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O que faz um Ceteísta CBO 2251-50
O Ceteísta planeja o atendimento de pacientes em estado crítico ou com alta necessidade de cuidados, em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) ou em Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) Separa e analisa o prontuário de cada paciente a ser atendido, verificando seus dados, obtendo sua história, interpretando suas variáveis fisiológicas e avaliando resultados de seus exames laboratoriais e demais exames complementares, como ecocardiografia (transtorácica/ transesofágica), ultrassonografia, tomografia computadorizada, ressonância magnética, eletroencefalografia, exames de hemodinâmica, entre outros Interpreta o sistema de pontuação utilizado na Unidade de Terapia Intensiva, para avaliação da gravidade da doença de paciente.
Realiza visita a cada paciente, para avaliar a sua situação Executa os primeiros cuidados de paciente, para estabilização imediata das vias respiratórias e da circulação Define o plano terapêutico, efetuando ações de acordo com a estratificação de risco, o diagnóstico e o prognóstico de paciente Ao prescrever medicamentos, leva em conta a possibilidade da ocorrência de interações farmacológicas (IF), prevenindo eventos adversos medicamentosos.
Coordena as ações médicas de equipes interprofissionais e multiprofissionais no atendimento de paciente Avalia a evolução de paciente no tratamento Mantém bom relacionamento com pacientes, familiares e demais acompanhantes, comunicando-lhes as decisões sobre o cuidado e o tratamento.
Administra situações de urgência e emergência, realizando ressuscitação, intubação, ultrassonografia no leito (ultrassom hemodinâmico com avaliação cardíaca, da veia cava e pulmonar), traqueostomia, inserção de drenos, entre outros procedimentos Presta cuidados perioperatórios de pacientes de alto risco, em especial gestantes e enfermos que realizam cirurgia cardíaca e transplante de órgão sólido Avalia diariamente a necessidade de permanência na Unidade de Terapia Intensiva ou na Unidade de Cuidados Intermediários, transferindo paciente para setor hospitalar com nível menor de cuidados quando a condição fisiológica se estabiliza e a monitorização não é mais necessária Assegura a continuidade do cuidado por meio da passagem detalhada e efetiva das informações clínicas aos profissionais da área que recebe paciente.
Conduz tratamento paliativo, promovendo a qualidade de vida e aliviando os sintomas de sofrimento de paciente Presta suporte aos familiares, atuando como um elo entre eles e a equipe de saúde Nos períodos de exacerbação ou descompensação da doença, intensifica o cuidado que busca a cura ou o controle da enfermidade e, também, o cuidado paliativo Presta cuidados de final de vida Realiza a admissão de novo paciente na unidade, verificando se preenche os requisitos necessários (pacientes graves ou potencialmente graves), de acordo com os critérios preestabelecidos.
Registra os procedimentos executados em prontuário e preenche documentação de forma clara e precisa Coordena a gestão dos processos administrativos, para garantir a qualidade e a segurança da assistência médica Participa na gestão dos processos na Unidade de Terapia Intensiva ou na Unidade de Cuidados Intermediários, aplicando normas e rotinas, monitorando orçamento, controlando riscos e demais aspectos de segurança, e verificando indicadores de qualidade.
Supervisiona equipes, avaliando seu desempenho e executando programas de qualificação para aperfeiçoamento contínuo das ações Mantém-se atualizado em sua área de atuação, analisando inovações tecnológicas e novas estratégias de atendimento em situações de urgência e emergência Realiza pesquisas na área de medicina intensiva, utilizando o método adequado de investigação.
Divulga os resultados da pesquisa, apresentando-os em congresso médico e em revista científica.
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar documentos médicos;
- difundir conhecimentos médicos;
- coordenar programas e serviços em saúde;
- implementar ações de promoção da saúde;
- efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
- realizar consulta e atendimento médico;
- demonstrar competências pessoais;
- tratar pacientes e clientes;
- demonstrar ações médicas;
- estabelecer plano de ações em saúde;
- selecionar pacientes em situações específicas;
- realizar visitas domiciliares;
- emitir laudos;
- assistir parto;
- implantar órteses e próteses;
- ministrar aulas;
- realizar exame físico;
- realizar exames complementares;
- demonstrar capacidade de liderança;
- praticar procedimentos intervencionais;
- ver mais...
Salário de Ceteísta CBO 2251-50 - Série histórica
Quanto ganha um Ceteísta por região do Brasil
Tabela salarial para Ceteísta
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 10.162 | 121.943 | 2.540 | 78,52 | |
Média Salarial | 10.447 | 125.367 | 2.612 | 80,73 | |
1º Quartil | 6.607 | 79.288 | 1.652 | 51,06 | |
Salário Mediana | 10.332 | 123.984 | 2.583 | 79,84 | |
3º Quartil | 16.126 | 193.513 | 4.032 | 124,61 | |
Teto Salarial | 19.532 | 234.389 | 4.883 | 150,93 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Medicina
Ceteísta é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Ceteísta CBO 2251-50 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.214 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Ceteísta CBO 2251-50 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
435 | 24 | 120 | 9.854,01 | 82,12 |
189 | 12 | 60 | 4.830,15 | 80,50 |
137 | 30 | 150 | 13.387,00 | 89,25 |
108 | 44 | 220 | 18.924,67 | 86,02 |
88 | 40 | 200 | 10.700,95 | 53,50 |
88 | 36 | 180 | 11.946,91 | 66,37 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 8.928,05 | 10.241,99 | 13.522,03 |
Pequenas | 10.011,72 | 11.325,66 | 14.605,70 |
Médias | 12.233,02 | 13.546,96 | 16.827,00 |
Grandes Empresas | 10.461,62 | 11.775,56 | 15.055,60 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Ceteísta
- Salário Base: R$ 10.447,22
- Salário-educação (3%): R$ 313,42
- Sistema S (2%): R$ 208,94
- INSS Patronal (20%): R$ 2.089,44
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 104,47
- FGTS (8%): R$ 835,78
- Férias 1/12: R$ 870,60
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.089,44
- Periculosidade (30%): R$ 3.134,17
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 290,20
- 13º Salário: R$ 870,60
- FGTS sobre Férias: R$ 69,65
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,22
- FGTS sobre 13º: R$ 69,65
- Aviso Prévio: R$ 870,60
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 69,65
- Multa Rescisória FGTS: R$ 870,60
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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