Passador de Roupas em Calandra — Salário Brasil

R$ 1.871,50 /mês média +4,4% em relação a 2025

CBO 5163-25 • Atualizado em • 5.485 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.969,15 (piso) até R$ 2.239,26 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.969

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.804

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.239

maiores salários

👥 Profissionais i

5.485

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.182

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.497

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

14%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,97

mais desligamentos

43

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -85 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,8% • Volume: 5.485

Hoje um Passador de Roupas em Calandra ganha em média R$ 1.871,50 para uma jornada de 43h semanais, com base em 5.485 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Passador de Roupas em Calandra pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.969,15 e o teto salarial de R$ 2.239,26.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Passador de Roupas em Calandra em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

PE

📍 Salário por Cidade

Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Lavanderias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

16

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 22%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

50

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,4 anos

37,4 → 37,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,3 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-3,4 p.p.

75,0% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,8%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,00

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-0,5%

740 → 736 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Passador de Roupas em Calandra foram: salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Passador de Roupas em Calandra i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%93%n/d
Mulher ♀105%98%98%
7% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 93% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 90% 93% 9,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Passador de Roupas em Calandra, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Passador de Roupas em Calandra
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Passador de Roupas em Calandra. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Passador de Roupas em Calandra são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Passador de Roupas em Calandra.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Passador de Roupas em Calandra entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Passador de Roupas em Calandra está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Auxiliar de Lavador de Tapetes Conferente-Expedidor de Roupas (Lavanderias) Ajudante de Lavador de Tapetes Passador de Roupas em Geral Lavador de Roupas À Maquina Industrial Lavador de Tapetes Lavador de Artefatos de Tapeçaria Lavador de Roupas a Maquina Atendente de Lavanderia Operador de Centrífuga de Roupas

📋 Descrição sumária do CBO 5163-25

O Passador de Roupas em Calandra passa peças de vestuário, roupas de cama e mesa e outros artefatos de tecido, com uso de prensas, calandras, ferros de passar à mão e outros equipamentos de passadoria. Verifica ordem de serviço, solicitações do cliente e especificações técnicas dos fabricantes. Mistura, dosa e aplica produtos amaciantes e substâncias para preparo da roupa. Seleciona sistemas e instrumentos para realizar o trabalho. Controla a qualidade de todas as etapas do processo. Pode dobrar, pendurar ou embalar roupas passadas. Auxilia na conferência e na expedição. Atua em conformidade com normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Embalar roupas
  • Passar roupas
  • Conferir os lotes de peças
  • Passar roupas com calandra
  • Passar roupas no manequim
  • Realizar exames médicos periódicos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Passador de Roupas em Calandra CBO 5163-25

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Passador de Roupas em Calandra

Salário base CLT • 5.485 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.969 R$ 23.630 R$ 492 R$ 9,16
Média salarial R$ 1.872 R$ 22.458 R$ 468 R$ 8,70
1º Quartil R$ 1.640 R$ 19.680 R$ 410 R$ 7,63
Mediana R$ 1.804 R$ 21.648 R$ 451 R$ 8,39
3º Quartil R$ 2.023 R$ 24.276 R$ 506 R$ 9,41
Teto salarial R$ 2.239 R$ 26.871 R$ 560 R$ 10,42
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5163-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Passador de Roupas em Calandra no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 18.05% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.700 admissões e 2.785 desligamentos formais para o cargo de Passador de Roupas em Calandra no Brasil, totalizando 5.485 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 85 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

266

05/2025

📤 Admissões — fim i

218

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

5.485

2.700 adm · 2.785 desl

⚖️ Saldo líquido i

-85

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,97

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Passador de Roupas em Calandra. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5163-25 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Passador de Roupas em Calandra