Gerente de Posto de Venda: Salário - Goiânia, GO

R$ 2.583,71/mês

Atualizado em

Um Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade Goiânia ganha em média R$ 2.583,71 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Posto de Venda na cidade fica entre R$ 2.024,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.051,93, sendo que R$ 2.513,15 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Goiânia e/ou regiões próximas do estado de GO.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.014 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Posto de Venda CBO 1414-15 trabalhando na cidade Goiânia, GO, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade Goiânia, GO, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Posto de Venda - Série histórica em Goiânia

O que faz um Gerente de Posto de Venda

  1. sugerir melhoria em mercadorias;
  2. detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  3. averiguar comportamento dos concorrentes;
  4. supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  5. sugerir investimentos;
  6. argumentar com convicção (persuasão);
  7. avaliar desempenho;
  8. expressar-se oralmente;
  9. organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  10. acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  11. demonstrar motivação;
  12. implementar reciclagem de funcionários;
  13. mediar relação entre funcionário e empresa;
  14. coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  15. administrar conflitos entre funcionários;
  16. determinar perfis profissionais;
  17. cobrar resultados;
  18. zelar pela organização do local de trabalho;
  19. acompanhar rotinas administrativas;
  20. operar equipamentos de informática;
  21. inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  22. formular incentivos de produtividade;
  23. definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  24. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Posto de Venda em Goiânia, GO

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.513 30.158 628 11,56
Média Salarial 2.584 31.005 646 11,89
1º Quartil 1.507 18.084 377 6,93
Salário Mediana 2.025 24.294 506 9,32
3º Quartil 4.171 50.051 1.043 19,19
Teto Salarial 5.052 60.623 1.263 23,25
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Posto de Venda negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Posto de Venda é um cargo que está em alta no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma aumento de 2.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Posto de Venda segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda nas principais cidades de GO

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Posto de Venda na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 2.461,47 2.583,71 3.904,58 11,89 1.014
44 2.256,78 2.368,86 3.579,89 10,87 205
43 2.544,96 2.671,34 4.037,01 12,31 112
44 2.136,50 2.242,60 3.389,09 10,23 108
43 2.716,78 2.851,69 4.309,56 13,13 100
43 2.194,28 2.303,25 3.480,74 10,65 84
44 2.030,49 2.131,32 3.220,92 9,77 47
44 2.223,67 2.334,10 3.527,36 10,65 45
44 2.431,15 2.551,88 3.856,48 11,60 44
42 2.507,30 2.631,82 3.977,28 12,60 42
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Posto de Venda em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Posto de Venda em Goiânia, GO

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.086,82 2.145,41 3.242,21
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.601,48 2.674,53 4.041,83
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.330,27 2.395,70 3.620,45
4691-5/00 Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios 2.712,41 2.788,57 4.214,17
4691-5/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 4.466,98 4.592,40 6.940,18
4691-5/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 2.535,65 2.606,85 3.939,55
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.912,70 1.966,40 2.971,68
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2.126,98 2.186,70 3.304,61
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.808,52 1.859,30 2.809,82
4723-7/00 Comércio varejista de bebidas 2.019,94 2.076,65 3.138,30
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Posto de Venda

Profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Posto de Venda

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Posto de Venda devem promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), gerir recursos materiais e financeiros, atender aos clientes, assessorar diretoria e setores da empresa, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1014 profissionais admitidos e desligados na cidade de Goiânia, GO. A relação abrange somente Gerente de Posto de Venda em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
899 44 220 2.581,12 11,73
74 40 200 2.458,25 12,29
12 42 210 3.095,79 14,74
11 36 180 2.362,55 13,13
8 43 215 3.686,88 17,15
4 33 165 1.838,00 11,14

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Posto de Venda Nível I ganha em média R$ 2.641,90, o Nível II recebe cerca de R$ 3.041,43, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.565,89 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 594 profissionais demitidos das empresas de Goiânia, GO.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.515,37 2.715,13 3.477,36
Pequenas 2.772,13 2.971,90 3.734,12
Médias 2.842,74 3.042,51 3.804,74
Grandes Empresas 1.320,95 1.520,72 2.282,94
  • *Gerente de Posto de Venda Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Posto de Venda Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Posto de Venda Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Posto de Venda em Goiânia, GO é de R$ 2.513,15 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Goiânia.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Posto de Venda ao longo do tempo

Salário de Gerente de Posto de Venda mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Posto de Venda. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Posto de Venda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Posto de Venda trabalhando em Goiânia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Posto de Venda

  • Salário Base: R$ 2.583,71
  • Salário-educação (3%): R$ 77,51
  • Sistema S (2%): R$ 51,67
  • INSS Patronal (20%): R$ 516,74
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,84
  • FGTS (8%): R$ 206,70
  • Férias 1/12: R$ 215,31
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 516,74
  • Periculosidade (30%): R$ 775,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 71,77
  • 13º Salário: R$ 215,31
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,22
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,74
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,22
  • Aviso Prévio: R$ 215,31
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,22
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 215,31

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Salário Gerente de Posto de Venda em Goiânia-GO

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