🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2413-25
O Registrador Imobiliário realiza a matrícula, o registro de aquisição e venda, e outros atos e fatos jurídicos referentes a uma propriedade imobiliária, mantendo histórico completo de cada imóvel registrado num determinado território. Aplica conhecimentos de teoria geral dos registros públicos, do direito registral, entre outros da área das ciências jurídicas. Estrutura serviços de registro de imóveis e responde pelo seu gerenciamento administrativo e financeiro. Supervisiona desempenho e treina equipe de trabalho. Organiza e administra o acervo dos serviços de registro. Atua de acordo com legislação pertinente ao registro de imóveis. Cumpre procedimentos de qualidade, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerir a serventia - tabelionato e registro
- Autenticar documentos e fatos
- Conservar acervo
- Formalizar juridicamente a vontade das partes
- Demonstrar competências pessoais
- Aconselhar o usuário do serviço
- Registrar atos e fatos jurídicos
- Prestar informações
- Fazer uso da paciência
- Cancelar registros
- Elaborar informações estatísticas
- Fornecer informações sobre alienações de bens para receita federal
- Verificar capacidade e identificação dos usuários
- Empreender inovações
- Arquivar certidões e guias de impostos
- Administrar acervo
- Suportar pressões externas
- ver mais...
📉 Série histórica — Registrador Imobiliário CBO 2413-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Registrador Imobiliário
Salário base CLT • 132 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.209 | R$ 26.503 | R$ 552 | R$ 10,77 |
| Média salarial | R$ 7.596 | R$ 91.153 | R$ 1.899 | R$ 37,05 |
| 1º Quartil | R$ 2.645 | R$ 31.740 | R$ 661 | R$ 12,90 |
| Mediana | R$ 4.857 | R$ 58.278 | R$ 1.214 | R$ 23,69 |
| 3º Quartil | R$ 8.165 | R$ 97.983 | R$ 2.041 | R$ 39,83 |
| Teto salarial | R$ 13.680 | R$ 164.161 | R$ 3.420 | R$ 66,73 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2413-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Registrador Imobiliário no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 25% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 50 admissões e 82 desligamentos formais para o cargo de Registrador Imobiliário no Brasil, totalizando 132 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 32 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
4
04/2025
📤 Admissões — fim i
3
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
132
50 adm · 82 desl
⚖️ Saldo líquido i
-32
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,61
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
37.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Registrador Imobiliário. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2413-40 | Tabelião de protesto de letras e títulos | 5.279,52 |
| 2413-10 | Oficial do registro civil de pessoas jurídicas | 5.269,23 |
| 2413-35 | Notário | 5.208,56 |
| 2413-30 | Oficial do registro de títulos e documentos | 3.419,69 |
| 2413-20 | Oficial do registro de distribuições | 3.367,80 |
| 2413-15 | Oficial do registro civil de pessoas naturais | 3.004,27 |
| 2413-05 | Oficial de registro de contratos marítimos | 2.990,39 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2413-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
