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📋 O que faz um Assistente Administrativo CBO 4110-10
O Assistente Administrativo executa atividades de apoio aos setores da área administrativa, providenciando compra de materiais e manutenção de equipamentos, intermediando contatos, prestando suporte administrativo para seleção e controle de pessoal e conferindo documentos contábeis e financeiros. Mantém sistema de arquivos físico e eletrônico, controla documentação, presta apoio para elaboração de documentos e atende clientes e fornecedores. Cumpre legislação, normas internas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar relatórios, formulários e planilhas
- Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
- Tratar documentos
- Demonstrar competências pessoais
- Acompanhar processos administrativos
- Prospectar clientes/ doadores
- Preencher documentos
- Prestar apoio logístico
- Executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos
- Realizar prestação de contas
- Atualizar informações
- Expedir ofícios e memorandos
- Demonstrar capacidade de negociação
- Solicitar informações cadastrais
- Transmitir credibilidade
- Demonstrar capacidade de organização
- Digitar textos e planilhas
- Atualizar dados dos funcionários
- Demonstrar persistência
- Identificar irregularidades nos documentos
- Preencher formulários e/ou cadastros
- Encaminhar protocolos internos
- Demonstrar auto-controle
- ver mais...
📉 Série histórica — Assistente Administrativo na cidade de Maracanaú, CE
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Assistente Administrativo
Salário base CLT • 1.296 profissionais • jornada 44h/semana • Maracanaú, CE
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.829 | R$ 21.946 | R$ 457 | R$ 8,31 |
| Média salarial | R$ 2.027 | R$ 24.325 | R$ 507 | R$ 9,21 |
| 1º Quartil | R$ 1.614 | R$ 19.365 | R$ 403 | R$ 7,34 |
| Mediana | R$ 1.841 | R$ 22.086 | R$ 460 | R$ 8,37 |
| 3º Quartil | R$ 2.235 | R$ 26.820 | R$ 559 | R$ 10,16 |
| Teto salarial | R$ 2.860 | R$ 34.324 | R$ 715 | R$ 13,00 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Maracanaú, CE
O mercado de trabalho para Assistente Administrativo na cidade de Maracanaú, CE está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 11.48% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Maracanaú, CE, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 676 admissões e 620 desligamentos formais para o cargo de Assistente Administrativo na cidade de Maracanaú, CE, totalizando 1.296 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +56 postos (8.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
61
04/2025
📤 Admissões — fim i
54
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.296
676 adm · 620 desl
⚖️ Saldo líquido i
+56
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Assistente Administrativo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Maracanaú, CE podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4110-35 | Auxiliar de estatística | 2.505,23 |
| 4110-20 | Auxiliar de judiciário | 2.496,44 |
| 4110-45 | Auxiliar de serviços de importação e exportação | 2.367,86 |
| 4110-55 | Captador de recursos | 2.345,77 |
| 4110-30 | Apontador de cartões de ponto | 2.291,90 |
| 4110-15 | Atendente de judiciário | 2.154,54 |
| 4110-25 | Auxiliar de cartório | 2.098,13 |
| 4110-05 | Auxiliar administrativo | 2.034,54 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 1.971,96 |
| 4110-50 | Agente de microcrédito | 1.947,09 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Assistente Administrativo na cidade de Maracanaú, CE
Segmentos com maior volume de contratação • Maracanaú, CE
O mapeamento setorial identifica os 20 principais segmentos (CNAE) que contratam Assistente Administrativo na cidade de Maracanaú, CE, responsáveis por 545 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Assistência Social, que concentra 20.6% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.480 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 37.6% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 1.982. A amplitude salarial entre setores é de 62% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Assistente Administrativo para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Assistência Social
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.480
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 1.982
salário médio
📈 Contratações i
545
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
37.6%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
62%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.038
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
20
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8800-6/00 | Assistência Social | 42h | 2.113,00 | 2.394,66 | 2.479,60 | 2.235,00 | 2.809,00 | 3.594,96 |
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 44h | 1.594,00 | 1.806,48 | 1.826,98 | 1.683,00 | 1.858,00 | 2.377,87 |
| 4649-4/99 | Atacado de Uso Pessoal e Doméstico | 44h | 1.518,00 | 1.720,35 | 1.639,29 | 1.518,00 | 1.597,00 | 2.043,84 |
| 4930-2/02 | Transportadoras | 44h | 1.809,00 | 2.050,14 | 2.171,65 | 2.145,00 | 2.547,00 | 3.259,65 |
| 4649-4/04 | Atacado de Móveis e Colchões | 44h | 1.859,50 | 2.107,37 | 2.013,70 | 2.000,00 | 2.100,00 | 2.687,58 |
| 3701-1/00 | Rede de Esgoto | 44h | 1.560,00 | 1.767,95 | 1.811,77 | 1.644,00 | 1.873,00 | 2.397,07 |
| 4679-6/99 | Atacado de Material de Construção | 44h | 1.620,00 | 1.835,95 | 1.830,87 | 1.826,00 | 2.000,00 | 2.559,60 |
| 1122-4/99 | Fábricas de Bebidas Não-Alcoólicas | 44h | 1.538,00 | 1.743,02 | 1.564,43 | 1.538,00 | 1.614,00 | 2.065,60 |
| 1013-9/01 | Fábricas de Embutidos | 44h | 2.354,00 | 2.667,79 | 2.539,46 | 2.518,50 | 2.542,00 | 3.253,25 |
| 1330-8/00 | Fábricas de Tecidos de Malha | 44h | 1.707,00 | 1.934,54 | 2.129,25 | 1.935,50 | 2.635,00 | 3.372,27 |
| 9430-8/00 | ONGs | 43h | 1.682,00 | 1.906,21 | 2.159,22 | 2.200,00 | 2.293,00 | 2.934,58 |
| 3104-7/00 | Fábricas de Colchões | 44h | 1.891,11 | 2.143,19 | 2.058,23 | 1.942,19 | 2.156,00 | 2.759,25 |
| 4635-4/02 | Distribuidoras de Cerveja e Refrigerante | 44h | 1.775,00 | 2.011,61 | 1.931,65 | 1.972,00 | 2.170,00 | 2.777,17 |
| 2071-1/00 | Fábricas de Tintas | 44h | 1.610,00 | 1.824,61 | 1.809,94 | 1.699,00 | 1.956,00 | 2.503,29 |
| 4712-1/00 | Mercearias | 44h | 1.597,00 | 1.809,88 | 2.404,40 | 1.958,20 | 2.590,25 | 3.315,00 |
| 2342-7/01 | Fábricas de Azulejos e Pisos | 42h | 2.014,00 | 2.282,47 | 2.508,87 | 2.457,00 | 2.575,50 | 3.296,12 |
| 7711-0/00 | Locadoras de Automóveis | 43h | 1.681,00 | 1.905,08 | 1.735,53 | 1.681,00 | 1.810,00 | 2.316,44 |
| 2229-3/01 | Fábricas de Utensílios Plásticos | 44h | 1.951,50 | 2.211,63 | 2.149,47 | 2.300,00 | 2.300,00 | 2.943,54 |
| 4711-3/02 | Supermercados | 43h | 1.852,00 | 2.098,87 | 1.828,57 | 1.877,00 | 1.877,00 | 2.402,18 |
| 1412-6/01 | Confecção de Roupas | 44h | 1.696,00 | 1.922,08 | 2.162,50 | 2.232,50 | 2.516,50 | 3.220,62 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Assistente Administrativo tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Assistente Administrativo em Maracanaú, CE. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Maracanaú, CE
A estrutura de remuneração de Assistente Administrativo na cidade de Maracanaú, CE apresenta progressão salarial de 73% entre os níveis Nível I (R$ 1.907) e Nível III (R$ 3.294) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Maracanaú, CE. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 68% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 1.907
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.550
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.294
média geral
📈 Variação total i
+73%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+53%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+68%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.584,83 | R$ 2.050,96 | R$ 2.610,31 |
| Pequena | R$ 1.740,91 | R$ 2.252,95 | R$ 2.867,39 |
| Média | R$ 1.869,80 | R$ 2.493,07 | R$ 3.324,09 |
| Grande | R$ 2.431,20 | R$ 3.403,68 | R$ 4.376,15 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 73% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
