Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Empresário de Espetáculo CBO 2621-05
O Empresário de Espetáculo cria, produz, implementa e gerencia as etapas da produção cultural (artística, educativa, política, esportiva, turística, de negócio ou de divulgação científica), para eventos e espetáculos presenciais de diferentes portes ou em plataformas audiovisuais e multimídias. Seleciona, coordena e supervisiona equipes técnicas e artísticas, bem como aspectos estruturais necessários ao desenvolvimento do projeto, elaborando e executando o fluxograma financeiro. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Finalizar produção
- Demonstrar competências pessoais
- Implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia
- Pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia
- Criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia
- Comunicar-se
- Gerir recursos financeiros do projeto
- Coordenar atividades para captação de imagens e sons
- Construir mapa de produção
- Distribuir tarefas
- Estudar roteiro
- Organizar ensaios
- Viabilizar condições de divulgação da obra
- Elaborar estratégias de marketing
- Decupar tecnicamente o roteiro
- Elaborar relatórios
- Dialogar com equipes artísticas
- Demonstrar paciência
- ver mais...
Série histórica — Empresário de Espetáculo CBO 2621-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Empresário de Espetáculo
Salário base CLT • 1.901 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.618 | R$ 43.422 | R$ 905 | R$ 17,23 |
| Média salarial | R$ 3.720 | R$ 44.641 | R$ 930 | R$ 17,71 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,52 |
| Mediana | R$ 3.447 | R$ 41.364 | R$ 862 | R$ 16,41 |
| 3º Quartil | R$ 4.725 | R$ 56.700 | R$ 1.181 | R$ 22,50 |
| Teto salarial | R$ 5.723 | R$ 68.677 | R$ 1.431 | R$ 27,25 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2621-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Empresário de Espetáculo é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 13.66% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
205
03/2025
Admissões — fim
177
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
1.901
985 adm · 916 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2621-30 | Tecnólogo em produção de música eletrônica | 5.973,07 |
| 2621-10 | Produtor cinematográfico | 5.002,50 |
| 2621-25 | Produtor de imagem (televisão) | 4.471,73 |
| 2621-35 | Tecnólogo em produção audiovisual | 3.983,76 |
| 2621-15 | Produtor de rádio | 3.896,25 |
| 2621-20 | Produtor de som (teatro) | 3.879,92 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2621-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
