CBO 3511-05 - Técnico de contabilidade
Entenda o que fazem os técnicos em contabilidade no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Técnico de contabilidade e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Técnico de contabilidade
Executa atividades de contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos, efetua a contabilidade gerencial e realiza o controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob supervisão de Contador e/ou Chefe de contabilidade. Executa processos administrativos e contábeis para constituição e enquadramento tributário de empresa. Presta atendimento à fiscalização. Pode colaborar na gestão recursos humanos. Pode prestar consultoria empresarial. Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (4/8)
Habilidade (4/8)
Atitude (3/8)
Perfil Ocupacional (4/8)
Identifica, organiza e confere documentos fiscais e contábeis. Analisa a documentação, verificando a sua validade e conformidade e separando-a de acordo com a sua natureza. Classifica os documentos, em função do seu conteúdo, e registra os dados referentes à sua movimentação.
Efetua lançamentos contábeis, elabora balancetes de verificação e concilia contas. Escritura livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados. Realiza a Escrituração Contábil Digital (ECD) para encaminhar informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).
Apura impostos, juros, taxas e tarifas a receber e a pagar. Atende a obrigações fiscais acessórias.
Presta informações para auditorias interna e externa.
Operacionaliza a contabilidade de custos, relacionando custos operacionais e não operacionais. Apura estoques. Contabiliza custos orçados em comparação aos realizados. Elabora relatório de custo.
Efetua a contabilidade gerencial, realizando previsão orçamentária, compilando informações contábeis, analisando evolução de contas, efetuando análises comparativas e preparando fluxo de caixa. Executa planejamento tributário e elabora balanço social.
Realiza o controle patrimonial, verificando a entrada e a saída de ativos imobilizados e de outros itens patrimoniais. Calcula depreciação e reavaliação de bens. Calcula juros sobre patrimônio em formação. Amortiza gastos e custos incorridos. Procede equivalência patrimonial. Realiza inventário do patrimônio. Elabora balanço patrimonial.
Presta atendimento à fiscalização por intermédio da apresentação de documentos, livros e relatórios contábeis. Pode entrar em contato com os órgãos de fiscalização, para regularizar documentos da empresa ou instituição.
Pode prestar consultoria empresarial, examinando os documentos fiscais e a documentação contábil, diagnosticando os problemas da empresa e reestruturando o plano de contas.
Pode colaborar na gestão de processos relativos a recursos humanos, tais como verificação dos termos de dissídios coletivos, formalização de contratos de trabalho, processamento de folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho, e preenchimento de relatórios de informações sociais para órgãos governamentais.
Interage com as demais áreas da empresa ou instituição que possuem interface com a área contábil, para alinhamento de conceitos e ações.
Organiza e arquiva – em meio físico e eletrônico – informações e documentos administrativos e contábeis.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 3 | 3 | 4 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 3 | 3 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS INFORMATIZADOS DE CONTABILIDADE | 3 | 3 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 3 | 4 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS | ECONOMIA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL | 3 | 3 | 4 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA | 3 | 3 | 4 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO TRABALHISTA | 3 | 3 | 4 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 3 | 3 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 3 | 3 | 4 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | 3 | 3 | 4 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO DE EMPRESA (ESPECIFICAR:...) - PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO DE EMPRESA (ESPECIFICAR:...) - PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | PLANEJAMENTO DO TRABALHO | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 3 | 3 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | CONTROLADORIA E AUDITORIA CONTÁBIL-FINANCEIRA | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | CUSTO | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS CONTÁBEIS | 5 | 5 | 5 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS FINANCEIRAS | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS TRIBUTÁRIAS | 4 | 4 | 5 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - ARMAZENAGEM DE DOCUMENTOS CONTÁBEIS EM PAPEL E EM MEIO DIGITAL | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - CÁLCULO DE DEPRECIAÇÃO DE BENS | 3 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - CONTABILIDADE BANCÁRIA | 3 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - CONTABILIDADE COMERCIAL | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - CONTABILIDADE DE CUSTOS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - CONTROLE PATRIMONIAL | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NORMAS CONTÁBEIS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | VALORES E ÉTICA PROFISSIONAL | ÉTICA PROFISSIONAL | 5 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | VALORES E ÉTICA PROFISSIONAL | VALORES | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | CÁLCULO DE MARGEM DE LUCRO | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | ORÇAMENTO | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO | TRATAMENTO TRIBUTÁRIO | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS EM SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | NORMAS REGULAMENTADORAS EM SERVIÇOS FINANCEIROS | 3 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS EM SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | NORMAS TÉCNICAS EM SERVIÇOS FINANCEIROS | 3 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | SERVIÇOS BANCÁRIOS | CRÉDITO E COBRANÇA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | SERVIÇOS BANCÁRIOS | ROTINAS DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS BANCÁRIOS | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | TECNOLOGIA DOS SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | CONTABILIDADE DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | TECNOLOGIA DOS SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | MATEMÁTICA FINANCEIRA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | TECNOLOGIA DOS SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | MOEDAS E BANCOS | 3 | 3 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | ANÁLISE DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE SISTÊMICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ASSESSORAMENTO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 4 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | VELOCIDADE DE PULSO-DEDOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 3 | 3 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS QUE LHE FORAM ATRIBUÍDAS | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO | 3 |
Condições de Trabalho
Trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.Exigências do mercado de trabalho
O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- executar a contabilidade geral;
- identificar documentos e informações;
- atender a fiscalização;
- comunicar-se;
- operacionalizar a contabilidade de custos;
- administrar o departamento pessoal;
- proceder consultoria empresarial;
- realizar controle patrimonial;
- regularizar empresa;
- efetuar contabilidade gerencial;
- demonstrar competências pessoais;
- constituir empresa;
- registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
- enviar documentos para serem arquivados;
- utilizar meios e veículos de comunicação;
- transparecer objetividade;
- visitar regularmente o cliente;
- supervisionar o trabalho;
- levantar estoque;
- demonstrar organização;
- proceder equivalência patrimonial;
- acompanhar os resultados finais da empresa;
- ministrar cursos e palestras;
- recalcular tributos;
- computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
- aprontar pedidos de parcelamento;
- escriturar o livro de apuração do lucro real - lalur;
- encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
- preparar rescisão e homologação;
- dominar grandezas numéricas;
- classificar documentos fiscais;
- analisar comportamento das contas;
- amortizar os gastos e custos incorridos;
- demonstrar postura profissional;
- corrigir bens;
- efetuar contrato de trabalho;
- dominar noções de informática;
- trabalhar em equipe;
- dar baixa ao ativo imobilizado;
- reavaliar bens;
- analisar contas patrimoniais;
- distinguir os atos dos fatos administrativos;
- aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
- enviar boletins informativos;
- fazer previsão orçamentária;
- eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
- formar peças contábeis das empresas;
- inventariar o patrimônio;
- relacionar custos operacionais e não operacionais;
- emitir diário, razão e livros fiscais;
- delegar competência;
- gerar guias de encargos sociais;
- refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
- utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
- efetuar análises comparativas;
- controlar férias;
- distribuir tarefas;
- verificar os termos dos dissídios coletivos;
- preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
- conciliar contas;
- fazer balancetes de verificação;
- contatar os órgãos competentes;
- contabilizar custo orçado ou incorrido;
- compilar informações contábeis;
- solicitar documentação para admissão;
- efetuar lançamentos contábeis;
- controlar a entrada de ativos imobilizados;
- elaborar o balanço social;
- calcular juros sobre patrimônio em formação;
- estudar as mudanças da legislação trabalhista;
- depreciar bens;
- executar o planejamento tributário;
- definir centro de custos;
- enquadrar a empresa na atividade;
- resolver problemas administrativos;
- reestruturar plano de contas;
- assessorar auditoria;
- interpretar a legislação;
- examinar documentos fiscais e legislação;
- administrar os benefícios sociais do empregado;
- reorganizar a contabilidade;
- demonstrar flexibilidade;
- atender a obrigações fiscais acessórias;
- assessorar o desenvolvimento de software contábil;
- extinguir empresas;
- apresentar boa aparência;
- inventariar documentação trabalhista e legislação;
- analisar documentação societária;
- codificar documentos contábeis;
- raciocinar logicamente;
- liderar equipes de trabalho;
- demonstrar criatividade;
- acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
- encaminhar os documentos aos setores competentes;
- apurar o resultado da alienação;
- demonstrar segurança;
- preparar relatórios;
- atualizar a contabilidade;
- demonstrar dinamismo;
- demonstrar disciplina;
- efetuar balanço de abertura;
- preparar fluxo de caixa;
- disponibilizar documentos e livros;
- manter-se atualizado;
- fornecer consultoria na constituição da empresa;
- apurar impostos;
- estudar a documentação contábil;
- criar relatório de custo;
- demonstrar custo incorrido e ou orçado;
- diagnosticar os problemas da empresa;
- identificar custo gerencial e administrativo;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3511-05
CBO 3511-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnico de contabilidade que pertence ao grupo dos técnicos em contabilidade, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
-
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- Técnicos das ciências administrativas
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- Técnicos em contabilidade
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3511-05 - Técnicos em contabilidade
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 351105 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 351105 em todos os estados e cidades do Brasil.
Técnico de Contabilidade: Brasil
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 3.823 e 7.307 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.016 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Rio Grande do Sul
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 3.590 e 6.642 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 344 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Fortaleza, CE
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 2.636 e 5.156 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 71 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Natal, RN
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 3.182 e 6.108 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 29 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Paraná
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Paraná, ganha entre 3.715 e 6.664 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 462 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Salvador, BA
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 2.984 e 6.026 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 51 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Curitiba, PR
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 3.849 e 6.993 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 248 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Santa Catarina
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 3.925 e 7.003 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 342 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Porto Alegre, RS
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 3.598 e 6.216 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 115 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Santo André, SP
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Santo André - SP, ganha entre 4.053 e 6.963 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 38 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Bahia
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Bahia, ganha entre 3.119 e 6.013 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 120 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 4.121 e 8.034 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 151 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 3.338 e 6.015 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 124 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Teresina, PI
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Teresina - PI, ganha entre 1.878 e 3.001 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Manaus, AM
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 3.399 e 6.274 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 32 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Florianópolis, SC
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 4.571 e 7.763 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 30 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: São Caetano do Sul, SP
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em São Caetano do Sul - SP, ganha entre 3.025 e 4.682 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 6 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
Técnico de Contabilidade: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Técnico de Contabilidade CBO 3511-05 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 3.879 e 7.322 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 40 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3511-05.
