CBO 2151-40 - Oficial de quarto de navegação da marinha mercante

Entenda o que fazem os oficiais de convés e afins no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Oficial de quarto de navegação da marinha mercante e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Oficial de quarto de navegação da marinha mercante

Atua como oficial na navegação costeira e interior (incluindo a fluvial) de longo curso, cabotagem e apoio marítimo, coordenando serviços náuticos de embarcação - em navegação e no porto - durante períodos de quatro horas (denominados “serviços de quarto”). Efetua serviços de navegação, conforme as ordens do comandante, aplicando conhecimentos do campo de ciências náuticas. Fiscaliza o rumo da embarcação, monitorando sistemas de navegação e registros de instrumentos auxiliares. Avalia a estabilidade da embarcação e de unidades móveis marítimas. Auxilia nas manobras e operações com carga. Supervisiona equipes. Promove programas de qualificação de pessoal. Pode comandar ou atuar como imediato em embarcações, dentro de limites estabelecidos por autoridade marítima. Cumpre normas, regulamentos e convenções nacionais e internacionais de segurança e de preservação do meio ambiente aquaviário.

Funções Detalhadas

Conhecimento (6/8)
Habilidade (6/8)
Atitude (7/8)
Perfil Ocupacional (6/8)
Atua como oficial de quarto de navegação costeira e interior (incluindo a fluvial) de longo curso, cabotagem e apoio marítimo, coordenando os trabalhos de bordo, de acordo com ordens emanadas do comando da embarcação.

Assume como oficial encarregado de quarto (período de quatro horas) de navegação, preparando o passadiço e a casa de navegação para a viagem. Mantém atualizada a hora a bordo, dá corda nos cronômetros, e prepara os boletins meteorológicos. Faz os cálculos de posição da embarcação, plotando-a em carta náutica.

Executa a navegação de acordo com as ordens do comandante, avisando-o, imediatamente, de qualquer ocorrência ou anormalidade que afete a segurança.

Fiscaliza, frequentemente, o rumo da embarcação, monitorando os sistemas de navegação - incluindo navegação eletrônica – e verificando os registros dos instrumentos auxiliares. Providencia as sondagens da área, quando determinado. Avalia a estabilidade da embarcação e das unidades móveis marítimas. Toma as providências necessárias com relação à segurança da carga de convés, material e equipamentos da embarcação, em caso de mau tempo. Verifica, à noite, se as luzes de navegação estão acesas, sobretudo quando houver embarcações próximas.

Verifica, constantemente, a posição da embarcação, com terra à vista.

Auxilia - no passadiço, na proa ou na popa - nas manobras de fundear, suspender, atracar, entrar em dique, entre outras fainas.

Acompanha operações de carga e descarga de navios petroleiros em terminais oceânicos.

Presta apoio na distribuição de cargas, verificando possíveis avarias.

Durante a permanência no porto, mantém vigilância durante todo o tempo em que o navio permanecer fundeado ou em bóia de amarração, prestando especial atenção em relação à natureza, à quantidade, à embalagem e à estivagem de carga perigosa transportada. Conserva a ordem e a disciplina a bordo. Cumpre o cerimonial marítimo. Estabelece a ligação entre o navio e as autoridades, fornecendo-lhes a documentação devida. Informa o comandante e o imediato, logo que cheguem a bordo, sobre tudo quanto tiver ocorrido de anormal na suas ausências.

Transmite o serviço e as ordens ao seu substituto - ou àquele que o comandante determinar – ao finalizar o período de quatro horas como encarregado de navegação.

Mantém sob sua responsabilidade as embarcações auxiliares e de salvamento e suas palamentas, bem como seus aparelhos de lançamento, artefatos pirotécnicos, lâmpadas, lanternas e outros sinais de emergência, e material de controle de avarias.

Pode comandar ou imediatar embarcações, dentro de limites estabelecidos pela autoridade marítima para a carreira de aquaviários.

Elabora documentação, escriturando o Diário de Navegação, livros de azimute, diário de cronômetros e outros livros, de acordo com as normas em vigor. Efetua correções oficiais nas publicações usadas na navegação, mantendo atualizadas as cartas náuticas a serem utilizadas.

Mantém sob sua responsabilidade a documentação individual dos tripulantes e os registros de embarque e desembarque.

Recebe malas postais, fiscalizando a sua guarda em lugar seguro e providenciando sua entrega.

Promove programas para qualificação de pessoal aquaviário.

Atua no treinamento dos praticantes e estagiários de náutica, quando embarcados.

Fiscaliza o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), a bordo da embarcação.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
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  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA 4 4 4
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  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 3 3 3
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 3 3 3
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 4 4 4
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS) INGLÊS INSTRUMENTAL 4 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA) 4 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS METODOLOGIA DE PESQUISA 4 4 4

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO APRENDIZADO ATIVO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO PERSUASÃO 2 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 2 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ENSINAR 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS EXPRESSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CRÍTICO 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍONIO CIENTÍFICO 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - VELOCIDADE DE PERCEPÇÃO 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - ORDENAÇÃO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - FLUÊNCIA DE IDEIAS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - ORIGINALIDADE 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE SISTÊMICA 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ASSESSORAMENTO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COORDENAÇÃO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - GERENCIAMENTO DO TEMPO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS PRECISÃO DE CONTROLE 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TAXA DE CONTROLE 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS RESPOSTA DE ORIENTAÇÃO 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS LOCALIZAÇÃO DE SOM 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AO BRILHO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO NOTURNA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO PERIFÉRICA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ATENÇÃO SELETIVA 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ATENÇÃO DIFUSA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ORIENTAÇÃO ESPACIAL 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ATENÇÃO A DETALHES 4 4

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO COMPLEXOS, QUE PODEM EXIGIR NOVAS ABORDAGENS ESTRATÉGICAS. 4
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO COMPLEXOS, QUE PODEM EXIGIR NOVAS ABORDAGENS ESTRATÉGICAS. 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO 5
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE SETOR DE EMPRESA OU DE INSTITUIÇÃO 2

Condições de Trabalho

O Capitão de longo curso pode tripular qualquer tipo de embarcação e de qualquer bandeira, como Comandante, Imediato ou Oficial de quarto de navegação. O Capitão de cabotagem pode comandar embarcações nacionais de qualquer arqueação bruta (AB) na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, imediatar qualquer embarcação nacional sem restrições, além de comandar ou imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Primeiro oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio Marítimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações de qualquer AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de comandar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Segundo oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio Marítimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem restrições.Navegação de Apoio Marítimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem restrições.

Exigências do mercado de trabalho

O acesso ao trabalho requer bacharelado em Ciências Náuticas em uma das escolas da Marinha Mercante: Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (Ciaga) no Rio de Janeiro e Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (Ciaba), em Belém. A experiência requerida varia de zero a sete anos após a formação, conforme regulamentação. O exercício dessas ocupações, no Brasil, é regido pelas Normas da Autoridade Marítima para aquaviários (NORMAM-13/2000). Internacionalmente, o exercício dessas ocupações segue normas internacionais das quais o Brasil é signatário. Trata-se da Convenção Internacional sobre Normas de Treinamento de Marítimos, Expedição de Certificados e Serviços de Quarto, 1978 emendada em 1995 (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers- 95 - STCW95), produzida pela IMO, organismo da ONU, com as seguintes correspondências: Capitão de Longo Curso (STCW II/2), Capitão de Cabotagem (STCW II/2), Primeiro Oficial de Náutica (STCW II/2), Segundo Oficial de Náutica (STCW II/1 e II/3), Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante (STCW II/1 no mínimo), Agente de Manobra e Docagem (sem restrições), Capitão de Manobra (sem restrições). A atividade de Prático pode ser exercida por Oficiais da Marinha Mercante e da reserva da Marinha do Brasil, após concurso público, com provas aplicadas pela Diretoria de Portos e Costas (DPC), órgão da Marinha do Brasil. Do Inspetor e Vistoriador Naval requer-se, além da formação, curso especial de inspeção naval. Do Inspetor de Terminal exige-se experiência de no mínimo cinco anos na função de Imediato em navios tanques. Do Coordenador de Operações de combate à poluição no meio aquaviário, além do bacharelado em ciências náuticas, requer-se curso de especialização na área e experiência de seis meses acompanhando titular do posto.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar inspeção naval a bordo;
  • trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde - sms;
  • qualificar pessoal;
  • administrar pessoal;
  • gerenciar operações;
  • navegar com segurança;
  • gerenciar material de bordo;
  • coordenar manutenção de bordo;
  • operar cargas;
  • avaliar o estado do mar para início e paralização de manobras;
  • executar procedimentos para navegação em águas rasas;
  • coordenar operação de controle a poluição;
  • coordenar a operação do guincho de reboque;
  • realizar o plano de viagem;
  • controlar a manutenção do sistema de esgoto de emergência - plataforma;
  • inspecionar equipamentos de comunicação;
  • avaliar estagiários e praticante-aluno a bordo;
  • conduzir embarcação de salvamento;
  • inspecionar equipamentos de prevenção da poluição ambiental;
  • acionar plano de contingência;
  • realizar manutenção do sistema de esgoto de emergência - plataforma;
  • tomar decisões;
  • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita na língua inglesa;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • elaborar o plano para reboque;
  • tomar decisões rápidas em situações críticas;
  • fiscalizar o uso de epi;
  • ministrar treinamento em terra;
  • controlar sobressalentes de equipamentos de convés;
  • operar rampas de acesso;
  • supervisionar operações de carga e descarga;
  • demonstrar capacidade de adaptação;
  • supervisionar postos de manobra de amarração;
  • avaliar as condições para amarração;
  • controlar certificados regulamentares de bordo;
  • demonstrar capacidade de improvisação;
  • orientar estagiário-aluno a bordo;
  • avaliar o preparo da tripulação;
  • operar equipamentos de navegação;
  • aplicar legislação;
  • verificar sistema de segurança para cargas perigosas;
  • definir área segura para trabalho;
  • elaborar material didático;
  • orientar a navegação;
  • controlar a manutenção de equipamentos de navegação;
  • realizar a manutenção do sistema de lastro - plataforma;
  • conduzir embarcação rápida de salvamento;
  • operar cobertas de cargas;
  • demonstrar percepção espacial;
  • coordenar a operação do guincho de manuseio de âncoras;
  • coordenar faina de embarque e desembarque de prático;
  • testar equipamentos de salvatagem;
  • verificar a permissão de acesso de terceiros;
  • trabalhar em equipe;
  • ministrar medicamentos regulamentares de bordo;
  • operar tampas de escotilha;
  • demonstrar comportamento pró-ativo;
  • avaliar a quantidade de carga movimentada;
  • efetuar auditorias internas;
  • supervisionar seção de câmara;
  • supervisionar equipe de conexão de mangote;
  • coordenar manutenção de equipamentos de carga e descarga;
  • operar guincho de reboque;
  • verificar marcação das cargas;
  • realizar a inspeção e vistoria da embarcação;
  • controlar pressão atmosférica dos tanques;
  • coordenar manutenção de equipamentos de convés;
  • inspecionar equipamentos de navegação;
  • orientar as manobras de atracação, desatracação fundeio;
  • inspecionar equipamentos de salvatagem;
  • operar rampas de cargas;
  • controlar material de passadiço;
  • controlar as condições da carga durante a viagem;
  • coordenar manutenção de dispositivos de lançamento;
  • supervisionar o sms;
  • controlar material de combate a poluição;
  • calibrar instrumentos analisadores de atmosfera;
  • orientar praticante-aluno a bordo;
  • controlar epi e epc;
  • supervisionar conexão do mongote em embarcações e unidades móveis marítimas;
  • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
  • auxiliar na elaboração de conteúdo didático;
  • ministrar aulas de formação profissional;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • discriminar sons e ruídos;
  • conferir certificação da embarcação;
  • demonstrar raciocínio matemático;
  • controlar rancho;
  • manusear cargas a bordo;
  • manobrar a embarcação;
  • avaliar a estabilidade de embarcações e unidades móveis marítimas;
  • acionar plano de emergência;
  • controlar planos de bordo;
  • realizar a manutenção do sistema de controle de lastro - plataforma;
  • inspecionar equipamentos de segurança;
  • demonstrar capacidade para operar equipamentos de informática;
  • avaliar as condições para desamarração;
  • coordenar faina de embarque e desembarque de capitão de manobra;
  • proferir palestras;
  • controlar a manutenção de equipamentos de segurança;
  • ministrar treinamento a bordo;
  • inspecionar condições de flutuabilidade;
  • supervisionar serviços de terceiros em embarcações e unidades móveis marítimas;
  • demonstrar capacidade de adaptação a rotina de confinamento;
  • inspecionar equipamentos de convés;
  • controlar medicamento de bordo;
  • inspecionar as condições de segurança;
  • controlar a manutenção do sistema de lastro - plataforma;
  • coordenar navegação de objeto rebocado;
  • demonstrar capacidade de interpretação cartográfica;
  • executar procedimentos para navegação com visibilidade restrita;
  • controlar manuais técnicos de bordo;
  • controlar sobressalentes de equipamentos de segurança;
  • realizar manutenção de equipamentos de salvatagem;
  • avaliar as condições de atracação;
  • orientar tripulação sobre os riscos da carga transportada;
  • operar sistema de posicionamento dinâmico;
  • executar procedimentos de navegação em situações de emergência;
  • efetuar os registros pertinentes;
  • supervisionar postos de manobra de fundeio;
  • calibrar indicadores de tensão do sistema de ancoragem - plataforma;
  • conferir certificação da tripulação;
  • supervisionar postos de manobra de atracação e desatracação;
  • supervisionar equipe de convés;
  • realizar manutenção de equipamentos de navegação;
  • preparar documentação para despacho da embarcação;
  • executar procedimentos operacionais para operações de carga e descarga;
  • preparar a unidade para reboque;
  • fiscalizar a aplicação da legislação;
  • executar procedimentos para navegação em mau tempo;
  • verificar peação da carga;
  • familiarizar terceiros embarcados com procedimentos em situações de emergência e rotinas de bordo;
  • fiscalizar o cumprimento das normas de segurança;
  • coordenar manutenção de equipamentos de lastro;
  • avaliar as condições meteorológicas;
  • coordenar reuniões de segurança;
  • coordenar operações de manuseio de âncora;
  • executar procedimentos para navegação costeira;
  • demonstrar liderança;
  • executar procedimentos de serviços no porto;
  • familiarizar tripulantes recém-embarcados quanto a segurança e salvatagem;
  • realizar manutenção de equipamentos de segurança;
  • avaliar as condições de calado;
  • operar o sistema de lastro;
  • coordenar operações de resgate;
  • controlar publicações regulamentares de bordo;
  • efetuar embarque e desembarque da tripulação;
  • controlar certificação da tripulação;
  • controlar sobressalentes de equipamentos de navegação;
  • controlar a manutenção de equipamentos de salvatagem;
  • consultar legislação;
  • supervisionar operação de sistema de posicionamento dinâmico;
  • elaborar conteúdo programático;
  • coordenar operações de reboque;
  • controlar sobressalente dos equipamentos de salvatagem;
  • emitir permissão para trabalho;
  • demonstrar capacidade de percepção de anomalias no processo;
  • demonstrar raciocínio sintético;
  • elaborar manuais do sgs - sistema de gerenciamento de segurança;
  • avaliar as condições para desatracação;
  • controlar atmosfera do tanque;
  • demonstrar percepção cinemática;
  • controlar a manutenção do sistema de controle de lastro - plataforma;
  • inspecionar condições de navegabilidade;
  • demonstrar criatividade;
  • trabalhar sob pressão;
  • avaliar condições externas durante operações - vento, corrente;
  • controlar temperatura dos tanques;
  • operar guincho de manuseio de âncoras;
  • controlar sobressalentes de equipamentos de comunicação;
  • executar procedimentos para navegação com o prático;
  • executar procedimentos para navegação em canais estreitos;
  • avaliar estanqueidade dos porões;
  • efetuar embarque e desembarque de passageiros;
  • demonstrar capacidade de auto-controle;
  • testar equipamentos de segurança;
  • transportar passageiros;
  • elaborar apresentações;
  • realizar comunicação de bordo;
  • discriminar cores;
  • demonstrar capacidade para o uso de aplicativos e programas de informática;
  • supervisionar limpeza e lavagem dos tanques e porões das embarcações e unidades móveis marítimas;
  • coordenar postos de emergência;

Divisões de categorias profissionais do CBO 2151-40

CBO 2151-40 é o Código Brasileiro da Ocupação de oficial de quarto de navegação da marinha mercante que pertence ao grupo dos oficiais de convés e afins, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais em navegação aérea, marítima e fluvial
        • Oficiais de convés e afins
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 2151-40 - Oficiais de convés e afins

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 215140 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 215140 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante

Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante: Brasil

O profissional no cargo de Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante CBO 2151-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.928 e 14.116 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.002 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Capitão de Cabotagem

Capitão de Cabotagem: Brasil

O profissional no cargo de Capitão de Cabotagem CBO 2151-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.928 e 14.116 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.002 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Capitão de Longo Curso

Capitão de Longo Curso: Brasil

O profissional no cargo de Capitão de Longo Curso CBO 2151-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.928 e 14.116 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.002 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Primeiro Oficial de Náutica

Primeiro Oficial de Náutica: Brasil

O profissional no cargo de Primeiro Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.928 e 14.116 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.002 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Segundo Oficial de Náutica

Segundo Oficial de Náutica: Brasil

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.928 e 14.116 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.002 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante

Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 7.893 e 13.992 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.789 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante Rio de Janeiro

Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.404 e 12.898 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.011 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Capitão de Cabotagem Rio de Janeiro

Capitão de Cabotagem: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Capitão de Cabotagem CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.404 e 12.898 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.011 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Capitão de Longo Curso Rio de Janeiro

Capitão de Longo Curso: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Capitão de Longo Curso CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.514 e 13.161 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 994 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Primeiro Oficial de Náutica Macaé

Primeiro Oficial de Náutica: Macaé, RJ

O profissional no cargo de Primeiro Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando em Macaé - RJ, ganha entre 7.933 e 13.472 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 386 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Primeiro Oficial de Náutica

Primeiro Oficial de Náutica: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Primeiro Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 7.893 e 13.992 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.789 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Primeiro Oficial de Náutica Rio de Janeiro

Primeiro Oficial de Náutica: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Primeiro Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.404 e 12.898 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.011 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Segundo Oficial de Náutica Rio de Janeiro

Segundo Oficial de Náutica: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.404 e 12.898 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.011 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Segundo Oficial de Náutica

Segundo Oficial de Náutica: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 7.893 e 13.992 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.789 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.
Salário Segundo Oficial de Náutica Macaé

Segundo Oficial de Náutica: Macaé, RJ

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Náutica CBO 2151-40 trabalhando em Macaé - RJ, ganha entre 7.948 e 13.725 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 412 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2151-40.