Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação — Salário Brasil

R$ 2.367,86 /mês média +4,9% em relação a 2025

CBO 4110-45 • Atualizado em • 11.265 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.153,27 (piso) até R$ 3.355,64 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.153

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.186

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.356

maiores salários

👥 Profissionais i

11.265

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.025

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.894

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

56%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,30

mais admissões

59

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 1.461 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 43,5% • Volume: 11.265

Hoje um Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação ganha em média R$ 2.367,86 para uma jornada de 43h semanais, com base em 11.265 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.153,27 e o teto salarial de R$ 3.355,64.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

ES
MT
MG
PR
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Curitiba
Rio de Janeiro
São Paulo
Vitória Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comissarias de despacho de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

46

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 63%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 38%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 31%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

47

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,3 anos

27,3 → 27,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,3

8,3 → 8,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,1 p.p.

47,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+0,9%

1.728 → 1.744 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%93%
Mulher ♀106%98%98%
7% Maior disparidade salarial: Homem preto ganha 93% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% 94% 5,7%
Superior incompleto 100% 99% 96% 2,1%
Superior completo 100% 100% n/d 0,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

61

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.364

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

-0.17%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,29%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,58 p.p.

0,87% → 0,29%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,29% das novas contratações de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Auxiliar de Estatística Auxiliar de Tráfego de Exportação e Importação Assessor de Microfinanças Agente Administrativo Coordenador de Microcrédito Auxiliar de Cartório Auxiliar Técnico de Seguros Captador de Recursos Auxiliar de Escritório Auxiliar Administrativo

📋 Descrição sumária do CBO 4110-45

O Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação presta apoio administrativo e operacional aos serviços de importação e exportação, auxiliando na elaboração de planejamento das transações, apoiando o controle de importações, registrando operações, controlando e organizando documentação, inserindo informações em sistemas informatizados e auxiliando na preparação de documentos. Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho. Presta informações sobre andamento de operações. Atua em conformidade com legislação de comércio exterior e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Prestar apoio logístico
  • Tratar documentos
  • Acompanhar processos administrativos
  • Preencher documentos
  • Preparar relatórios, formulários e planilhas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos
  • Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
  • Conferir material solicitado
  • Registrar a entrada e saída de documentos
  • Acompanhar notificações de não conformidade
  • Demonstrar iniciativa
  • Atualizar dados de planejamento
  • Digitar notas de lançamentos contábeis
  • Submeter pareceres
  • Preencher formulários e/ou cadastros
  • Controlar material de expediente
  • ver mais...

📉 Série histórica — Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação CBO 4110-45

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+50,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação

Salário base CLT • 11.265 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.153 R$ 25.839 R$ 538 R$ 10,02
Média salarial R$ 2.368 R$ 28.414 R$ 592 R$ 11,01
1º Quartil R$ 1.900 R$ 22.800 R$ 475 R$ 8,84
Mediana R$ 2.186 R$ 26.232 R$ 547 R$ 10,17
3º Quartil R$ 2.622 R$ 31.464 R$ 656 R$ 12,20
Teto salarial R$ 3.356 R$ 40.268 R$ 839 R$ 15,61
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4110-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 4.31% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 6.363 admissões e 4.902 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação no Brasil, totalizando 11.265 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1.461 postos (23% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

600

04/2025

📤 Admissões — fim i

627

03/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

11.265

6.363 adm · 4.902 desl

⚖️ Saldo líquido i

+1.461

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,30

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

43.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
4110-35 Auxiliar de estatística 2.505,23
4110-20 Auxiliar de judiciário 2.496,44
4110-10 Agente administrativo 2.406,59
4110-55 Captador de recursos 2.345,77
4110-30 Apontador de cartões de ponto 2.291,90
4110-15 Atendente de judiciário 2.154,54
4110-25 Auxiliar de cartório 2.098,13
4110-05 Auxiliar administrativo 2.034,54
4110-40 Auxiliar de seguros 1.971,96
4110-50 Agente de microcrédito 1.947,09
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4110-45 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação