Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Salário 2020 - Goiânia, GO - Mercado de Trabalho em Gestão de Recursos Humanos

Dados do mercado de trabalho para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional na cidade de Goiânia-GO. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional Júnior, Pleno, Sênior, salário por gênero, escolaridade, salário por hora de jornada de trabalho, salário inicial para recém-formado em Gestão de Recursos Humanos trabalhando em Goiânia.

495
salários

Salários de 495 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 495 profissionais.

R$ 2.961,60
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

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(Cargos e profissões da mesma categoria)
Analista de Recursos Humanos
Analista de Ocupações

Um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando na cidade de Goiânia, GO ganha entre R$ 2.703,02 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 6.248,03, sendo que a média salarial fica em R$ 2.961,60 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 495 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional 2524-05 trabalhando em Goiânia, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Quanto ganha um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Goiânia, GO

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial2.703,0232.436,22675,7512,62
Média Salarial2.961,6035.539,18740,4013,83
1º Quartil1.487,3517.848,20371,846,94
Salário Mediana2.506,0030.072,00626,5011,70
3º Quartil5.158,4161.900,981.289,6024,08
Teto Salarial6.248,0374.976,321.562,0129,17
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 20.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em outras cidades de Goiás

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
442.289,872.508,933.791,5711,4496
442.097,452.298,103.472,9610,4777
442.958,063.241,044.897,9514,8826
432.145,922.351,213.553,2210,9219
441.457,691.597,142.413,657,2614
441.561,381.710,752.585,347,7812
442.441,282.674,824.042,2712,1611
442.433,562.666,364.029,4912,1211
442.247,042.462,003.720,6511,2410
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em todo o Brasil clique aqui

Salário nas mesorregiões do Estado de Goiás

Pesquisa salarial do cargo nas principais regiões metropolitanas do Estado de Goiás (Mesorregiões IBGE)
RegiãoJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Centro Goiano432.539,092.781,994.204,2312,90746
Sul Goiano442.838,423.109,954.699,8514,23124
Leste Goiano441.877,932.057,573.109,479,3647
Noroeste Goiano443.284,143.598,325.437,8816,3619
Norte Goiano441.977,932.167,143.275,059,8814
Removidos da pesquisa aprendizes e profissionais em jornada parcial ou intermitente. Dados somente de regiões com 10 ou mais ocorrências.
Segundo o IBGE, o critério para a formação das mesorregiões foram estabelecidos com base nas características sociais, geografia e a articulação espacial.

Setores que mais contratam Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Goiânia, GO

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Goiânia, GO.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Goiânia, GO ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Locação de mão-de-obra temporária413.524,043.861,165.835,1118,69165
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo441.972,012.160,663.265,259,8829
Atividades de contabilidade441.747,361.914,522.893,288,7029
Fabricação de laticínios443.624,013.970,706.000,6418,0510
Outras atividades de ensino422.130,112.333,893.527,0411,069
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial441.452,391.591,332.404,877,239
Comércio a varejo de pneumáticos e câmaras-de-ar442.773,553.038,884.592,4413,818
Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria441.996,512.187,503.305,829,948
Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores442.056,942.253,713.405,8810,247
Atividades de consultoria em gestão empresarial382.190,302.399,833.626,7012,526

Salário inicial para recém-formados em Gestão de Recursos Humanos

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 11 profissionais formados em Gestão de Recursos Humanos, o salário inicial para um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional recém-formado na faculdade trabalhando em Goiânia é de R$ 2.547,09 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Como funciona o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

Profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos profissionais de recursos humanos

Trabalhadores no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional devem coordenar sistemas de avaliação de desempenho, comunicar-se, administrar relações de trabalho, administrar plano de cargos e salários, efetuar processo de recrutamento e de seleção, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, executar administração de pessoal, gerir plano de benefícios, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 495 profissionais admitidos e desligados na cidade de Goiânia, GO. A relação abrange somente Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
356442202.722,8312,38
135402003.589,1917,95
2291451.200,008,28
2422104.861,0023,15

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional – Salário – Goiânia, GO

Um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior ganha em média R$ 2.939,19, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.963,17, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 3.472,20 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Goiânia de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 248 profissionais demitidos das empresas de Goiânia, GO.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
Micro3.231,643.397,203.328,13
Pequenas2.305,912.994,863.327,98
Médias2.907,243.056,184.382,43
Grandes Empresas2.908,073.057,053.166,67
*Os salários de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Goiânia, GO é de R$ 2.703,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Goiânia.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,77. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 592,32 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional com base no salário médio seria de R$ 888,48 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 296,16, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 592,32 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.184,64 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Profissionais de recursos humanos.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional ao longo do tempo

Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando em Goiânia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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