Audiologista (fonoaudiólogo) - Salário Brasil

R$ 3.696,94/mês

Atualizado em

Hoje um Audiologista (fonoaudiólogo) ganha em média R$ 3.696,94 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 215 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Audiologista (fonoaudiólogo) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.595,98 e o teto salarial de R$ 6.324,84, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Audiologista (fonoaudiólogo).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Fonoaudiologia, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Audiologista (fonoaudiólogo) é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Audiologista (fonoaudiólogo), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Audiologista (fonoaudiólogo) CBO 2238-20

O Audiologista (fonoaudiólogo) presta atendimento em audiologia, atuando em clínicas – onde atende pessoas de todas as idades (do nascimento à velhice) e com diferentes patologias (tanto congênitas quanto adquiridas), em empresas e em outros contextos de trabalho Prepara-se para realizar consulta, calibrando e ajustando o equipamento a ser utilizado, para fazer a medição de sinais de forma fidedigna durante a avaliação audiológica Prepara o ambiente – como cabinas (móveis ou fixas) ou salas tratadas acusticamente -, onde os testes audiológicos são realizados, usando como referência os níveis máximos de ruído ambiental permitidos para a execução de testes.

Seleciona a metodologia de avaliação audiológica a ser utilizada em criança, levando em consideração sua idade e seu nível de desenvolvimento Seleciona a classificação a ser utilizada em adultos Para atender paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), pode utilizar Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa) Realiza o acolhimento de paciente em consulta.

Faz anamnese Verifica o tipo da perda auditiva (como perda auditiva condutiva, sensório-neural ou mista), a configuração (ascendente, horizontal, descendente acentuada, entre outras), e o grau (tais como leve, moderado, severo ou profundo) Analisa se ambas as orelhas apresentam perda auditiva (bilateral) ou apenas uma delas (unilateral).

Utiliza a técnica da logoaudiometria para avaliar a habilidade de paciente detectar e reconhecer a fala Na avaliação audiológica infantil, detalha análise da qualidade da fala, tipo e possível grau da perda auditiva, descrição do comportamento e da qualidade da interação da criança com o avaliador, entre outros dados qualitativos e quantitativos Analisa o caso com outros profissionais, tais como médicos, psicólogos e educadores Pode encaminhar paciente a outros profissionais da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico audiológico Estabelece o tratamento, indicando exercícios e outras terapias Faz ajustes e adaptação de próteses para uso do paciente Promove a reabilitação auditiva, proporcionando o restabelecimento das funções que estão prejudicadas Pode permitir o auxílio na aquisição da fala e da linguagem, principalmente em crianças que apresentam atraso em decorrência de déficit auditivo.

Avalia resultados do tratamento, monitorando o progresso do paciente e observando, de forma contínua, a audição Atua com audiometria ocupacional, realizando atividades como testes audiométricos admissionais e avaliação de possíveis déficits oriundos de atividades laborais Para a análise dos resultados da audiometria ocupacional, considera normas e legislação trabalhista vigente, que define as diretrizes e os parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados.

Orienta pacientes, familiares, professores e empregadores em estratégias de comunicação - para maximizar a comunicação receptiva eficaz - e em técnicas usadas para melhorar a audição e a comunicação Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, diagnóstico audiológico e etapas de tratamento Pode coordenar serviços de saúde.

Pode supervisionar equipes, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novas tecnologias de tratamento de distúrbios auditivos ou de equilíbrio Atua em programas educacionais de prevenção de problemas auditivos e de promoção de qualidade de vida, transmitindo informações de interesse do público, como poluição sonora, uso correto de fones de ouvido, entre outras.

Participa ou conduz pesquisas sobre tópicos de audição ou equilíbrio Divulga descobertas para ajudar no desenvolvimento de procedimentos, tecnologias ou tratamentos na área audiológica.

Algumas funções no exercício da profissão

  • aplicar procedimentos fonoaudiológicos;
  • orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
  • realizar tratamento fonoaudiológico;
  • realizar diagnóstico fonoaudiológico;
  • exercer atividades técnico-científicas e administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar pacientes e clientes;
  • atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;
  • comunicar-se;
  • demonstrar iniciativa;
  • orientar condutas terapêuticas;
  • organizar publicações;
  • transmitir segurança;
  • estabelecer parâmetros de alta;
  • demonstrar dinamismo;
  • demonstrar procedimentos e técnicas;
  • explicar procedimentos e rotinas;
  • solicitar exames complementares;
  • demonstrar capacidade de adaptação;
  • ver mais...

Salário de Audiologista (fonoaudiólogo) CBO 2238-20 - Série histórica

Quanto ganha um Audiologista (fonoaudiólogo) por região do Brasil

Tabela salarial para Audiologista (fonoaudiólogo)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.596 43.152 899 19,83
Média Salarial 3.697 44.363 924 20,39
1º Quartil 2.584 31.003 646 14,25
Salário Mediana 3.729 44.748 932 20,56
3º Quartil 5.222 62.662 1.305 28,79
Teto Salarial 6.325 75.898 1.581 34,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Audiologista (fonoaudiólogo) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2238-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Fonoaudiologia

Audiologista (fonoaudiólogo) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 55.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Audiologista (fonoaudiólogo) CBO 2238-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4773-3/00 Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos 3.508,44
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.550,79
8650-0/06 Atividades de fonoaudiologia 3.703,69
4664-8/00 Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso odonto-médico-hospitalar 3.977,27
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 3.589,44
8532-5/00 Educação superior - graduação 4.321,38
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 3.325,67
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 4.666,67
5811-5/00 Edição de livros 5.520,00
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.520,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Fonoaudiologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 215 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Audiologista (fonoaudiólogo) CBO 2238-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
108 44 220 4.068,30 18,49
39 30 150 4.023,00 26,82
20 40 200 3.918,80 19,59
18 20 100 2.282,28 22,82
3 22 110 2.330,33 21,18
3 16 80 3.300,00 41,25

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 116 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.671,87 4.136,83 5.297,53
Pequenas 3.613,02 4.077,98 5.238,68
Médias 3.849,55 4.314,51 5.475,21
Grandes Empresas 3.881,43 4.346,39 5.507,09
  • *Audiologista (fonoaudiólogo) Júnior: até 4 anos;
  • *Audiologista (fonoaudiólogo) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Audiologista (fonoaudiólogo) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Audiologista (fonoaudiólogo)

  • Salário Base: R$ 3.696,94
  • Salário-educação (3%): R$ 110,91
  • Sistema S (2%): R$ 73,94
  • INSS Patronal (20%): R$ 739,39
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,97
  • FGTS (8%): R$ 295,76
  • Férias 1/12: R$ 308,08
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 739,39
  • Periculosidade (30%): R$ 1.109,08
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 102,69
  • 13º Salário: R$ 308,08
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,65
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,22
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,65
  • Aviso Prévio: R$ 308,08
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,65
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 308,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?

Toda essa pesquisa salarial para Audiologista (fonoaudiólogo) pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Audiologista (fonoaudiólogo)