Atendente Hospitalar - Salário 2021 - Natal, RN - Mercado de Trabalho

03/2021
atualização

Dados salariais de Abril de 2020 a Março de 2021 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

185
salários

Salários de 185 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

39h
carga horária

39h é a carga horária de trabalho semanal média de 185 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 1.101,44
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

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Um Atendente Hospitalar trabalhando na cidade de Natal, RN ganha entre R$ 1.045,00 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.379,62, sendo que a média salarial fica em R$ 1.101,44 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

O cargo de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 trabalhando em Natal, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 36h por semana em empresas que atuam no segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 185 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Atendente Hospitalar, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Atendente Hospitalar

  1. orientar sobre cuidados com o bebê;
  2. elaborar relatórios;
  3. fazer curativos;
  4. orientar sobre administração de medicação;
  5. demonstrar capacidade de conquistar a confiança;
  6. banhar paciente;
  7. demonstrar capacidade de lidar com estresse;
  8. planejar roteiro de visitas;
  9. acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos;
  10. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  11. marcar consultas para os pacientes;
  12. demonstrar capacidade de identificar limites;
  13. registrar documentos sobre acidentes de trabalho;
  14. preparar material para esterilização;
  15. ver mais...

Quanto ganha um Atendente Hospitalar em Natal, RN

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.045,00 12.540,00 261,25 5,42
Média Salarial 1.101,44 13.217,27 275,36 5,71
1º Quartil 1.056,95 12.683,43 264,24 5,48
Salário Mediana 1.105,00 13.260,00 276,25 5,73
3º Quartil 1.139,02 13.668,26 284,76 5,91
Teto Salarial 1.379,62 16.555,41 344,90 7,15
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Atendente Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Natal nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2020 e Março de 2021, tivemos uma aumento de 76.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Atendente Hospitalar em Natal, RN

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Atendente Hospitalar em Natal, RN.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Atendente Hospitalar que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Natal, RN ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Locação de mão-de-obra temporária 37 1.045,00 1.109,77 1.677,12 5,95 90
Atividades de atendimento hospitalar 38 1.045,00 1.108,37 1.675,00 5,78 34
Atividades de enfermagem 39 1.045,00 1.067,00 1.612,48 5,49 20
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 44 1.045,00 1.078,00 1.629,11 4,90 10
Serviços combinados para apoio a edifícios 35 1.045,00 1.115,88 1.686,35 6,33 8
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 44 1.045,00 1.100,00 1.662,35 5,00 8
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 44 1.045,00 1.102,27 1.665,78 5,01 7
Bares e outros estabelecimentos especializados em servir bebidas 40 1.045,00 1.100,00 1.662,35 5,50 3
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 36 1.045,00 1.083,07 1.636,76 6,02 3
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 44 1.045,00 1.045,00 1.579,24 4,75 2

Funções do cargo de Atendente Hospitalar

Profissionais no cargo de Atendente Hospitalar os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente, orientam a comunidade para promoção da saúde, assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde, rastreiam focos de doenças específicas, realizam partos, promovem educação sanitária e ambiental, participam de campanhas preventivas, incentivam atividades comunitárias, promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade, realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, executam tarefas administrativas, verificam a cinemática da cena da emergência, socorrem as vítimas e realizam ações de controle de endemias.

Condições de trabalho

Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.

O que é preciso para trabalhar de Atendente Hospitalar

O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Atendente Hospitalar devem executar tarefas administrativas, demonstrar competências pessoais, participar de campanhas preventivas, incentivar atividades comunitárias, promover educação sanitária e ambiental, promover comunicação, visitar domicílios, orientar a comunidade para promoção da saúde, socorrer vítima, assistir pacientes.

Quanto ganha um Atendente Hospitalar por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 185 profissionais admitidos e desligados na cidade de Natal, RN. A relação abrange somente Atendente Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
102 36 180 1.101,14 6,12
55 44 220 1.112,28 5,06
16 38 190 1.069,06 5,63
5 30 150 1.115,88 7,44
4 40 200 1.100,00 5,50
2 42 210 1.045,00 4,98

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Atendente Hospitalar – Salário – Natal, RN

Um Atendente Hospitalar Nível I ganha em média R$ 1.098,54, o Nível II recebe cerca de R$ 1.264,67, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.898,56 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Atendente Hospitalar em Natal de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Atendente Hospitalar de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Atendente Hospitalar Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente Hospitalar Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente Hospitalar Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 43 profissionais demitidos das empresas de Natal, RN.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.105,87 1.188,94 1.505,88
Pequenas 1.104,44 1.187,50 1.504,45
Médias 1.081,90 1.164,97 1.481,91
Grandes Empresas 1.105,09 1.188,15 1.505,10
*Os salários de Atendente Hospitalar Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Atendente Hospitalar Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Atendente Hospitalar em Natal, RN é de R$ 1.045,00 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde pelo sindicato de Natal.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Natal, RN que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5151-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Atendente Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Atendente Hospitalar mês a mês na cidade de Natal de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Natal

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente Hospitalar trabalhando na cidade de Natal durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Natal, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente Hospitalar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente Hospitalar trabalhando em Natal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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