Fonoaudióloga: Salário - Ribeirão Preto, SP

R$ 3.573,51/mês

Atualizado em

Um Fonoaudióloga trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 3.573,51 para uma jornada de trabalho de 34 horas semanais.

A faixa salarial do Fonoaudióloga na cidade fica entre R$ 3.475,92 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 3.500,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 5.532,60, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 73 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Fonoaudiologia, do sexo feminino que trabalha 30h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Fonoaudióloga trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Fonoaudióloga - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Fonoaudióloga

  1. transmitir segurança;
  2. demonstrar criatividade;
  3. solicitar exames complementares;
  4. realizar perícia;
  5. demonstrar dinamismo;
  6. prescrever terapêutica;
  7. explicar procedimentos e rotinas;
  8. avaliar funções orofaciais;
  9. elaborar relatórios;
  10. demonstrar iniciativa;
  11. tratar alterações da fala;
  12. avaliar resultados do tratamento;
  13. demonstrar capacidade de análise e síntese;
  14. preparar material terapêutico;
  15. avaliar desenvolvimento neuropsicomotor;
  16. capacitar profissionais;
  17. tratar distúrbios vocais;
  18. aplicar testes e provas;
  19. tratar alterações de fluência;
  20. estabelecer plano terapêutico;
  21. tomar decisões;
  22. coordenar serviços de saúde dos setores públicos e privados;
  23. eleger procedimentos terapêuticos;
  24. eleger instrumentos para avaliação;
  25. ver mais...

Tabela salarial Fonoaudióloga em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.476 41.711 869 20,39
Média Salarial 3.574 42.882 893 20,96
1º Quartil 2.586 31.036 647 15,17
Salário Mediana 3.500 42.000 875 20,53
3º Quartil 4.568 54.813 1.142 26,79
Teto Salarial 5.533 66.391 1.383 32,45
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Fonoaudióloga negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Fonoaudióloga da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Fonoaudióloga segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Fonoaudióloga em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 3.270,28 3.362,10 5.080,91
4773-3/00 Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos 3.155,41 3.244,00 4.902,44
8650-0/06 Atividades de fonoaudiologia 4.453,16 4.578,19 6.918,70
8650-0/05 Atividades de terapia ocupacional 4.957,80 5.097,00 7.702,74
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.343,13 3.437,00 5.194,10
8550-3/02 Atividades de apoio à educação 4.148,52 4.265,00 6.445,40
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.077,34 2.135,67 3.227,48
6550-2/00 Planos de saúde 3.245,54 3.336,67 5.042,47
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 2.618,48 2.692,00 4.068,23
8411-6/00 Administração pública em geral 4.932,51 5.071,00 7.663,45
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Fonoaudióloga

Profissionais no cargo de Fonoaudióloga realizam tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes e clientes aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Avaliam pacientes e clientes, realizam diagnóstico fonoaudiológico, orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, atuam em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida, exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.

Condições de trabalho

Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.

O que é preciso para trabalhar de Fonoaudióloga

Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Fonoaudióloga devem exercer atividades técnico-científicas e administrativas, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, avaliar pacientes e clientes, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, realizar diagnóstico fonoaudiológico, demonstrar competências pessoais, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, comunicar-se, realizar tratamento fonoaudiológico.

Quanto ganham profissionais de Fonoaudiologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 73 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Fonoaudióloga em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
30 30 150 3.452,25 23,01
22 44 220 3.956,78 17,99
5 20 100 2.373,24 23,73
4 40 200 3.572,50 17,86
3 36 180 4.073,33 22,63
2 32 160 4.480,00 28,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Fonoaudiologia por porte da empresa e nível profissional

Um Fonoaudióloga Júnior ganha em média R$ 3.653,99, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.206,58, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.315,05 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 29 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.695,06 3.971,35 5.025,59
Pequenas 3.398,74 3.675,04 4.729,27
Médias 3.210,20 3.486,49 4.540,72
Grandes Empresas 3.538,22 3.814,52 4.868,75
  • *Fonoaudióloga Júnior: até 4 anos;
  • *Fonoaudióloga Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Fonoaudióloga Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Fonoaudióloga em Ribeirão Preto, SP é de R$ 3.475,92 para uma jornada de trabalho de 34 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Fonoaudiólogos pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2238-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Fonoaudiólogos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Fonoaudióloga ao longo do tempo

Salário de Fonoaudióloga mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Fonoaudióloga trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Fonoaudióloga. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Fonoaudióloga com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Fonoaudióloga trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Fonoaudióloga

  • Salário Base: R$ 3.573,51
  • Salário-educação (3%): R$ 107,21
  • Sistema S (2%): R$ 71,47
  • INSS Patronal (20%): R$ 714,70
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,74
  • FGTS (8%): R$ 285,88
  • Férias 1/12: R$ 297,79
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 714,70
  • Periculosidade (30%): R$ 1.072,05
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 99,26
  • 13º Salário: R$ 297,79
  • FGTS sobre Férias: R$ 23,82
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,94
  • FGTS sobre 13º: R$ 23,82
  • Aviso Prévio: R$ 297,79
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,82
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 297,79

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Fonoaudióloga – Salário – Ribeirão Preto, SP

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