O que faz um Atendente Hospitalar CBO 5151-10
O Atendente Hospitalar realiza atividades elementares da enfermagem – como dispõe a legislação, que também estabelece assegurar o exercício das atividades apenas a admitidos antes da vigência da Lei nº 7498/86 -, sob orientação e supervisão de Enfermeiro(a).
Executa atividades relacionadas ao atendimento a pacientes, proporcionando-lhes higiene e conforto e auxiliando no seu transporte Ajuda em atendimentos rotineiros a pacientes, agendando consultas, exames e tratamentos, fazendo entrega de materiais e documentos – como pedido de exames e prontuários, e preparando ambiente para exames Auxilia em rotinas administrativas.
Colabora na limpeza e na organização de ambientes Zela pela conservação de instalações e equipamentos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- participar de campanhas preventivas;
- assistir pacientes;
- incentivar atividades comunitárias;
- visitar domicílios;
- promover educação sanitária e ambiental;
- demonstrar competências pessoais;
- promover comunicação;
- executar tarefas administrativas;
- orientar a comunidade para promoção da saúde;
- socorrer vítima;
- organizar atividades sociais;
- coletar material para exames preventivos ginecológicos;
- demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças;
- orientar família sobre vacinas;
- planejar roteiro de visitas;
- demonstrar capacidade de improvisação;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Atendente Hospitalar - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Atendente Hospitalar
- organizar atividades sociais;
- coletar material para exames preventivos ginecológicos;
- demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças;
- orientar família sobre vacinas;
- planejar roteiro de visitas;
- demonstrar capacidade de improvisação;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- preparar material para esterilização;
- demonstrar respeito às pessoas;
- acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos;
- demonstrar segurança;
- registrar informações sobre pacientes;
- demonstrar auto controle;
- demonstrar paciência;
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Tabela salarial Atendente Hospitalar em Rio de Janeiro, RJ
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.249 | 26.992 | 562 | 10,90 | |
| Média Salarial | 2.312 | 27.750 | 578 | 11,21 | |
| 1º Quartil | 1.482 | 17.784 | 371 | 7,18 | |
| Salário Mediana | 1.610 | 19.320 | 403 | 7,80 | |
| 3º Quartil | 3.481 | 41.772 | 870 | 16,87 | |
| Teto Salarial | 4.216 | 50.596 | 1.054 | 20,44 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Atendente Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 50.91% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Atendente Hospitalar em Rio de Janeiro, RJ
Funções do cargo de Atendente Hospitalar
Profissionais no cargo de Atendente Hospitalar os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente, orientam a comunidade para promoção da saúde, assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde, rastreiam focos de doenças específicas, realizam partos, promovem educação sanitária e ambiental, participam de campanhas preventivas, incentivam atividades comunitárias, promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade, realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, executam tarefas administrativas, verificam a cinemática da cena da emergência, socorrem as vítimas e realizam ações de controle de endemias.
Condições de trabalho
Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.
O que é preciso para trabalhar de Atendente Hospitalar
O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Atendente Hospitalar devem participar de campanhas preventivas, assistir pacientes, incentivar atividades comunitárias, visitar domicílios, promover educação sanitária e ambiental, demonstrar competências pessoais, promover comunicação, executar tarefas administrativas, orientar a comunidade para promoção da saúde, socorrer vítima.
Quanto ganha um Atendente Hospitalar por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2838 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Atendente Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.640 | 44 | 220 | 2.566,44 | 11,67 |
| 589 | 40 | 200 | 1.839,59 | 9,20 |
| 274 | 36 | 180 | 1.520,01 | 8,44 |
| 114 | 38 | 190 | 1.431,64 | 7,53 |
| 98 | 26 | 130 | 4.437,31 | 34,13 |
| 49 | 42 | 210 | 1.384,02 | 6,59 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Atendente Hospitalar Nível I ganha em média R$ 2.310,81, o Nível II recebe cerca de R$ 2.601,65, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.327,69 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.777,81 | 3.068,66 | 3.794,69 |
| Pequenas | 1.965,71 | 2.256,55 | 2.982,58 |
| Médias | 2.589,51 | 2.880,35 | 3.606,39 |
| Grandes Empresas | 1.910,22 | 2.201,06 | 2.927,09 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Atendente Hospitalar em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 2.249,33 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5151-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Atendente Hospitalar ao longo do tempo
Salário de Atendente Hospitalar mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente Hospitalar trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Atendente Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente Hospitalar. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente Hospitalar trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente Hospitalar
- Salário Base: R$ 2.312,49
- Salário-educação (3%): R$ 69,37
- Sistema S (2%): R$ 46,25
- INSS Patronal (20%): R$ 462,50
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,12
- FGTS (8%): R$ 185,00
- Férias 1/12: R$ 192,71
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 462,50
- Periculosidade (30%): R$ 693,75
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 64,24
- 13º Salário: R$ 192,71
- FGTS sobre Férias: R$ 15,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,14
- FGTS sobre 13º: R$ 15,42
- Aviso Prévio: R$ 192,71
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 192,71
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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