895,60 2.392,82
  • *Recepcionista de Hospital Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista de Hospital Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista de Hospital Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hospital em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.639,39 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Recepcionista de Hospital ao longo do tempo

Salário de Recepcionista de Hospital mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hospital. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hospital com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hospital trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hospital

  • Salário Base: R$ 1.685,42
  • Salário-educação (3%): R$ 50,56
  • Sistema S (2%): R$ 33,71
  • INSS Patronal (20%): R$ 337,08
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,85
  • FGTS (8%): R$ 134,83
  • Férias 1/12: R$ 140,45
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 337,08
  • Periculosidade (30%): R$ 505,63
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,82
  • 13º Salário: R$ 140,45
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,24
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,24
  • Aviso Prévio: R$ 140,45
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,24
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 140,45

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hospital – Salário – Ribeirão Preto, SP

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