Médico do Trabalho - Salário 2019 e Mercado de Trabalho

Um Médico do Trabalho ganha em média R$ 8.152,98 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 27 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 02/2019 até 10/2019 com um total de 3.431 salários.

A faixa salarial do Médico do Trabalho CBO 2251-40 fica entre R$ 7.441,14 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 7.404,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 12.321,03, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, Ensino Superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em grandes empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Médico do Trabalho é São Paulo - SP.

Médico do Trabalho é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro e Outubro de 2019, tivemos uma aumento de 8.77% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Em Fevereiro tivemos um total de 156 admitidos, enquanto em Outubro o total de contratações de profissionais para o cargo de Médico do Trabalho no Brasil ficou em 171.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Médico do Trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Setores que mais contratam Médico do Trabalho no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Médico do Trabalho no período de 02/2019 até 10/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Médico do Trabalho que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Salário inicial para Médico do Trabalho recém-formado

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 88 profissionais, o salário inicial para um Médico do Trabalho recém-formado na faculdade é de R$ 8.469,18 mensais para uma jornada de trabalho de 27h semanais em média.

O que faz

O Médico do Trabalho atua no atendimento a pacientes trabalhadores realizando o diagnóstico de possíveis patologias causadas por exercício de função profissional, efetuando o encaminhamento para tratamentos, além de monitorar as condições de saúde de trabalhos dos colaboradores este profissional também realiza exames admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho.

Mercado de trabalho

O Médico do Trabalho está presente em empresas privadas, instituições de atendimento a trabalhadores e sindicatos. A principal atribuição deste profissional é a promoção de controle de riscos ocupacionais. Para atuar na medicina do trabalho é necessário possuir formação superior completa e especialização em medicina do trabalho onde a oferta de vagas de emprego é consideravelmente alta.

Quanto ganha um Médico do Trabalho concursado

Profissionais no cargo de Médico do Trabalho também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Médico do Trabalho concursado é de R$ 4.499,82 para uma jornada de 23 horas semanais, segundo dados de 28 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Médico do Trabalho não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 45% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Médico do Trabalho é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Médico do Trabalho por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.431 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 10/2019. A relação abrange somente Médico do Trabalho em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Médico do Trabalho em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 202 profissionais foram contratados para o cargo de Médico do Trabalho. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 19h com um salário de R$ 6.450,36 o que corresponde a R$ 69,33 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Salário de Médico do Trabalho por porte da empresa e nível profissional

Um Médico do Trabalho Júnior ganha em média R$ 8.037,02, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.125,77, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.675,34 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Médico do Trabalho de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Médico do Trabalho de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Médico do Trabalho Júnior: até 4 anos;
• *Médico do Trabalho Pleno: de 4 a 6 anos;
• *Médico do Trabalho Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Piso salarial Médico do Trabalho 2019

De acordo com acordos, convenções e dissídios coletivos, o valor médio do piso salarial 2019 para o cargo de Médico do Trabalho em todo o Brasil é de R$ 7.441,14 para uma jornada de trabalho de 27 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste salarial 2019 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Médicos clínicos pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2251-40.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno do Médico do Trabalho por hora seria de cerca de R$ 11,96. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 1.630,60 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade para o cargo de Médico do Trabalho com base no salário médio seria de R$ 2.445,89 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 815,30, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 1.630,60 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 3.261,19.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Médico do Trabalho, devem ser feitas através de perícia do Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário para Médico do Trabalho PCD

Num levantamento no período de 02/2019 até 10/2019 com 32 salários de Médicos clínicos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Médico do Trabalho, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 7.861,47 para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Confira também uma tabela salarial completa e atualizada com cargos e salários de profissionais PCDs em todo Brasil.

Evolução salarial do Médico do Trabalho ao longo do tempo

Salário de Médico do Trabalho mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 02/2019 até 10/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 8.284,41 e o salário dos admitidos em R$ 8.017,67 uma diferença de 3.22%.

Contratações e demissões de Médico do Trabalho pelo mercado de trabalho

No período de 02/2019 até 10/2019 houveram 1.590 contratações formais com carteira assinada e 1.637 demissões, resultando num saldo negativo de -47 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Médico do Trabalho.

Salário por gênero

Numa amostragem de 3431 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Médico do Trabalho, 1291 são mulheres com vencimentos médios de R$ 8.467,80 para uma jornada semanal de 27 horas.

Um total de 1936 são homens com remuneração salarial média de R$ 7.943,05 e jornada de trabalho de 28h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Médico do Trabalho com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

• (3194) Ensino superior completo: R$ 8.169,17.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Médico do Trabalho com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

• (168) Entre 21 e 30 anos: R$ 7.349,35.
• (1051) Entre 31 e 40 anos: R$ 8.599,44.
• (790) Entre 41 e 50 anos: R$ 8.742,91.
• (594) Entre 51 e 60 anos: R$ 8.256,34.
• (494) Entre 61 e 70 anos: R$ 7.190,30.
• (130) Acima de 70 anos: R$ 5.183,05.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Cálculo do salário de Médico do Trabalho

O cálculo de salário para Médico do Trabalho utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor do salário pago por hora trabalhada pelo mercado de trabalho.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

O valor do salário utilizado é sempre o salário médio bruto mensal para Médico do Trabalho. Não são computados adicionais salariais de nenhum tipo como insalubridade, periculosidade, adicional noturno e nem comissões eventualmente recebidas pelo profissional no cargo.

Você pode conferir como é feito o cálculo salarial clicando em cada um dos itens e acessando nosso conteúdo trabalhista.

Salário e descontos

• Salário base: R$ 8.152,98
• Salário por dia: R$ 271,77
• Salário por hora: R$ 67,94

Jornada de trabalho

• Média de horas trabalhadas por semana: 27 horas / semana
• Média de horas trabalhadas por mês: 136 horas / mês

Horas extras

• Hora extra normal 50%: R$ 101,91
• *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 135,88

Férias

• Valor das férias (30%): R$ 2.445,89
• Valor total das férias (salário + férias): R$ 10.598,88

Décimo terceiro salário

• Primeira parcela do 13º salário: R$ 4.076,49
• Segunda parcela do 13º salário: R$ 3.455,45

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.