Fotografo - Salário Brasil

R$ 2.155,48/mês

Atualizado em

Hoje um Fotografo ganha em média R$ 2.155,48 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.894 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Fotografo pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.096,61 e o teto salarial de R$ 4.092,14, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Fotografo.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de produção de fotografias de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Fotografo é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Fotografo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Fotografo CBO 2618-05

O Fotografo cria o conceito do trabalho fotográfico, considerando desejos e aspirações do cliente, pauta (briefing), sua própria interpretação a respeito do objeto a ser fotografado, bem como aspectos culturais e tendências técnicas e estéticas Desenvolve ambiente e cena fotográfica para construção e expressão de emoções e experiências, definindo ângulos, enquadramentos, iluminação e composição da imagem, bem como decidindo o momento do ato fotográfico Registra a imagem em películas, meios magnéticos e ou plataformas ou repositórios digitais.

Assessora equipes no desenvolvimento de novas linguagens e produtos, realizando pesquisa sobre temas, procedimentos, materiais, fontes e referências fotográficas, identificando tendências estéticas, técnicas e tecnológicas Seleciona, testa, calibra e opera equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias do projeto fotográfico, manejando câmeras e monitorando acessórios de medição, iluminação e tratamento de imagens Utiliza técnicas de expressão e entrevista para identificação das aspirações do cliente, bem como estratégias para interação com o fotografado (pessoas ou animais) Revela, trata, amplia e restaura filmes e imagens fotográficas analógicas e digitalizadas, verificando qualidade, brilho e contraste.

Produz documentação referente à imagem, registrando autoria e contexto, bem como arquivando e catalogando documentos fotográficos Planeja aspectos mercadológicos do trabalho fotográfico, definindo áreas, formas de atuação e modelos de negócio, inclusive definindo e selecionando equipes técnicas e operacionais para execução de projetos Calcula e estima custos, cronograma e orçamentos de produção e execução de trabalhos fotográficos, estabelecendo procedimentos para relação e negociação contratual com os clientes.

Gerencia o desenvolvimento e execução do projeto fotográfico, controlando fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos, bem como estoque de material e renumeração de equipe de trabalho Realiza produção conceitual e técnica do projeto fotográfico, procurando espaços ou locações para fotografar e verificando condições geográficas e climáticas, conforme os objetivos do trabalho Realiza vistoria na infraestrutura do local de realização do trabalho fotográfico e controle do estoque de material a ser utilizado, providenciando a manutenção de equipamentos e instalações, quando necessário Coordena equipe de trabalho e atribui tarefas, discutindo pauta (”briefing”) e trocando informações com a equipe de desenvolvimento, bem como formando novos quadros profissionais, quando necessário.

Providencia credenciamento de equipes técnica e operacional em eventos em espaços abertos ou fechados, dirigindo e avaliando a produção da imagem conforme a conceito do trabalho fotográfico Prepara e apresenta portfólio e material autopromocional para captação de clientes e registro profissional, podendo realizar a divulgação de seu trabalho em multiplataformas na web Apresenta e divulga o produto fotográfico ao cliente e/ou público interessado, assegurando a devida explicação a respeito do conceito do trabalho Elabora e publica livros e catálogos, ministrando palestras sobre a área e cursos de formação profissional Monta exposições físicas e/ou virtuais, divulgando o próprio trabalho ou fazendo curadoria, bem como organiza encontros e congressos profissionais e acadêmicos.

Participa de organizações e/ou entidades profissionais Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • finalizar o produto;
  • documentar a imagem;
  • gerenciar aspectos comerciais da atividade fotográfica;
  • pesquisar temas, procedimentos e materiais fotográficos;
  • planejar o trabalho fotográfico;
  • criar a imagem fotográfica;
  • operar equipamentos específicos;
  • divulgar a linguagem fotográfica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipe de trabalho fotográfico;
  • estudar culturas e costumes locais/regionais;
  • experimentar produtos e técnicas fotográficas;
  • montar exposições;
  • escolher equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias;
  • criar ambiente que expresse a emoção desejada;
  • gerenciar o tempo;
  • apresentar o produto fotográfico final ao destinatário;
  • publicar livros e catálogos;
  • restaurar imagens fotográficas;
  • ver mais...

Salário de Fotografo CBO 2618-05 - Série histórica

Quanto ganha um Fotografo por região do Brasil

Tabela salarial para Fotografo

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.097 25.159 524 9,79
Média Salarial 2.155 25.866 539 10,06
1º Quartil 1.464 17.564 366 6,83
Salário Mediana 1.700 20.400 425 7,94
3º Quartil 3.378 40.542 845 15,77
Teto Salarial 4.092 49.106 1.023 19,11
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Fotografo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2618-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Fotografo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 35.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Fotografo CBO 2618-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7420-0/02 Atividades de produção de fotografias 1.659,05
4789-0/08 Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem 1.704,92
7420-0/03 Laboratórios fotográficos 1.469,97
9103-1/00 Atividades de jardins botânicos, zoológicos, parques nacionais, reservas ecológicas e áreas de proteção ambiental 1.589,43
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.957,15
7420-0/04 Filmagem de festas e eventos 2.072,82
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.291,80
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.593,07
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.775,17
7420-0/02 Atividades de produção de fotografias aéreas e submarinas 1.470,15
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Fotografo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.894 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Fotografo CBO 2618-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.451 44 220 2.102,49 9,56
185 40 200 2.405,82 12,03
63 36 180 1.881,06 10,45
52 30 150 2.600,00 17,33
24 42 210 2.172,13 10,34
22 26 130 861,86 6,63

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.413 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.138,39 2.409,49 3.086,23
Pequenas 2.135,87 2.406,96 3.083,70
Médias 2.141,02 2.412,11 3.088,85
Grandes Empresas 2.995,88 3.266,97 3.943,71
  • *Fotografo Nível I: até 4 anos;
  • *Fotografo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Fotografo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Fotografo

  • Salário Base: R$ 2.155,48
  • Salário-educação (3%): R$ 64,66
  • Sistema S (2%): R$ 43,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 431,10
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,55
  • FGTS (8%): R$ 172,44
  • Férias 1/12: R$ 179,62
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 431,10
  • Periculosidade (30%): R$ 646,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 59,87
  • 13º Salário: R$ 179,62
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,79
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,37
  • Aviso Prévio: R$ 179,62
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 179,62

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Fotografo