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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3511-05
O Técnico de Contabilidade executa atividades de contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos, efetua a contabilidade gerencial e realiza o controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob supervisão de Contador e/ou Chefe de contabilidade. Executa processos administrativos e contábeis para constituição e enquadramento tributário de empresa. Presta atendimento à fiscalização. Pode colaborar na gestão recursos humanos. Pode prestar consultoria empresarial. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Executar a contabilidade geral
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar controle patrimonial
- Atender a fiscalização
- Operacionalizar a contabilidade de custos
- Constituir empresa
- Efetuar contabilidade gerencial
- Comunicar-se
- Identificar documentos e informações
- Regularizar empresa
- Proceder consultoria empresarial
- Administrar o departamento pessoal
- Demonstrar organização
- Apurar o resultado da alienação
- Contabilizar custo orçado ou incorrido
- Examinar documentos fiscais e legislação
- Acompanhar os resultados finais da empresa
- Preparar rescisão e homologação
- Liderar equipes de trabalho
- Enviar documentos para serem arquivados
- Escriturar o livro de apuração do lucro real - lalur
- Analisar comportamento das contas
- Demonstrar disciplina
- Demonstrar postura profissional
- Administrar os benefícios sociais do empregado
- Levantar estoque
- Relacionar custos operacionais e não operacionais
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Contabilidade CBO 3511-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Contabilidade
Salário base CLT • 4.083 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.508 | R$ 42.095 | R$ 877 | R$ 16,32 |
| Média salarial | R$ 4.258 | R$ 51.102 | R$ 1.065 | R$ 19,81 |
| 1º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| Mediana | R$ 3.727 | R$ 44.724 | R$ 932 | R$ 17,33 |
| 3º Quartil | R$ 4.953 | R$ 59.436 | R$ 1.238 | R$ 23,04 |
| Teto salarial | R$ 6.785 | R$ 81.415 | R$ 1.696 | R$ 31,56 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3511-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Contabilidade no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 23.03% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.852 admissões e 2.231 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Contabilidade no Brasil, totalizando 4.083 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 379 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
137
07/2025
📤 Admissões — fim i
178
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
4.083
1.852 adm · 2.231 desl
⚖️ Saldo líquido i
-379
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,83
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Contabilidade. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3511-10 | Chefe de contabilidade (técnico) | 6.530,86 |
| 3511-15 | Consultor contábil (técnico) | 5.547,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3511-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
