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O que faz um Superintendente de Operações Industriais CBO 1222-05
O Superintendente de Operações Industriais prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa industrial de transformação (manufatura de bens de capital, intermediários e de consumo), de extração de minérios, ou de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), acompanhando tendências de mercado, prospectando tendências tecnológicas, e analisando viabilidade econômica de projetos e de produção Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de produção e a lucratividade prevista nas operações Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores de produção, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais.
Avalia condições de produção locais, considerando aspectos logísticos, a fim de definir as ações necessárias para atingimento das metas Planeja a produção, considerando o plano de vendas e as demandas de customização, para estabelecer a quantidade necessária de cada tipo de produto ou serviço associado Elabora a programação da produção Estabelece políticas de logística de produção e operações, para controlar custos e prazos.
Define os planos de produção, especificando a força de trabalho necessária em cada operação, planejando paradas, e prevendo intervenções em máquinas, equipamentos e instalações Implanta tecnologias, inovações e novas metodologias de trabalho, incluindo recursos e sistemas de automação, além de ampliação do uso de robôs e técnicas avançadas de controle metrológico Administra a produção, monitorando indicadores, analisando custos e realizando ações preventivas e corretivas.
Realiza controle orçamentário Executa supervisão e controle de processos Pode fazer uso de PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System), para ter disponibilidade de dados de diversas fontes, numa visão unificada do processo, em tempo real Elabora planos de contingência e revisa planos de produção.
Propõe melhorias de processo, podendo fazer uso de ferramentas analíticas – incluindo Inteligência Artificial, para análise de grande volume de dados de equipamentos e sistemas industriais, para tomada de decisão Implementa a gestão da qualidade, determinando o cumprimento de normas e garantido autonomia do setor responsável pela avaliação Busca a certificação da qualidade de produtos Mantém sistemas e programas para qualificação de equipamentos e fornecedores, validação de métodos e processos, e rastreabilidade documental de produtos Incentiva atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, analisando novas tecnologias e testando novos equipamentos, para propor plano de investimento.
Participa na definição de políticas de pessoal, aprovando normas e instruções específicas e gerenciando salários, promoções, admissões e demissões Avalia desempenho de equipes de trabalho e promove o desenvolvimento de pessoas Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas.
Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Participa dos processos corporativos de comunicação.
Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Assegura a implementação de ações de gestão ambiental, incluindo recuperação de áreas degradadas, uso de tecnologias mais limpas, tratamento de efluentes, redução de consumo de materiais, água e energia elétrica, diminuição da geração de resíduos sólidos, entre outras ações Segue procedimentos para uso de substâncias controladas.
Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
Algumas funções no exercício da profissão
- atuar na definição do planejamento estratégico;
- assegurar gestão ambiental;
- demonstrar competências pessoais;
- participar na definição de políticas de rh;
- comunicar-se;
- gerir qualidade;
- gerenciar logística;
- administrar produção;
- prover condições de higiene e segurança do trabalho;
- planejar produção;
- estabelecer política de gerenciamento de estoques;
- controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - housekeeping;
- definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
- assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais;
- definir padrões de qualidade;
- demonstrar visão de futuro;
- instituir metodologia de trabalho;
- desenvolver sistemas de monitoração;
- ver mais...
Salário de Superintendente de Operações Industriais CBO 1222-05 - Série histórica
Quanto ganha um Superintendente de Operações Industriais por região do Brasil
Tabela salarial para Superintendente de Operações Industriais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 30.275 | 363.302 | 7.569 | 140,91 | |
| Média Salarial | 31.125 | 373.503 | 7.781 | 144,86 | |
| 1º Quartil | 11.130 | 133.554 | 2.782 | 51,80 | |
| Salário Mediana | 30.000 | 360.000 | 7.500 | 139,63 | |
| 3º Quartil | 58.405 | 700.858 | 14.601 | 271,83 | |
| Teto Salarial | 70.742 | 848.900 | 17.685 | 329,24 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Produção
Superintendente de Operações Industriais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 22.22% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Superintendente de Operações Industriais CBO 1222-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 57.355,70 | |||
| 2222-6/00 | Fabricação de embalagens de material plástico | 31.932,91 | |||
| 2949-2/99 | Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores | 27.145,11 | |||
| 0710-3/01 | Extração de minério de ferro | 60.233,50 | |||
| 1932-2/00 | Fabricação de biocombustíveis | 30.296,00 | |||
| 2423-7/01 | Produção de tubos de aço sem costura | 45.596,14 | |||
| 2121-1/01 | Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 58.114,14 | |||
| 2391-5/03 | Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras | 3.754,13 | |||
| 7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 11.674,70 | |||
| 2229-3/99 | Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos | 17.654,71 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Produção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 432 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Superintendente de Operações Industriais CBO 1222-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 326 | 44 | 220 | 28.227,67 | 128,31 |
| 85 | 40 | 200 | 42.936,02 | 214,68 |
| 9 | 42 | 210 | 23.159,78 | 110,28 |
| 4 | 43 | 215 | 17.735,50 | 82,49 |
| 3 | 37 | 185 | 56.941,67 | 307,79 |
| 3 | 41 | 205 | 45.226,67 | 220,62 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por porte da empresa e nível profissional
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 22.849,95 | 26.764,56 | 36.536,73 |
| Pequenas | 28.796,65 | 32.711,25 | 42.483,42 |
| Médias | 32.952,97 | 36.867,57 | 46.639,74 |
| Grandes Empresas | 38.677,55 | 42.592,15 | 52.364,32 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Superintendente de Operações Industriais
- Salário Base: R$ 31.125,25
- Salário-educação (3%): R$ 933,76
- Sistema S (2%): R$ 622,51
- INSS Patronal (20%): R$ 6.225,05
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 311,25
- FGTS (8%): R$ 2.490,02
- Férias 1/12: R$ 2.593,77
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 6.225,05
- Periculosidade (30%): R$ 9.337,58
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 864,59
- 13º Salário: R$ 2.593,77
- FGTS sobre Férias: R$ 207,50
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 69,17
- FGTS sobre 13º: R$ 207,50
- Aviso Prévio: R$ 2.593,77
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 207,50
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.593,77
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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