CBO 1222-05 - Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

O profissional no cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 dirige as atividades de produção e as operações em empresas industriais de transformação, de extração de minérios, e de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração, além de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Atua em todas as etapas da produção e das operações, planejando e administrando recursos, estabelecendo logística, monitorando resultados, controlando qualidade de processos e produtos, e avaliando custos e prazos.

Implanta tecnologias, melhorias de processos e novas metodologias de trabalho Participa na definição de políticas de pessoal Implementa a gestão ambiental.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 1222-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1222-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1222-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública.
• • • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

O que faz um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades

O Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa industrial de transformação (manufatura de bens de capital, intermediários e de consumo), de extração de minérios, ou de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), acompanhando tendências de mercado, prospectando tendências tecnológicas, e analisando viabilidade econômica de projetos e de produção Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de produção e a lucratividade prevista nas operações.

Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores de produção, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais.

Avalia condições de produção locais, considerando aspectos logísticos, a fim de definir as ações necessárias para atingimento das metas Planeja a produção, considerando o plano de vendas e as demandas de customização, para estabelecer a quantidade necessária de cada tipo de produto ou serviço associado.

Elabora a programação da produção Estabelece políticas de logística de produção e operações, para controlar custos e prazos.

Define os planos de produção, especificando a força de trabalho necessária em cada operação, planejando paradas, e prevendo intervenções em máquinas, equipamentos e instalações.

Implanta tecnologias, inovações e novas metodologias de trabalho, incluindo recursos e sistemas de automação, além de ampliação do uso de robôs e técnicas avançadas de controle metrológico Administra a produção, monitorando indicadores, analisando custos e realizando ações preventivas e corretivas.

Realiza controle orçamentário.

Executa supervisão e controle de processos Pode fazer uso de PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System), para ter disponibilidade de dados de diversas fontes, numa visão unificada do processo, em tempo real Elabora planos de contingência e revisa planos de produção.

Propõe melhorias de processo, podendo fazer uso de ferramentas analíticas – incluindo Inteligência Artificial, para análise de grande volume de dados de equipamentos e sistemas industriais, para tomada de decisão Implementa a gestão da qualidade, determinando o cumprimento de normas e garantido autonomia do setor responsável pela avaliação Busca a certificação da qualidade de produtos.

Mantém sistemas e programas para qualificação de equipamentos e fornecedores, validação de métodos e processos, e rastreabilidade documental de produtos Incentiva atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, analisando novas tecnologias e testando novos equipamentos, para propor plano de investimento.

Participa na definição de políticas de pessoal, aprovando normas e instruções específicas e gerenciando salários, promoções, admissões e demissões Avalia desempenho de equipes de trabalho e promove o desenvolvimento de pessoas Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas.

Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Participa dos processos corporativos de comunicação.

Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Assegura a implementação de ações de gestão ambiental, incluindo recuperação de áreas degradadas, uso de tecnologias mais limpas, tratamento de efluentes, redução de consumo de materiais, água e energia elétrica, diminuição da geração de resíduos sólidos, entre outras ações Segue procedimentos para uso de substâncias controladas.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1222-05 deve gerenciar logística, planejar produção, administrar produção, assegurar gestão ambiental, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, participar na definição de políticas de rh, prover condições de higiene e segurança do trabalho, atuar na definição do planejamento estratégico, gerir qualidade.

Condições de trabalho dessas profissões

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1222-05

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Atividades exercidas por um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05

Um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades (ou sinônimo) deve atuar na definição de linhas de produto, mostrar otimismo, disseminar cultura de higiene e saúde, desenvolver sistemas de monitoração, buscar certificação de qualidade de produtos, preparar plano de contingência ambiental, implantar tecnologias e inovações, redirecionar procedimentos, fazer cumprir normas de qualidade, avaliar exeqüibilidade de projetos, demonstrar visão de futuro, revisar planos de produção, exigir uso de epi e epc, gerenciar custos e prazos logísticos, mitigar passivo ambiental, tomar decisões, mostrar versatilidade, mostrar criatividade, dimensionar recursos, demonstrar respeito a chefes e subordinados, realizar controle orçamentário, elaborar plano de contigência na produção, garantir autonomia do departamento de qualidade, trabalhar com responsabilidade social, realizar ações preventivas e corretivas, decidir plano de produção - tipo, quantidade, prazos, dialogar com órgãos de controle ambiental, qualificar equipamentos e fornecedores, administrar conflitos, trabalhar com ética, falar em público, definir padrões de qualidade, disseminar cultura de prevenção de acidentes, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões, manter rastreabilidade documental do produto, programar produção, demonstrar capacidade de liderança, expor idéias, definir metas de produção, validar métodos e processos, avaliar desempenho do pessoal, controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - housekeeping, especificar recursos humanos e materiais, definir plano de investimento, minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres, referendar plano de manutenção, trabalhar em equipe, fazer exposições na mídia, definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho, realizar investimento, controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, propor melhorias de processos, focalizar na busca de resultados, analisar plano de vendas, aprovar normas e instruções, implementar recomendações da cipa e de outros órgãos, gerenciar crises, assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais, minimizar exposição de pessoas a risco, interpretar relatórios, identificar novos fornecedores e prestadores de serviço, estimular processo de comunicação, fomentar pesquisa e desenvolvimento, delegar responsabilidades, prospectar tendências tecnológicas, difundir cultura de preservação ambiental, verticalizar informações, planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações, estabelecer política de logística, redigir relatórios, participar de avaliações das tendências de mercado, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal, registrar atividades de treinamento, administrar custos de produção, mostrar coerência, diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisar viabilidade econômica, administrar indicadores de produção, instituir metodologia de trabalho, estabelecer política de gerenciamento de estoques, determinar qualificações do pessoal, contribuir na elaboração de descrição de cargos, implantar novas metodologias de trabalho.