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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-25
O Médico Clínico realiza diagnóstico e tratamento clínico de doenças, aplicando conhecimentos de várias áreas da medicina no atendimento de pacientes adultos, em consultórios, clínicas e hospitais. Executa “check-up” completo, para verificar estado de saúde de paciente como um todo, em consultas periódicas. Trabalha em Pronto Atendimento, em Unidades de Terapia Intensiva e em outros setores médicos de hospitais. Participa de equipe multidisciplinar. Registra os procedimentos executados e elabora documentos médicos. Atua em saúde pública. Supervisiona equipe. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Realiza pesquisas na área de clínica médica. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Implementar ações de promoção da saúde
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Realizar consulta e atendimento médico
- Difundir conhecimentos médicos
- Elaborar documentos médicos
- Tratar pacientes e clientes
- Demonstrar tolerância
- Demonstrar capacidade de saber ouvir
- Levantar hipóteses diagnósticas
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Realizar exame físico
- Organizar encontros científicos
- Supervisionar atos médicos
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Prescrever imunização
- Praticar psicoterapia
- Despachar expediente
- Solicitar interconsultas
- Solicitar exames complementares
- Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- Selecionar equipe de trabalho
- Supervisionar propedêutica instrumental
- Distribuir tarefas
- Montar escala de serviços
- ver mais...
📉 Série histórica — Médico Clínico CBO 2251-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Médico Clínico
Salário base CLT • 16.429 profissionais • jornada 24h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.272 | R$ 63.266 | R$ 1.318 | R$ 43,93 |
| Média salarial | R$ 10.174 | R$ 122.092 | R$ 2.544 | R$ 84,79 |
| 1º Quartil | R$ 5.497 | R$ 65.964 | R$ 1.374 | R$ 45,81 |
| Mediana | R$ 9.000 | R$ 108.000 | R$ 2.250 | R$ 75,00 |
| 3º Quartil | R$ 13.097 | R$ 157.167 | R$ 3.274 | R$ 109,14 |
| Teto salarial | R$ 17.201 | R$ 206.408 | R$ 4.300 | R$ 143,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Médico Clínico no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 14.47% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 8.310 admissões e 8.119 desligamentos formais para o cargo de Médico Clínico no Brasil, totalizando 16.429 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +191 postos (2.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
712
08/2025
📤 Admissões — fim i
609
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
16.429
8.310 adm · 8.119 desl
⚖️ Saldo líquido i
+191
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Médico Clínico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
