Diretor de Relações de Trabalho - Salário Brasil

R$ 15.023,12/mês

Atualizado em 06 de agosto de 2025

Hoje um Diretor de Relações de Trabalho ganha em média R$ 15.023,12 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 42 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Diretor de Relações de Trabalho pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 14.612,82 e o teto salarial de R$ 41.003,42.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Relações de Trabalho em todo território brasileiro.

Confira descrição do cargo CBO 1232-10

Salário por Estado

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Salário por Cidade

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Tópicos da Pesquisa Salarial:

Histórico salarial Salário por região Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Júnior, pleno, sênior Gráficos Folha

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Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 43 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Pesquisas de mercado e de opinião pública de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Relações de Trabalho é São Paulo, SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Relações de Trabalho, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor de Relações de Trabalho CBO 1232-10

O Diretor de Relações de Trabalho assume decisões executivas relacionadas às políticas e aos processos de relações trabalhistas de empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Supervisiona a implantação e acompanha o desenvolvimento das relações trabalhistas e sindicais. Recomenda estratégias, objetivos e metas para negociações coletivas. Conduz negociações coletivas de trabalho. Elabora propostas de acordos e propõe soluções para negociações trabalhistas. Avalia políticas de relações de trabalho. Capacita gerentes e supervisores em temas associados às relações de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

Conduzir as atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição;
Participar na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa;
Liderar atividades do departamento pessoal;
Coordenar políticas de integração e eventos na empresa e comunidade externa;
Demonstrar competências pessoais;
Formular políticas de cargos, salários e benefícios;
Desenvolver estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Assegurar cumprimento da legislação pertinente ao relacionamento com seus empregados;
Elaborar estratégias de contenção de custos;
Trabalhar com pessoas;
Promover programas de integração entre as empresas;
Aprovar consultorias para processo de recrutamento e seleção;
Avaliar políticas de recursos humanos da empresa;
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Salário de Diretor de Relações de Trabalho CBO 1232-10 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Relações de Trabalho por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Relações de Trabalho

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	14.613	175.354	3.653	73,06
Média Salarial	15.023	180.277	3.756	75,12
1º Quartil	3.018	36.217	755	15,09
Salário Mediana	8.146	97.752	2.037	40,73
3º Quartil	33.853	406.233	8.463	169,26
Teto Salarial	41.003	492.041	10.251	205,02
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Relações de Trabalho negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1232-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Relações de Trabalho CBO 1232-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
1232-05	Diretor de capital humano	33.743,75
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Diretor de Relações de Trabalho Júnior ganha em média R$ 14.755,44, o nível Pleno recebe cerca de R$ 19.795,94, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 25.778,84 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	4.125,62	5.339,03	6.795,13
Pequenas	12.661,26	16.385,16	20.853,84
Médias	25.039,39	33.385,85	44.514,47
Grandes Empresas	17.195,50	24.073,70	30.951,90
Níveis profissionais: Diretor de Relações de Trabalho Júnior: até 4 anos; Diretor de Relações de Trabalho Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor de Relações de Trabalho Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Relações de Trabalho nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Relações de Trabalho. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Relações de Trabalho em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Relações de Trabalho. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Relações de Trabalho

Salário Base: R$ 15.023,12
Salário-educação (3%): R$ 450,69
Sistema S (2%): R$ 300,46
INSS Patronal (20%): R$ 3.004,62
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 150,23
FGTS (8%): R$ 1.201,85
Férias 1/12: R$ 1.251,93
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 3.004,62
Periculosidade (30%): R$ 4.506,94
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 417,31
13º Salário: R$ 1.251,93
FGTS sobre Férias: R$ 100,15
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 33,38
FGTS sobre 13º: R$ 100,15
Aviso Prévio: R$ 1.251,93
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 100,15
Multa Rescisória FGTS: R$ 1.251,93

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Relações de Trabalho ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.