Gerente de Produtos Bancários - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Administração e/ou Ciências Contábeis

R$ 11.005,15/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Produtos Bancários ganha em média R$ 11.005,15 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.152 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Produtos Bancários pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.704,59 e o teto salarial de R$ 26.462,21, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Produtos Bancários.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Produtos Bancários é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Produtos Bancários, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05

O Gerente de Produtos Bancários planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação em empresas do setor financeiro e de produtos bancários, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Coordena desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, avaliando riscos e identificando nichos de atuação.

Estipula políticas por produto, estabelecendo condições operacionais Obtém aprovação interna e conformidade legal de produtos, serviços e processos Submete contratos à validação da área jurídica da instituição Fornece informações e subsídios para o desenvolvimento de produtos e serviços bancários.

Homologa projeto-piloto e define canais de distribuição, como agências, internet, terminais eletrônicos, entre outros Desenvolve processos de prospecção de clientes e recomenda ações de marketing e vendas Adapta produtos, serviços e processos às mudanças legais.

Implementa políticas legais, administrativas e financeiras, interna e externamente, garantindo seu cumprimento Ajusta parâmetros operacionais e assegura padrões de atendimento Acompanha formalização de operações, aprova taxas e tarifas e monitora qualidade da carteira de crédito Elabora estratégias de exigibilidade e de aplicações, examina operações gerenciais e apura riscos e impactos legais nos processos de trabalho.

Atribui perfil de acesso aos sistemas Otimiza fluxo de trabalho, promove a revisão de políticas operacionais e de crédito e participa do comitê operacional e de produtos Identifica público-alvo, promove visitas e executa políticas para manutenção de clientes Analisa sugestões, soluciona reclamações de clientes e desenvolve melhorias em produtos e processos Faz consultas de crédito, confere autenticidade de informações e negocia taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas, valores e outras condições das operações.

Analisa histórico de inadimplência das carteiras Traça plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, revisando-o e submetendo-o à aprovação superior Define estrutura organizacional da área e estabelece prioridades, objetivos, metas e indicadores de resultados.

Analisa mercado e concorrência e elabora orçamentos Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Determina perfil de ocupações.

Propõe remuneração, seleciona, treina, remaneja e dispensa pessoal Coordena equipes e promove a sua interação, administrando conflitos Programa férias dos funcionários e delega atribuições.

Realiza avaliação de desempenho dos membros da equipe de trabalho Programa e promove treinamento e desenvolvimento de equipes e sugere promoção de pessoal Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Controla orçamento da área e custos operacionais Contrata, autoriza pagamento e controla serviços terceirizados.

Solicita e autoriza manutenção de sistemas informatizados e compra de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa de projetos institucionais, divulga normas e procedimentos e consolida informações Comunica alterações de taxas e tarifas a clientes e repassa informações a órgãos reguladores Promove campanhas de vendas Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos e recursos a ele confiados.

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar processos de operações bancárias;
  • gerenciar pessoas;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • implementar processos operacionais;
  • consolidar informações gerenciais;
  • programar férias da equipe;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • demonstrar persuasão;
  • examinar operações gerenciais;
  • remanejar pessoal;
  • respeitar valores da instituição;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Produtos Bancários por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Produtos Bancários nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Produtos Bancários na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 43 13.506,07 13.885,29 20.983,87 65,17 1.354
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Gerente de Produtos Bancários

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.705 128.455 2.676 51,09
Média Salarial 11.005 132.062 2.751 52,53
1º Quartil 5.445 65.341 1.361 25,99
Salário Mediana 8.125 97.500 2.031 38,78
3º Quartil 20.181 242.174 5.045 96,32
Teto Salarial 26.462 317.546 6.616 126,30
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Produtos Bancários negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1417-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Gerente de Produtos Bancários é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 13.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Produtos Bancários por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Produtos Bancários na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 12.175,48 12.517,34 18.916,58 59,13 1.736
39 7.693,96 7.909,99 11.953,81 40,12 148
42 7.378,12 7.585,28 11.463,11 35,72 94
41 10.225,65 10.512,77 15.887,21 51,85 80
41 11.477,40 11.799,67 17.832,01 57,17 72
41 5.406,68 5.558,49 8.400,16 27,17 65
42 7.475,95 7.685,86 11.615,09 36,75 48
41 6.184,04 6.357,68 9.607,91 31,26 47
42 7.817,74 8.037,25 12.146,13 38,19 42
41 6.050,95 6.220,85 9.401,13 30,72 32
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 11.398,53 11.718,57 17.709,46
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 6.183,00 6.356,61 9.606,30
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 16.875,83 17.349,67 26.219,33
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 8.372,05 8.607,11 13.007,33
6612-6/02 Distribuidoras de títulos e valores mobiliários 18.214,52 18.725,95 28.299,21
6421-2/00 Bancos comerciais 10.819,06 11.122,84 16.809,16
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 14.342,20 14.744,90 22.282,93
6436-1/00 Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras 8.059,70 8.286,00 12.522,05
6424-7/04 Cooperativas de crédito rural 8.876,73 9.125,97 13.791,44
6612-6/01 Corretoras de títulos e valores mobiliários 19.390,92 19.935,37 30.126,93
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.152 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Produtos Bancários CBO 1417-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.301 44 220 11.493,51 52,24
1.219 40 200 10.462,48 52,31
12 36 180 15.110,61 83,95
10 28 140 5.815,40 41,54
6 30 150 11.484,93 76,57
4 14 70 17.077,75 243,97

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 1.539 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 10.563,95 11.316,37 12.621,53
Pequenas 11.340,60 12.093,01 13.398,18
Médias 12.987,81 13.740,23 15.045,39
Grandes Empresas 12.498,26 13.250,67 14.555,84
  • *Gerente de Produtos Bancários Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Produtos Bancários Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Produtos Bancários Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produtos Bancários

  • Salário Base: R$ 11.005,15
  • Salário-educação (3%): R$ 330,15
  • Sistema S (2%): R$ 220,10
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.201,03
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 110,05
  • FGTS (8%): R$ 880,41
  • Férias 1/12: R$ 917,10
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.201,03
  • Periculosidade (30%): R$ 3.301,55
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 305,70
  • 13º Salário: R$ 917,10
  • FGTS sobre Férias: R$ 73,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,46
  • FGTS sobre 13º: R$ 73,37
  • Aviso Prévio: R$ 917,10
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 73,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 917,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Produtos Bancários