CBO 3511-10 - Chefe de contabilidade (técnico) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos técnicos em contabilidade

O profissional no cargo de Chefe de contabilidade (técnico) CBO 3511-10 coordena atividades de contabilidade geral, contabilidade de custos, contabilidade gerencial e referentes ao controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob orientação de Contador Interpreta legislação relacionada às áreas contábil, fiscal e trabalhista.

Presta informações e esclarecimentos à fiscalização Colabora com a gestão da área de recursos humanos Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil.

Administra e supervisiona equipe da área de contabilidade Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 3511-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos em contabilidade que pertence ao grupo dos técnicos de nivel médio nas ciências administrativas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

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Divisões de categorias profissionais do CBO 3511-10

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos em contabilidade.
• • • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas.

O que faz um Chefe de contabilidade (técnico)

O Chefe de contabilidade (técnico) CBO 3511-10 prepara-se para as atividades de supervisão, interpretando mudanças em leis e normas relacionadas às áreas contábil, fiscal e trabalhista Supervisiona a elaboração de atos constitutivos de novas empresas.

Atua no encerramento de empresas.

Coordena as atividades de contabilidade geral, formando peças contábeis Desenvolve plano de contas.

Atende a obrigações fiscais acessórias Monitora a escrituração de livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados.

Supervisiona a elaboração da Escrituração Contábil Digital (ECD) e o encaminhamento das informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Coordena a operacionalização da contabilidade de custos, identifica custo gerencial e administrativo e demonstra custo incorrido e/ou orçado Coordena a execução da contabilidade gerencial e analisa o comportamento das contas.

Monitora a execução do planejamento tributário e a elaboração do balanço social.

Acompanha resultados e efetua análises comparativas, fornecendo subsídios aos administradores da empresa ou instituição Coordena a realização do controle patrimonial, analisando a entrada e a saída de ativos imobilizados e o inventário do patrimônio Acompanha a elaboração do balanço patrimonial.

Colabora com a gestão da área de recursos humanos, analisando as mudanças da legislação trabalhista e verificando os termos dos dissídios coletivos Participa da implantação de plano de cargos e salários Atende à fiscalização, prestando informações e esclarecimentos, apresentando documentos, livros e relatórios e, quando necessário, providenciando defesa administrativa.

Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil, examinando documentos fiscais, analisando documentação trabalhista, societária e contábil e diagnosticando problemas Propõe reestruturação de planos de contas e outras ações necessárias.

Administra equipe de trabalho da área contábil, participando da seleção de pessoal e controlando absenteísmo Observa o cumprimento de normas e procedimentos da empresa ou instituição Supervisiona o desempenho da equipe, monitorando e avaliando o seu trabalho.

Identifica necessidade de atualização ou aperfeiçoamento de membros da equipe Treina ou providencia programação de treinamento de pessoal Interage com os supervisores de outras áreas da empresa ou instituição, para troca de informações e análise de resultados.

Elabora relatórios - com gráficos e análise de informações - para gestores da empresa ou instituição Pode utilizar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão Examina a organização dos arquivos – em meio físico e eletrônico – de informações e documentos administrativos e contábeis.

Verifica a limpeza e a organização do local de trabalho da equipe de contabilidade Controla o reaproveitamento de materiais e o descarte de resíduos, de acordo com normas ambientais.

Funções do cargo

O funcionário CBO 3511-10 deve regularizar empresa, administrar o departamento pessoal, operacionalizar a contabilidade de custos, constituir empresa, executar a contabilidade geral, proceder consultoria empresarial, efetuar contabilidade gerencial, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, atender a fiscalização.

Condições de trabalho dessas profissões

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 3511-10

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

Atividades exercidas por um Chefe de contabilidade (técnico) CBO 3511-10

Um Chefe de contabilidade (técnico) (ou sinônimo) deve transparecer objetividade, efetuar balanço de abertura, extinguir empresas, alterar os atos constitutivos, fornecer subsídios aos administradores da empresa, reestruturar plano de contas, raciocinar logicamente, inventariar documentação trabalhista e legislação, delegar competência, estudar as mudanças da legislação trabalhista, liderar equipes de trabalho, utilizar corretamente as ferramentas de trabalho, desenvolver plano de contas, escriturar o livro de apuração do lucro real - lalur, demonstrar criatividade, verificar os termos dos dissídios coletivos, prestar esclarecimentos, trabalhar em equipe, interpretar a legislação, analisar documentação societária, implantar plano de cargos e salários, contatar os órgãos competentes, utilizar meios e veículos de comunicação, resolver problemas administrativos, demonstrar custo incorrido e ou orçado, formar peças contábeis das empresas, elaborar o balanço social, aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa, elaborar ato constitutivo, analisar contas patrimoniais, efetuar análises comparativas, demonstrar segurança, demonstrar disciplina, assessorar o desenvolvimento de software contábil, supervisionar o trabalho, demonstrar flexibilidade, demonstrar postura profissional, definir centro de custos, analisar comportamento das contas, demonstrar dinamismo, providenciar defesa administrativa, executar o planejamento tributário, identificar custo gerencial e administrativo, ministrar cursos e palestras, diagnosticar os problemas da empresa, apresentar boa aparência, dominar noções de informática, emitir memorandos internos, acompanhar os resultados finais da empresa, examinar documentos fiscais e legislação, manter-se atualizado, distribuir tarefas, dominar grandezas numéricas, atender a obrigações fiscais acessórias, visitar regularmente o cliente, responder a consulta de cliente, demonstrar organização, estudar a documentação contábil.