Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Credito Rural CBO 1417-30
O Gerente de Credito Rural planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de financiamento de despesas - nos ciclos da produção, na comercialização e na industrialização de produtos, e nos investimentos da agropecuária -, em instituição financeira pública ou privada autorizada pelo Banco Central do Brasil a operar crédito rural. Controla a qualidade das atividades, avaliando atendimento a clientes e resultados das operações. Faz gestão de pessoal. Gerencia recursos materiais e financeiros e administra serviços de terceiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação referente ao crédito rural, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Gerenciar pessoas
- Traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização
- Implementar processos operacionais
- Planejar processos de operações bancárias
- Demonstrar competências pessoais
- Coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos
- Administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros
- Comercializar produtos e serviços financeiros
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados
- Realizar avaliação cruzada de desempenho
- Estudar sugestões de clientes
- Demonstrar visão gerencial
- Executar políticas de manutenção de clientes
- Respeitar valores da instituição
- Determinar perfil de ocupações
- Avaliar riscos inerentes ao produto
- Controlar orçamento da área
- Atribuiir perfil de acesso aos sistemas
- Repassar informações ao bacen - banco central e demais órgãos públicos
- Selecionar pessoas
- Conduzir reuniões com equipe
- Delegar atribuições
- Recomendar ações de marketing e vendas
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Credito Rural CBO 1417-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Credito Rural
Salário base CLT • 67 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.774 | R$ 69.286 | R$ 1.443 | R$ 28,17 |
| Média salarial | R$ 5.936 | R$ 71.231 | R$ 1.484 | R$ 28,96 |
| 1º Quartil | R$ 3.348 | R$ 40.176 | R$ 837 | R$ 16,33 |
| Mediana | R$ 4.114 | R$ 49.368 | R$ 1.029 | R$ 20,07 |
| 3º Quartil | R$ 5.088 | R$ 61.061 | R$ 1.272 | R$ 24,82 |
| Teto salarial | R$ 6.163 | R$ 73.958 | R$ 1.541 | R$ 30,06 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1417-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1417-05 | Gerente de produtos bancários | 13.716,06 |
| 1417-15 | Administrador de carteiras de câmbio e comércio exterior | 11.485,25 |
| 1417-10 | Gerente de agência | 10.183,74 |
| 1417-20 | Administrador de carteiras de crédito e cobrança | 8.907,00 |
| 1417-35 | Gerente de recuperação de crédito | 7.832,82 |
| 1417-25 | Administrador de carteiras de crédito imobiliário | 6.623,48 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1417-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
