Apontador de Cartões de Ponto - Salário 2021 e Mercado de Trabalho

CBO: 4110-30

Um Apontador de Cartões de Ponto ganha em média R$ 1.641,37 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 48.796 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Outubro de 2020 a Setembro de 2021.

A faixa salarial do Apontador de Cartões de Ponto fica entre R$ 1.498,06 (média do piso salarial 2021 de acordos coletivos), R$ 1.500,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.848,06, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Apontador de Cartões de Ponto é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Apontador de Cartões de Ponto

  1. registrar reclamações dos clientes;
  2. demonstrar facilidade de comunicação;
  3. efetuar cálculos;
  4. executar rotinas de admissão de pessoal;
  5. elaborar correspondência;
  6. fornecer informações sobre produtos e serviços;
  7. coletar dados;
  8. controlar frequência dos funcionários;
  9. verificar prazos estabelecidos;
  10. digitar textos e planilhas;
  11. atualizar cadastros;
  12. providenciar devolução de material fora de especificação;
  13. requisitar materiais;
  14. conferir material solicitado;
  15. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • acompanhar processos administrativos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • preencher documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • tratar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Apontador de Cartões de Ponto por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.498,06 17.976,76 374,52 6,93
Média Salarial 1.641,37 19.696,48 410,34 7,59
1º Quartil 1.228,57 14.742,88 307,14 5,68
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 6,94
3º Quartil 2.172,05 26.064,62 543,01 10,05
Teto Salarial 2.848,06 34.176,71 712,01 13,18
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Apontador de Cartões de Ponto negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2020 e Setembro de 2021, tivemos um aumento de 22.08% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Apontador de Cartões de Ponto nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Apontador de Cartões de Ponto na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 43 1.586,50 1.738,27 2.626,93 8,02 6.981
Belo Horizonte, MG 43 1.625,91 1.781,45 2.692,18 8,28 1.696
Brasília, DF 44 1.477,21 1.618,53 2.445,97 7,44 940
Goiânia, GO 44 1.338,77 1.466,85 2.216,74 6,74 877
Recife, PE 43 1.344,41 1.473,02 2.226,08 6,80 375

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Apontador de Cartões de Ponto na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 1.572,31 1.722,73 2.603,43 7,96 17.525
43 1.480,36 1.621,98 2.451,18 7,54 5.277
44 1.456,91 1.596,29 2.412,36 7,33 3.717
42 1.499,29 1.642,72 2.482,53 7,80 3.372
43 1.633,85 1.790,15 2.705,33 8,25 2.341

Setores que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Apontador de Cartões de Ponto que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
6920-6/01 Atividades de contabilidade 43 1.544,37 1.692,11 2.557,16 7,83 10.613
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 44 1.482,68 1.624,52 2.455,02 7,47 3.568
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43 1.557,50 1.706,49 2.578,90 7,88 1.965
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44 1.450,77 1.589,55 2.402,18 7,27 982
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 42 1.861,00 2.039,03 3.081,44 9,63 759
4120-4/00 Construção de edifícios 44 1.559,32 1.708,49 2.581,93 7,84 686
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 43 1.514,05 1.658,89 2.506,96 7,65 650
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 43 1.459,61 1.599,24 2.416,82 7,46 650
4711-3/02 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 44 1.418,88 1.554,61 2.349,38 7,11 629
4761-0/01 Comércio varejista de livros 40 1.451,04 1.589,86 2.402,64 7,93 451
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto concursado

Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Apontador de Cartões de Ponto também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Apontador de Cartões de Ponto concursado é de R$ 1.237,20 para uma jornada de 38 horas semanais, segundo dados de 417 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Apontador de Cartões de Ponto não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 25% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Apontador de Cartões de Ponto é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 48.796 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Apontador de Cartões de Ponto em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
38.873 44 220 1.631,95 7,42
5.232 40 200 1.707,94 8,54
1.161 42 210 1.755,87 8,36
614 43 215 1.732,00 8,06
426 36 180 1.377,09 7,65
132 41 205 1.738,85 8,48

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Apontador de Cartões de Ponto Nível I ganha em média R$ 1.604,77, o Nível II recebe cerca de R$ 1.815,36, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.180,67 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Apontador de Cartões de Ponto de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Apontador de Cartões de Ponto de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível I: até 4 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 20.147 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.588,60 1.693,90 1.876,55
Pequenas 1.642,77 1.748,07 1.930,72
Médias 1.657,25 1.762,54 1.945,20
Grandes Empresas 1.665,31 1.770,61 1.953,26
*Os salários de Apontador de Cartões de Ponto Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Apontador de Cartões de Ponto Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Apontador de Cartões de Ponto 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto em todo o Brasil é de R$ 1.498,06 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Quanto ganha um aprendiz de Apontador de Cartões de Ponto

Em um total de 1.159 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Apontador de Cartões de Ponto é de R$ 679,72 para uma jornada de trabalho de cerca de 26 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto PCD

Num levantamento com 581 salários de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Apontador de Cartões de Ponto, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.635,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Apontador de Cartões de Ponto ao longo do tempo

Salário de Apontador de Cartões de Ponto mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto

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