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O que faz um Editor de Mídia Eletrônica CBO 2616-15
O Editor de Mídia Eletrônica edita áudio, vídeo e imagens, utilizando ferramentas avançadas e específicas, tais como computadores de alto desempenho, monitores de alta definição, mesas digitalizadoras, câmeras de vídeo, microfones de captação refinada, discos rígidos externos, fones de ouvido, superfícies de edição, entre outros, aplicando cortes precisos, ajustes de cor, transições suaves e efeitos visuais de forma a aprimorar a qualidade e o impacto do conteúdo de mídias eletrônicas e digitais Aplica princípios estéticos na composição de narrativas audiovisuais para mídias eletrônicas e digitais, atuando em empresas de produção audiovisual, de mídia e entretenimento, de comunicação e jornalismo, de aprendizado e treinamento por mídia eletrônica (e-learning), agências de publicidade e marketing e em estúdios de design e animação Editora e edita conteúdo eletrônico e digital, tais como filmes, vídeos, comerciais, animações, vídeos corporativos, comerciais de tv, documentários, séries de televisão, vídeos promocionais, anúncios, conteúdo para mídias sociais, programas de tv, filmes, videoclipes e conteúdo para plataformas digitais, conteúdo multimídia para reportagens, notícias online, vídeos educacionais, tutoriais e conteúdo interativo.
Aplica técnicas e princípios de composição visual, como enquadramento, iluminação, cores e composição de cena, estruturando o conteúdo de forma a criar uma experiência coerente para o público-alvo do projeto Utiliza diferentes tipos de mídia e de linguagens, tendo em vista a compatibilidade e qualidade corretas ao exportar, importar e compartilhar conteúdo digital e suas especificações técnicas de formatação, codificação, decodificação, resolução e taxas de quadros Organiza e gerencia arquivos e grandes quantidades de ativos de mídia, nomeando, classificando e armazenando os arquivos de forma coerente, para facilitar o acesso e localização posterior e garantindo fluxo de trabalho fluido Realiza mixagem de áudio e edição de som, ajustando volumes, removendo ruídos indesejados, adicionando trilhas sonoras e efeitos sonoros adequados, garantindo a qualidade geral do áudio no conteúdo.
Resolve problemas e enfrenta desafios de forma inovadora durante o processo de edição, tais como soluções para problemas técnicos, melhoria da estética do conteúdo e na aplicação de princípios estéticos para composição de formas originais de contar histórias por meio da edição Pesquisa e estuda tendências, atualizando-se sobre acontecimentos relevantes em sua área de atuação, estudando demandas e preferências do público-alvo, adaptando o conteúdo de acordo com o projeto audiovisual e identificando e respondendo rapidamente a eventos atuais na produção de conteúdo relevante e oportuno Gerencia recursos, orçamentos e cronogramas, garantindo a eficiência da operação, administrando orçamentos, negociando contratos de edição e prestação de serviços, supervisionando cumprimento de contratos.
Auxilia a equipe a cumprir prazos e vencer gargalos do processo Utiliza sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS), ferramentas de análise de dados, plataformas de publicação e distribuição digital, automação e inteligência artificial, ferramentas de verificação de fatos, plataformas de mídia social e ferramentas de edição e produção de conteúdo Utiliza legislações pertinentes, tendo em vista a liberdade de expressão e seus limites, leis de proteção às pessoas, de privacidade e proteção de dados, direitos autorais e propriedade intelectual, bem como o código de ética jornalística Cumpre legislação específica, normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
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Algumas funções no exercício da profissão
- gerir editoria;
- coordenar o processo de edição;
- definir planejamento editorial e pauta;
- editar livros, jornais e resvistas impressos e eletrônicos;
- divulgar a obra;
- pesquisar projetos editoriais;
- demonstrar competências pessoais;
- selecionar textos e imagens para publicação;
- responsabilizar-se pela publicação;
- encomendar projetos editoriais temáticos;
- selecionar textos e imagens por tipo de público;
- estabelecer o texto final;
- pautar repórteres;
- contratar tradução;
- participar de eventos - feiras, congressos;
- acompanhar a produção dos concorrentes;
- ver mais...
Salário de Editor de Mídia Eletrônica CBO 2616-15 - Série histórica
Quanto ganha um Editor de Mídia Eletrônica por região do Brasil
Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 42 | 4.260,38 | ||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Editor de Mídia Eletrônica
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.688 | 32.257 | 672 | 12,82 | |
Média Salarial | 2.764 | 33.163 | 691 | 13,18 | |
1º Quartil | 1.663 | 19.951 | 416 | 7,93 | |
Salário Mediana | 2.033 | 24.396 | 508 | 9,69 | |
3º Quartil | 4.611 | 55.333 | 1.153 | 21,99 | |
Teto Salarial | 5.585 | 67.022 | 1.396 | 26,63 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Editor de Mídia Eletrônica é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 29.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Editor de Mídia Eletrônica CBO 2616-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Editor de Mídia Eletrônica por estado
UF | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
42 | 3.503,39 | |||||
43 | 2.449,95 | |||||
44 | 1.935,95 | |||||
41 | 2.282,45 | |||||
41 | 2.973,55 | |||||
37 | 1.597,24 | |||||
39 | 3.050,62 | |||||
41 | 3.232,64 | |||||
44 | 2.327,86 | |||||
43 | 3.115,04 | |||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
7311-4/00 | Agências de publicidade | 2.962,65 | |||
6319-4/00 | Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 3.655,58 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.057,09 | |||
5911-1/02 | Produção de filmes para publicidade | 1.804,35 | |||
7319-0/03 | Marketing direto | 2.989,13 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 2.683,45 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.942,80 | |||
6021-7/00 | Atividades de televisão aberta | 3.562,16 | |||
6399-2/00 | Outras atividades de prestação de serviços de informação | 1.540,27 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.768,43 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Editor de Mídia Eletrônica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 817 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Editor de Mídia Eletrônica CBO 2616-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
501 | 44 | 220 | 2.505,66 | 11,39 |
182 | 40 | 200 | 3.243,66 | 16,22 |
33 | 30 | 150 | 3.189,14 | 21,26 |
18 | 42 | 210 | 3.887,16 | 18,51 |
18 | 36 | 180 | 2.423,22 | 13,46 |
5 | 43 | 215 | 2.123,00 | 9,87 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.590,11 | 2.807,85 | 3.191,11 |
Pequenas | 2.862,81 | 3.080,55 | 3.463,81 |
Médias | 3.588,60 | 3.806,33 | 4.189,60 |
Grandes Empresas | 3.221,53 | 3.439,27 | 3.822,54 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Editor de Mídia Eletrônica
- Salário Base: R$ 2.763,54
- Salário-educação (3%): R$ 82,91
- Sistema S (2%): R$ 55,27
- INSS Patronal (20%): R$ 552,71
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,64
- FGTS (8%): R$ 221,08
- Férias 1/12: R$ 230,30
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 552,71
- Periculosidade (30%): R$ 829,06
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 76,77
- 13º Salário: R$ 230,30
- FGTS sobre Férias: R$ 18,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,14
- FGTS sobre 13º: R$ 18,42
- Aviso Prévio: R$ 230,30
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 230,30
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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