Quanto Ganha um Gerente de Posto de Venda em Belo Horizonte, MG - Salário 2024

R$ 2.375,34/mês

Atualizado em

Um Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade Belo Horizonte ganha em média R$ 2.375,34 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Posto de Venda na cidade fica entre R$ 1.900,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.476,92, sendo que R$ 2.310,47 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Belo Horizonte e/ou regiões próximas do estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.945 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Posto de Venda CBO 1414-15 trabalhando na cidade Belo Horizonte, MG, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade Belo Horizonte, MG, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Posto de Venda - Série histórica em Belo Horizonte

O que faz um Gerente de Posto de Venda

  1. realizar reuniões com a equipe;
  2. sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
  3. demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
  4. promover programas prevencionistas;
  5. cobrar resultados;
  6. opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  7. liberar mercadorias para entrega;
  8. exercitar a autonomia;
  9. evidenciar equilíbrio emocional;
  10. avaliar nível de satisfação das equipes;
  11. planejar racionalização do uso de recursos;
  12. recomendar promoção de funcionários;
  13. orientar clientes;
  14. planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  15. acompanhar auditoria interna e externa;
  16. estabelecer escala de férias e de folgas;
  17. definir estratégias de terceirização;
  18. acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  19. demonstrar motivação;
  20. contratar serviços;
  21. estimular a motivação das equipes;
  22. redigir comunicados e normas;
  23. remanejar leiaute;
  24. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Posto de Venda em Belo Horizonte, MG

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.310 27.726 578 10,71
Média Salarial 2.375 28.504 594 11,01
1º Quartil 1.507 18.086 377 6,98
Salário Mediana 1.900 22.800 475 8,80
3º Quartil 3.696 44.354 924 17,13
Teto Salarial 4.477 53.723 1.119 20,75
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Posto de Venda negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Posto de Venda é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 23.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Posto de Venda segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Posto de Venda na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 2.262,96 2.375,34 3.589,68 11,01 2.945
43 2.348,46 2.465,09 3.725,31 11,46 584
44 2.522,77 2.648,05 4.001,81 12,12 518
43 2.252,75 2.364,63 3.573,50 10,99 274
43 1.939,39 2.035,70 3.076,41 9,37 229
43 2.545,73 2.672,15 4.038,23 12,35 193
43 2.422,43 2.542,73 3.842,65 11,78 191
44 2.388,62 2.507,24 3.789,02 11,49 143
43 1.947,87 2.044,60 3.089,87 9,49 119
44 2.527,82 2.653,35 4.009,82 12,16 106
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Posto de Venda em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Posto de Venda em Belo Horizonte, MG

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.738,48 2.815,37 4.254,67
0000-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 3.260,10 3.351,64 5.065,10
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.011,64 2.068,12 3.125,40
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.767,63 1.817,26 2.746,31
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 1.909,69 1.963,32 2.967,02
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.587,90 1.632,48 2.467,06
4724-5/00 Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.794,01 1.844,38 2.787,28
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 1.749,38 1.798,50 2.717,95
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.926,79 1.980,89 2.993,58
0000-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 2.216,38 2.278,61 3.443,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Posto de Venda

Profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Posto de Venda

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Posto de Venda devem atender aos clientes, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da empresa, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2945 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Gerente de Posto de Venda em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.359 44 220 2.383,72 10,84
355 40 200 2.377,77 11,89
121 42 210 2.246,56 10,70
39 36 180 2.294,63 12,75
30 43 215 2.106,02 9,80
8 39 195 1.692,75 8,68

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Posto de Venda Nível I ganha em média R$ 2.428,83, o Nível II recebe cerca de R$ 2.796,14, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.197,65 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1770 profissionais demitidos das empresas de Belo Horizonte, MG.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.293,65 2.477,30 3.178,06
Pequenas 2.593,30 2.776,96 3.477,71
Médias 3.210,03 3.393,69 4.094,44
Grandes Empresas 1.214,42 1.398,07 2.098,83
  • *Gerente de Posto de Venda Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Posto de Venda Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Posto de Venda Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Posto de Venda em Belo Horizonte, MG é de R$ 2.310,47 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Belo Horizonte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Posto de Venda ao longo do tempo

Salário de Gerente de Posto de Venda mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Posto de Venda. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Posto de Venda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Posto de Venda trabalhando em Belo Horizonte com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Posto de Venda

  • Salário Base: R$ 2.375,34
  • Salário-educação (3%): R$ 71,26
  • Sistema S (2%): R$ 47,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 475,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,75
  • FGTS (8%): R$ 190,03
  • Férias 1/12: R$ 197,94
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 475,07
  • Periculosidade (30%): R$ 712,60
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 65,98
  • 13º Salário: R$ 197,94
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,28
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,84
  • Aviso Prévio: R$ 197,94
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 197,94

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Posto de Venda – Salário – Belo Horizonte, MG

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