Atendente Hospitalar - Salário Brasil

R$ 1.739,52/mês

Atualizado em

Hoje um Atendente Hospitalar ganha em média R$ 1.739,52 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 16.790 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Atendente Hospitalar pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.692,01 e o teto salarial de R$ 2.796,06, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente Hospitalar.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente Hospitalar é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente Hospitalar, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente Hospitalar CBO 5151-10

O Atendente Hospitalar prepara-se para realizar atividades de rotina, com orientação e supervisão de Enfermeiro(a) Verifica relação de tarefas e seleciona instrumentos de trabalho para executá-las Realiza atividades relacionadas com a higiene e o conforto de paciente, identificando e anotando suas roupas e seus pertences, e preparando leitos desocupados.

Apoia a movimentação de pacientes de baixo risco, auxiliando a equipe de enfermagem no seu transporte e preparando macas e cadeiras de rodas Presta ajuda em consultas, exames e tratamentos Leva material e pedidos de exames complementares e de tratamentos aos serviços de diagnóstico e atendimento Recebe prontuários e faz sua conferência e sua distribuição nos consultórios.

Agenda consultas, tratamentos e exames Encaminha pacientes para atendimento Prepara consultório para realização de exames.

No caso de óbito do paciente, ajuda na preparação do corpo Auxilia no controle e na movimentação de material Recebe, confere e distribui roupa vinda da lavanderia Busca, recebe, confere, distribui e guarda o material proveniente do centro de armazenamento.

Auxilia em rotinas administrativas do serviço de enfermagem Presta ajuda na limpeza e na organização de ambientes, mantendo limpo e em ordem o local de trabalho, e colaborando, com a equipe de enfermagem, na limpeza e na arrumação da unidade de paciente Zela pela conservação de instalações e equipamentos, comunicando a Enfermeiro(a) os problemas existentes Descarta resíduos de acordo com as regras de hospital ou outra instituição de saúde onde atua Trabalha com segurança, usando equipamentos de proteção individual, seguindo orientações de ergonomia e participando de ações para prevenção de acidentes.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • assistir pacientes;
  • incentivar atividades comunitárias;
  • promover educação sanitária e ambiental;
  • socorrer vítima;
  • demonstrar competências pessoais;
  • visitar domicílios;
  • executar tarefas administrativas;
  • promover comunicação;
  • orientar a comunidade para promoção da saúde;
  • participar de campanhas preventivas;
  • demonstrar paciência;
  • orientar família sobre vacinas;
  • demonstrar capacidade de conviver com doenças e morte;
  • demonstrar capacidade de conquistar a confiança;
  • orientar sobre gravidez, parto e pós-parto;
  • aferir pressão arterial - em alguns casos;
  • demonstrar capacidade de estabelecer prioridades;
  • ver mais...

Salário de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 - Série histórica

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Quanto ganha um Atendente Hospitalar por região do Brasil

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Tabela salarial para Atendente Hospitalar

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.692 20.304 423 8,26
Média Salarial 1.740 20.874 435 8,49
1º Quartil 1.422 17.066 356 6,94
Salário Mediana 1.515 18.180 379 7,40
3º Quartil 2.308 27.701 577 11,27
Teto Salarial 2.796 33.553 699 13,65
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5151-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 21.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar ver salários
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios ver salários
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências ver salários
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde ver salários
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros ver salários
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária ver salários
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo ver salários
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais ver salários
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios ver salários
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Atendente Hospitalar por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 16.790 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Atendente Hospitalar CBO 5151-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
9.364 44 220 1.802,40 8,19
3.588 36 180 1.591,74 8,84
1.655 40 200 1.731,32 8,66
1.047 38 190 1.508,54 7,94
381 42 210 1.522,08 7,25
129 41 205 1.526,80 7,45

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

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Metodologia: Salários de 7.516 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.823,90 2.042,68 2.588,83
Pequenas 1.707,19 1.925,96 2.472,11
Médias 1.870,88 2.089,66 2.635,80
Grandes Empresas 1.663,43 1.882,21 2.428,35
  • *Atendente Hospitalar Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente Hospitalar Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente Hospitalar Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Atendente Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Atendente Hospitalar no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente Hospitalar nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente Hospitalar em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente Hospitalar. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente Hospitalar

  • Salário Base: R$ 1.739,52
  • Salário-educação (3%): R$ 52,19
  • Sistema S (2%): R$ 34,79
  • INSS Patronal (20%): R$ 347,90
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,40
  • FGTS (8%): R$ 139,16
  • Férias 1/12: R$ 144,96
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 347,90
  • Periculosidade (30%): R$ 521,86
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 48,32
  • 13º Salário: R$ 144,96
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,60
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,87
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,60
  • Aviso Prévio: R$ 144,96
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,60
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 144,96

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Atendente Hospitalar