Profissões relacionadas:
O que faz um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional CBO 2524-05
O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais;
- Administrar plano de cargos e salários;
- Comunicar-se;
- Administrar relações de trabalho;
- Executar administração de pessoal;
- Coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
- Gerir plano de benefícios;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
- Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
- Analisar resultados do processo seletivo;
- Coordenar programação de férias dos empregados;
- Acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
- Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
- Propor ações corretivas resultantes da avaliação;
- Persuadir pessoas;
- Promover a integração de novos funcionários na empresa;
- Orientar empregados sobre benefícios;
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Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional CBO 2524-05 - Série histórica
Quanto ganha um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional por região do Brasil
Tabela salarial para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.167 | 50.009 | 1.042 | 19,38 | |
| Média Salarial | 4.284 | 51.413 | 1.071 | 19,93 | |
| 1º Quartil | 2.749 | 32.994 | 687 | 12,79 | |
| Salário Mediana | 3.545 | 42.540 | 886 | 16,49 | |
| 3º Quartil | 6.782 | 81.378 | 1.695 | 31,54 | |
| Teto Salarial | 8.214 | 98.568 | 2.053 | 38,20 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 11/2024 e 10/2025, tivemos um aumento de 15.72% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional CBO 2524-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Salários por porte da empresa e nível profissional
Quanto ganha um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional PCD
Num levantamento com 1.393 salários de Profissionais de recursos humanos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.592,59 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
