🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2392-05
O Professor Especializado em Deficiência Auditiva e Surdos participa do planejamento do ensino, realiza ação docente e faz avaliação da aprendizagem, na educação especial para alunos com deficiência auditiva e surdos. Desenvolve educação escolar bilíngue, em Língua Brasileira de Sinais (Libras) e em português. Pode participar do desenvolvimento de programas de formação profissional para alunos com deficiência auditiva e surdos. Prepara materiais pedagógicos e instrui sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva. Forma profissionais para atuação na área de educação especial de alunos com deficiência auditiva e surdos. Divulga informações da área de educação especial em diversos meios de comunicação. Participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesses da área de educação especial. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Formar profissionais para atuação na Área
- Participar da elaboração do projeto político-pedagógico da escola
- Avaliar as necessidades educacionais dos alunos
- Participar do desenvolvimento de diferentes programas de atendimento educacional
- Preparar materiais pedagógicos e recursos específicos
- Atuar no processo de ensino-aprendizagem
- Divulgar conhecimentos da Área
- Participar de atividades pedagógico-administrativas
- Pesquisar sobre temas de interesse da Área
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar instrumentos de avaliação
- Dominar conteúdos e metodologias da área
- Adequar o currículo às necessidades dos alunos
- Pesquisar a língua de sinais
- Avaliar estilos e rítmos de aprendizagem dos alunos
- Organizar exposições dos trabalhos dos alunos
- Demonstrar capacidade de coordenação pedagógica de estabelecimentos de ensino
- Demonstrar criatividade
- Participar da organização de seminários, fóruns e outros eventos
- Participar de projetos de pesquisa
- Orientar estágios dos alunos
- Ensinar língua portuguesa
- Analisar propostas pedagógicas
- Avaliar o desempenho linguístico do surdos
- Dominar braile
- Pesquisar experiência visual e espacial de surdos e surdocegos
- Realizar atividades pedagógicas e culturais em hospitais
- Criar materiais para comunicação alternativa
- Preparar instrutores surdos para atuação nas modalidades de ensino
- Criar material em língua brasileira de sinais - libras e língua portuguesa
- Preparar atividades funcionais que envolvam a comunidade
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor Especializado em Deficiência Auditiva e Surdos CBO 2392-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor Especializado em Deficiência Auditiva e Surdos
Salário base CLT • 376 profissionais • jornada 29h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.593 | R$ 31.116 | R$ 648 | R$ 17,88 |
| Média salarial | R$ 3.235 | R$ 38.815 | R$ 809 | R$ 22,31 |
| 1º Quartil | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 15,86 |
| Mediana | R$ 2.889 | R$ 34.663 | R$ 722 | R$ 19,92 |
| 3º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 24,14 |
| Teto salarial | R$ 5.145 | R$ 61.740 | R$ 1.286 | R$ 35,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2392-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor Especializado em Deficiência Auditiva e Surdos no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 25% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 184 admissões e 192 desligamentos formais para o cargo de Professor Especializado em Deficiência Auditiva e Surdos no Brasil, totalizando 376 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 8 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
12
07/2025
📤 Admissões — fim i
9
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
376
184 adm · 192 desl
⚖️ Saldo líquido i
-8
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,96
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor Especializado em Deficiência Auditiva e Surdos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2392-20 | Professor de aluno surdo-cego | 3.419,71 |
| 2392-10 | Pedagogo especializado em deficiência física | 3.306,37 |
| 2392-15 | Pedagogo especializado em deficiência mental | 3.153,99 |
| 2392-25 | Monitor de braile | 2.994,36 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2392-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
