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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5163-45
O Auxiliar de Lavanderia auxilia em processos de recepção, lavagem, tingimento, passadoria e expedição de peças de roupa e de tapeçaria, colaborando com as equipes responsáveis por esses serviços na lavanderia. Auxilia na organização do local de trabalho. Divulga pacotes promocionais. Atua em conformidade com as normas sanitárias e de biossegurança e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Expedir roupas e artefatos
- Dar acabamento final ao serviço
- Classificar roupas
- Tingir roupas
- Demonstrar competências pessoais
- Lavar artefatos de tecido e couro, a máquina
- Lavar roupas a seco e com Água
- Embalar roupas
- Inspecionar o serviço
- Recepcionar roupas
- Testar roupas e artefatos
- Passar roupas
- Tirar manchas
- Registrar a entrada das roupas
- Escovar cobertores
- Desmembrar artefatos
- Calcular o preço do serviço
- Lavar roupas com água
- Vistoriar roupas
- Ajustar a máquina por tipo de lavagem
- Aspirar tapetes
- Embalar cortinas
- Cobrar pelo serviço
- Amarrar roupa em lotes
- Examinar as condições de lavagem
- Etiquetar roupas
- Pré-lavar roupas
- Analisar a causa do dano ao tecido
- Amaciar fibras do tecido em secadora
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Lavanderia CBO 5163-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Lavanderia
Salário base CLT • 59.783 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.959 | R$ 23.510 | R$ 490 | R$ 9,11 |
| Média salarial | R$ 1.809 | R$ 21.704 | R$ 452 | R$ 8,41 |
| 1º Quartil | R$ 1.632 | R$ 19.580 | R$ 408 | R$ 7,59 |
| Mediana | R$ 1.787 | R$ 21.444 | R$ 447 | R$ 8,31 |
| 3º Quartil | R$ 1.900 | R$ 22.800 | R$ 475 | R$ 8,84 |
| Teto salarial | R$ 2.103 | R$ 25.237 | R$ 526 | R$ 9,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5163-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auxiliar de Lavanderia no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 10.74% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 31.136 admissões e 28.647 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Lavanderia no Brasil, totalizando 59.783 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2.489 postos (8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
2.519
08/2025
📤 Admissões — fim i
2.822
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
59.783
31.136 adm · 28.647 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2.489
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Lavanderia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5163-30 | Tingidor de roupas | 2.472,98 |
| 5163-35 | Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) | 1.901,08 |
| 5163-20 | Limpador a seco, à máquina | 1.900,33 |
| 5163-25 | Passador de roupas à prensa | 1.897,09 |
| 5163-10 | Auxiliar de lavador de roupas, a máquina industrial | 1.886,18 |
| 5163-40 | Atendente de lavanderia | 1.884,40 |
| 5163-15 | Ajudante de lavador de tapetes | 1.865,39 |
| 5163-05 | Lavadeiro, em geral | 1.859,05 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5163-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
