Atendente de Berçário - Salário Brasil

R$ 1.732,89/mês

Atualizado em

Hoje um Atendente de Berçário ganha em média R$ 1.732,89 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 16.569 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Atendente de Berçário pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.685,56 e o teto salarial de R$ 2.788,04, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente de Berçário.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Berçário é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente de Berçário, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente de Berçário CBO 5151-10

O Atendente de Berçário prepara-se para realizar atividades de rotina, com orientação e supervisão de Enfermeiro(a) Verifica relação de tarefas e seleciona instrumentos de trabalho para executá-las Realiza atividades relacionadas com a higiene e o conforto de paciente, identificando e anotando suas roupas e seus pertences, e preparando leitos desocupados.

Apoia a movimentação de pacientes de baixo risco, auxiliando a equipe de enfermagem no seu transporte e preparando macas e cadeiras de rodas Presta ajuda em consultas, exames e tratamentos Leva material e pedidos de exames complementares e de tratamentos aos serviços de diagnóstico e atendimento Recebe prontuários e faz sua conferência e sua distribuição nos consultórios.

Agenda consultas, tratamentos e exames Encaminha pacientes para atendimento Prepara consultório para realização de exames.

No caso de óbito do paciente, ajuda na preparação do corpo Auxilia no controle e na movimentação de material Recebe, confere e distribui roupa vinda da lavanderia Busca, recebe, confere, distribui e guarda o material proveniente do centro de armazenamento.

Auxilia em rotinas administrativas do serviço de enfermagem Presta ajuda na limpeza e na organização de ambientes, mantendo limpo e em ordem o local de trabalho, e colaborando, com a equipe de enfermagem, na limpeza e na arrumação da unidade de paciente Zela pela conservação de instalações e equipamentos, comunicando a Enfermeiro(a) os problemas existentes Descarta resíduos de acordo com as regras de hospital ou outra instituição de saúde onde atua Trabalha com segurança, usando equipamentos de proteção individual, seguindo orientações de ergonomia e participando de ações para prevenção de acidentes.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • promover comunicação;
  • incentivar atividades comunitárias;
  • socorrer vítima;
  • promover educação sanitária e ambiental;
  • orientar a comunidade para promoção da saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar de campanhas preventivas;
  • assistir pacientes;
  • visitar domicílios;
  • executar tarefas administrativas;
  • dialogar com a população;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • recepcionar pacientes na unidade de saúde;
  • demonstrar capacidade de conviver com doenças e morte;
  • preencher mapa/boletim diário;
  • elaborar relatórios;
  • levar pacientes ao serviço de saúde;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Berçário CBO 5151-10 - Série histórica

Quanto ganha um Atendente de Berçário por região do Brasil

Tabela salarial para Atendente de Berçário

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.686 20.227 421 8,23
Média Salarial 1.733 20.795 433 8,46
1º Quartil 1.415 16.984 354 6,91
Salário Mediana 1.502 18.024 376 7,33
3º Quartil 2.302 27.622 575 11,24
Teto Salarial 2.788 33.456 697 13,61
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Berçário negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5151-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Berçário é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 17.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente de Berçário CBO 5151-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.614,51
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.450,37
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.530,91
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 1.486,81
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.510,23
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.606,15
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.490,49
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.540,73
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.540,94
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 1.689,45
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Atendente de Berçário por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 16.569 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Atendente de Berçário CBO 5151-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
9.231 44 220 1.795,17 8,16
3.522 36 180 1.585,60 8,81
1.609 40 200 1.733,41 8,67
1.049 38 190 1.505,35 7,92
406 42 210 1.522,39 7,25
138 41 205 1.508,61 7,36

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 7.336 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.806,76 2.024,70 2.568,76
Pequenas 1.698,62 1.916,56 2.460,62
Médias 1.863,58 2.081,52 2.625,58
Grandes Empresas 1.657,19 1.875,14 2.419,20
  • *Atendente de Berçário Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Berçário Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Berçário Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Berçário

  • Salário Base: R$ 1.732,89
  • Salário-educação (3%): R$ 51,99
  • Sistema S (2%): R$ 34,66
  • INSS Patronal (20%): R$ 346,58
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,33
  • FGTS (8%): R$ 138,63
  • Férias 1/12: R$ 144,41
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 346,58
  • Periculosidade (30%): R$ 519,87
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 48,14
  • 13º Salário: R$ 144,41
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,55
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,85
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,55
  • Aviso Prévio: R$ 144,41
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,55
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 144,41

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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