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O que faz um Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança CBO 1417-20
O Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas do setor financeiro e de crédito e cobrança, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Desenvolve processos e modelos estatísticos de análise de informações de crédito.
Coordena desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, obtendo aprovação interna e avaliando riscos Estipula políticas de crédito e cobrança por produto, estabelecendo condições operacionais Fornece subsídios para o desenvolvimento de produtos e serviços bancários Homologa projeto-piloto e define canais de distribuição, como agências, internet, terminais eletrônicos, entre outros.
Desenvolve processos de prospecção de clientes e de ações mercadológicas Mensura composição dos ativos da instituição e adapta produtos, serviços e processos à legislação Implementa políticas legais, administrativas e financeiras.
Participa de comitê de crédito e propõe alteração de classificação de risco de clientes Coordena a gestão e a revisão dos processos de crédito e cobrança, acompanhado a formalização de operações Verifica enquadramento de garantias, ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento Monitora carteira e instrui processos de cobrança e recuperação de crédito.
Elabora estratégias de exigibilidade e de aplicações, examina operações e mensura impactos legais nos processos de trabalho Detecta riscos operacionais e atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho e revisa políticas operacionais de crédito e de cobrança Identifica público-alvo, promove visitas e executa políticas para manutenção de clientes Analisa sugestões e reclamações e desenvolve melhorias.
Classifica risco por nível - “rating” – e faz consultas de crédito Verifica informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações Analisa desempenho econômico-financeiro de clientes e histórico de inadimplência das carteiras.
Incrementa resultados financeiros Traça plano diretor para área de crédito e cobrança, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior Define estrutura organizacional, atribuições da área, objetivos e indicadores de resultados.
Analisa mercado e elabora orçamento da área Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações.
Propõe remuneração, seleciona, treina, remaneja e dispensa pessoal Coordena equipes e promove a sua interação, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições Realiza avaliação de desempenho da equipe de trabalho Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla serviços terceirizados Solicita e autoriza manutenção de sistemas e compra de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais e comissões Divulga normas e procedimentos e consolida informações, repassando-as a órgãos reguladores Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
- implementar processos operacionais;
- gerenciar pessoas;
- traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
- comercializar produtos e serviços financeiros;
- planejar processos de operações bancárias;
- solicitar compra de equipamentos;
- remanejar pessoal;
- estipular políticas por produto;
- especificar condições e fluxos operacionais;
- selecionar pessoas;
- desenvolver processos de análise de informações de crédito;
- propor alteração de rating ou score para clientes;
- identificar necessidade de cliente;
- administrar conflitos;
- desenvolver processos de prospecção de clientes;
- ver mais...
Salário de Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança CBO 1417-20 - Série histórica
Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 42 | 14.290,63 | 14.691,88 | 22.202,81 | 69,80 | 316 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 8.074 | 96.882 | 2.018 | 37,62 | |
Média Salarial | 8.300 | 99.603 | 2.075 | 38,68 | |
1º Quartil | 2.263 | 27.155 | 566 | 10,55 | |
Salário Mediana | 4.352 | 52.229 | 1.088 | 20,28 | |
3º Quartil | 18.494 | 221.931 | 4.624 | 86,19 | |
Teto Salarial | 24.250 | 291.003 | 6.063 | 113,01 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 4.44% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança CBO 1417-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
42 | 12.595,78 | 12.949,44 | 19.569,59 | 61,00 | 498 | |
43 | 4.690,26 | 4.821,95 | 7.287,08 | 22,32 | 135 | |
43 | 4.422,00 | 4.546,16 | 6.870,30 | 20,95 | 88 | |
44 | 4.832,34 | 4.968,02 | 7.507,82 | 22,66 | 84 | |
43 | 5.456,93 | 5.610,15 | 8.478,23 | 26,20 | 81 | |
42 | 10.159,60 | 10.444,85 | 15.784,58 | 49,54 | 55 | |
44 | 2.958,71 | 3.041,79 | 4.596,84 | 13,92 | 42 | |
43 | 9.112,75 | 9.368,62 | 14.158,14 | 43,66 | 35 | |
43 | 7.554,79 | 7.766,91 | 11.737,58 | 36,47 | 34 | |
43 | 4.296,69 | 4.417,33 | 6.675,60 | 20,64 | 32 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 7.433,47 | 7.642,19 | 11.549,10 | |
6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 19.361,63 | 19.905,26 | 30.081,42 | |
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 8.094,12 | 8.321,39 | 12.575,53 | |
6424-7/03 | Cooperativas de crédito mútuo | 8.854,72 | 9.103,34 | 13.757,24 | |
4753-9/00 | Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo | 2.995,62 | 3.079,73 | 4.654,18 | |
4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 2.150,23 | 2.210,60 | 3.340,73 | |
4782-2/01 | Comércio varejista de calçados | 2.572,56 | 2.644,79 | 3.996,89 | |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 7.775,85 | 7.994,18 | 12.081,04 | |
6619-3/99 | Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros | 13.404,01 | 13.780,37 | 20.825,30 | |
6911-7/01 | Serviços advocatícios | 5.351,26 | 5.501,51 | 8.314,05 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.434 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança CBO 1417-20 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
988 | 44 | 220 | 6.898,14 | 31,36 |
256 | 40 | 200 | 14.091,84 | 70,46 |
13 | 42 | 210 | 8.048,64 | 38,33 |
11 | 36 | 180 | 7.430,70 | 41,28 |
8 | 30 | 150 | 6.683,19 | 44,55 |
4 | 43 | 215 | 6.026,75 | 28,03 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 7.688,81 | 8.256,29 | 9.240,66 |
Pequenas | 7.701,30 | 8.268,78 | 9.253,15 |
Médias | 10.159,47 | 10.726,95 | 11.711,33 |
Grandes Empresas | 12.141,37 | 12.708,85 | 13.693,22 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança
- Salário Base: R$ 8.300,22
- Salário-educação (3%): R$ 249,01
- Sistema S (2%): R$ 166,00
- INSS Patronal (20%): R$ 1.660,04
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 83,00
- FGTS (8%): R$ 664,02
- Férias 1/12: R$ 691,68
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.660,04
- Periculosidade (30%): R$ 2.490,06
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 230,56
- 13º Salário: R$ 691,68
- FGTS sobre Férias: R$ 55,33
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,44
- FGTS sobre 13º: R$ 55,33
- Aviso Prévio: R$ 691,68
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 55,33
- Multa Rescisória FGTS: R$ 691,68
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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