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CBO 2542-05 - Auditor-fiscal da previdência social

Entenda o que fazem os auditores fiscais da previdência social no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Auditor-fiscal da previdência social e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Auditor-fiscal da previdência social

Fiscaliza o cumprimento da legislação previdenciária, apurando valores devidos e examinando aspectos contábeis das instituições. Constitui o crédito da seguridade social, identificando ocorrência do fato gerador e alíquotas aplicáveis. Julga processos administrativo-fiscais, elaborando despacho decisório. Controla arrecadação previdenciária, apurando fraudes e verificando autenticidade de documentos. Promove cobrança de débitos, controlando parcelamentos e prazos. Audita e fiscaliza entidades, fundos públicos e privados de previdência, verificando possíveis discrepâncias. Planeja ação fiscal e visita contribuintes para averiguar registros. Atende solicitações e supervisiona ações de auditoria. Lavra notificação fiscal e auto de infração. Presta orientações ao cidadão, observando sigilo das informações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (7/8)
Habilidade (7/8)
Atitude (7/8)
Perfil Ocupacional (7/8)
Executa procedimentos de fiscalização, praticando os atos definidos em documentos normativos, visando a garantir o cumprimento da legislação previdenciária.

Analisa bancos de dados, documentos físicos e digitais e sistemas informatizados da empresa. Examina a contabilidade de sociedades empresariais, apura valores devidos e arbitra base de cálculo. Homologa contribuições da empresa e identifica parâmetros de evasão e atividade sujeita à aposentadoria especial. Efetua verificação física do número de segurados, interpreta laudo técnico e apreende documentos. Fiscaliza empresas em regime falimentar e contribuições de terceiros. Examina reclamações trabalhistas e regimes próprios de previdência.

Identifica sujeito passivo da obrigação, ocorrência do fato gerador, corresponsáveis e enquadramento do contribuinte. Identifica base de cálculo e alíquotas aplicáveis. Realiza lançamentos de crédito, verifica existência de convênios e fixa multa em auto de infração.

Julga processos administrativo-fiscais, analisando defesa e recursos apresentados. Elabora decisão, notificação e despacho decisório. Analisa e propõe revisão de acórdão do conselho de recursos. Oferece contrarrazões de recursos, retifica lançamentos e propõe manifestação de órgãos competentes, em caso de interpretação divergente de norma. Oferece subsídios em mandados de segurança e ações cautelares, manifesta-se em processo de isenção de cota patronal e compõe câmaras de julgamento.

Organiza sistemas de informações cadastrais. Apura fraudes e analisa consistência e autenticidade do documento de arrecadação. Controla arrecadação de segmentos econômicos específicos e decide sobre restituição de contribuição previdenciária. Controla arrecadação bancária, solicita informações e promove auditorias na rede arrecadadora.

Controla parcelamento de débito e prazos processuais. Promove pré-inscrição do crédito em dívida ativa e solicita exclusão do Programa de Recuperação Fiscal (Refis). Bloqueia repasse de recursos do fundo de participação dos municípios e do estado.

Identifica os regimes de previdência e suas características e compara os sistemas legal e normativo próprios. Quantifica a participação dos diversos regimes e fiscaliza o repasse efetuado pela patrocinadora. Verifica discrepâncias existentes, apontando divergências legais, estatutárias e atuariais. Avalia a estabilidade do sistema.

Planeja ação fiscal, pesquisando bancos de dados e confrontando informações. Define parâmetros, fixa objetivos e avalia resultados. Monitora o cumprimento de metas de arrecadação e fornece informações a outros setores de fiscalização.

Realiza auditoria prévia, confirma regularidade de contribuição e confronta elementos de débito. Confere relação de salários de contribuição e verifica o patrimônio da empresa. Apura denúncias, responde requisições de diligências e localiza empresas para fiscalização, constatando a sua existência.

Atende usuários, realiza treinamentos interno e externo e ministra palestras de orientação. Analisa documentação de obras de construção civil e restrições à liberação da certidão negativa de débito, autorizando sua liberação. Responde a subsídio fiscal e encerra atividades de empresas. Calcula débitos e assessora a elaboração de normas.

Supervisiona execução dos procedimentos fiscais. Acompanha o desenvolvimento da ação fiscal, conferindo e consolidando o seu resultado. Instrui processos administrativo-fiscais e responde a convocações judiciais.

Lavra notificação fiscal de lançamento de débito e auto de infração. Elabora relatório fiscal e emite lançamento de débito confessado. Faz representações para desenquadramento de regimes especiais e elabora representação fiscal para fins penais. Emite informação e subsídio fiscal e laudos periciais em processos previdenciários. Faz arrolamento de bens.

Presta atendimento e orientações ao contribuinte quanto ao recolhimento das contribuições devidas e demais informações fiscais.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA MATEMÁTICA MATEMÁTICA APLICADA 4 4 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA MATEMÁTICA ANÁLISE NUMÉRICA 4 4 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA MATEMÁTICA MATEMÁTICA APLICADA 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA MATEMÁTICA OUTROS ELEMENTOS (MATEMÁTICA APLICADA) CÁLCULOS PREVIDENCIÁRIOS 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA MATEMÁTICA MATEMÁTICA APLICADA 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA MATEMÁTICA OUTROS ELEMENTOS (MATEMÁTICA APLICADA) MATEMÁTICA FINANCEIRA 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA ESTATÍSTICA 4 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA ANÁLISE DE DADOS 4 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADAS 4 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA PROBABILIDADE APLICADA 4 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADAS 5 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA ESTATÍSTICA APLICADA 5 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO METODOLOGIA E TÉCNICAS DA COMPUTAÇÃO 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO BANCO DE DADOS 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO METODOLOGIA E TÉCNICAS DA COMPUTAÇÃO 5 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 5 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SISTEMA DE COMPUTAÇÃO 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (SISTEMA DE COMPUTAÇÃO) SISTEMAS INFORMATIZADOS DE CONTROLE DA ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS FEDERAIS 5 5 5
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 4 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 4 5 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 4 4 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 4 4 4
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO SOFTWARE ESPECÍFICO 3 4 3
  CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO SOFTWARE - BUSINESS INTELLIGENCE-BI 3 4 3
  ENGENHARIAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GERÊNCIA DE PRODUÇÃO 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GARANTIA DE CONTROLE DE QUALIDADE 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GERÊNCIA DE PRODUÇÃO 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ENGENHARIA ECONÔMICA 4 4 3
  ENGENHARIAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANÁLISE DE CUSTOS 4 4 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO ADMINISTRATIVO 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO CONSTITUCIONAL 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PROCESSUAL CIVIL 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO TRIBUTÁRIO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) APOSENTADORIA ESPECIAL 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) DIREITO PENAL TRIBUTÁRIO 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) ELABORAÇÃO DE LAUDOS PERICIAIS EM PROCESSOS PREVIDENCIÁRIOS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) LAVRAÇÃO DE AUTOS DE INFRAÇÃO DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 4 4 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) LEGISLAÇÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR FECHADA 4 4 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA E REGIMES DE PREVIDÊNCIA 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) LEGISLAÇÕES TRIBUTÁRIAS DA ESFERA FEDERAL 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PÚBLICO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITO PÚBLICO) PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTÁRIO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PRIVADO 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO CIVIL 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PRIVADO 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO COMERCIAL 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO PRIVADO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITO DO TRABALHO 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) AUDITORIA E CONTROLES INTERNOS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 4 3 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) PLANEJAMENTO OPERACIONAL 4 3 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) TRANSPARÊNCIA (COMPLIANCE) E GESTÃO DE RISCOS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE E FINANÇAS PÚBLICAS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO POLÍTICA E PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAIS 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE SETORES ESPECÍFICOS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE SETORES ESPECÍFICOS) ESTRUTURA DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE SETORES ESPECÍFICOS 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE SETORES ESPECÍFICOS) ESTRUTURA DOS ÓRGÃOS QUE COMPÕEM O SISTEMA DE PREVIDÊNCIA FECHADA 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) AUDITORIA FISCAL PREVIDENCIÁRIA 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE AVANÇADA 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE GERENCIAL 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTROLADORIA APLICADA À PREVIDÊNCIA SOCIAL 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA TEORIA ECONÔMICA 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA GERAL 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA MÉTODOS QUANTITATIVOS EM ECONOMIA 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA MATEMÁTICA 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA MÉTODOS QUANTITATIVOS EM ECONOMIA 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ESTATÍSTICA SÓCIO-ECONÔMICA 5 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA MÉTODOS QUANTITATIVOS EM ECONOMIA 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA MÉTODOS E MODELOS MATEMÁTICOS, ECONOMÉTRICOS E ESTATÍSTICOS 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA FINANÇAS PÚBLICAS INTERNAS 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA INSTITUIÇÕES MONETÁRIAS E FINANCEIRAS DO BRASIL 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA POLÍTICA FISCAL DO BRASIL 5 5 5
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA CRESCIMENTO, FLUTUAÇÕES E PLANEJAMENTO ECONÔMICO 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA TEORIA E POLÍTICA DE PLANEJAMENTO ECONÔMICO 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA REGIONAL E URBANA 4 5 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA RENDA E TRIBUTAÇÃO 4 5 4
  CIÊNCIAS HUMANAS FILOSOFIA ÉTICA 5 5 5
  CIÊNCIAS HUMANAS FILOSOFIA ÉTICA 5 5 5
  CIÊNCIAS HUMANAS SOCIOLOGIA OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO SOCIOLOGIA 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS SOCIOLOGIA OUTROS ELEMENTOS (SOCIOLOGIA) CIÊNCIAS SOCIAIS PARA PROFISSIONAIS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL 5 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA RELAÇÕES INTERPESSOAIS 5 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA OUTROS ELEMENTOS (PSICOLOGIA SOCIAL) PSICOLOGIA SOCIAL E DO TRABALHO 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS CIÊNCIA POLÍTICA ESTADO E GOVERNO 3 4 3
  CIÊNCIAS HUMANAS CIÊNCIA POLÍTICA INSTITUIÇÕES GOVERNAMENTAIS ESPECÍFICAS 3 4 3
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA 4 5 5
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA 4 5 5
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 4 4 4
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS) INGLÊS INSTRUMENTAL 4 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS 4 4 3
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS ANÁLISE DE RISCOS 4 4 3

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 5 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO PERSUASÃO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ENSINAR 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS TRANSCRIÇÃO DE DADOS 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPARAÇÃO DE DADOS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS CLASSIFICAÇÃO DE DADOS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS EXPRESSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CRÍTICO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO DE UM CAMPO DE ESTUDO CIENTÍFICO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE OPERAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RISCOS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COORDENAÇÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DE TRONCO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA ESTÁTICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS VELOCIDADE DE PULSO-DEDOS​​   3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 5

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA NOS CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS 4
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS 4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO 4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES 4

Condições de Trabalho

São funcionários públicos concursados que atuam em nome do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), realizam atividades internas e externas. As atividades externas consistem em coleta de dados ou informações complementares sobre recolhimento de impostos à Previdência, apuração de irregularidades ou ainda, auditoria. Trabalham de forma individual e eventualmente em equipe, com cotas de visitas a cumprir. Podem estar expostos a grupos de pressão ocasionando estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O acesso à vaga nessa ocupação ocorre por concurso público, tendo como exigência formação universitária em qualquer área. O profissional aprovado em concurso recebe treinamento específico de duzentas a quatrocentas horas-aula nas áreas de legislação e contabilidade fiscal.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • atender solicitações internas e externas;
  • supervisionar as ações de auditoria;
  • fiscalizar o cumprimento da legislação previdenciária;
  • julgar processos administrativo-fiscais;
  • visitar contribuinte;
  • constituir o crédito da seguridade social;
  • elaborar documentos;
  • promover cobrança dos débitos lançados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar ação fiscal;
  • controlar arrecadação previdenciária;
  • auditar e fiscalizar entidades, fundos públicos e privados de previdência;
  • fixar multa em auto de infração;
  • analisar consistência do documento de arrecadação;
  • emitir laudos periciais em processos previdenciários;
  • definir parâmetros;
  • elaborar representação fiscal para fins penais;
  • verificar existência de convênios;
  • emitir subsídio fiscal;
  • analisar dados do banco de dados;
  • demonstrar perspicácia;
  • apurar denúncias;
  • fiscalizar o repasse efetuado pela patrocinadora;
  • verificar discrepâncias existentes;
  • verificar documentos - papel, eletrônicos;
  • promover pré-inscrição do crédito em dívida ativa;
  • elaborar despacho decisório;
  • dar palestras de orientação;
  • demonstrar auto-confiança;
  • responder requisições de diligências;
  • interpretar laudo técnico;
  • analisar a defesa apresentada pelo contribuinte;
  • auditar a rede arrecadadora;
  • conferir o resultado da ação fiscal;
  • verificar o patrimônio da empresa;
  • fiscalizar empresas em regime falimentar;
  • agir com discrição;
  • quantificar a participação dos diversos regimes;
  • examinar a contabilidade;
  • autorizar a liberação da certidão negativa de débito;
  • realizar treinamento - interno e externo;
  • trabalhar em equipe;
  • analisar documentação de obras de construção civil;
  • avaliar a estabilidade do sistema;
  • bloquear repasse de recursos do fundo de participação do estado;
  • fornecer informações a outros setores de fiscalização;
  • apurar valores devidos;
  • bloquear repasse de recursos do fundo de participação dos municípios;
  • controlar arrecadação bancária;
  • lavrar notificação fiscal de lançamento de débito;
  • lavrar auto de infração;
  • emitir lançamento de débito confessado;
  • identificar base de cálculo;
  • solicitar exclusão do refis-programa de recuperação fiscal;
  • encerrar atividades de empresas;
  • elaborar decisão-notificação;
  • identificar sujeito passivo da obrigação;
  • homologar contribuições da empresa;
  • retificar lançamento;
  • analisar acórdão do conselho de recursos da previdência social;
  • identificar atividade sujeita a aposentadoria especial;
  • controlar prazos processuais;
  • guardar sigilo;
  • arrolar bens;
  • manifestar-se em processo de isenção de cota patronal;
  • confirmar regularidade de contribuição;
  • acompanhar o desenvolvimento da ação fiscal;
  • lançar crédito;
  • demonstrar eficácia na resolução de problemas;
  • orientar o contribuinte;
  • elaborar relatório fiscal;
  • propor revisão de acórdão do conselho de recursos da previdência social;
  • consolidar o resultado da ação fiscal;
  • examinar regimes próprios de previdência;
  • orientar contribuinte quanto ao recolhimento das contribuições devidas;
  • organizar sistemas de informações cadastrais;
  • realizar auditoria prévia;
  • fiscalizar contribuições de terceiros;
  • conferir relação de salários de contribuição;
  • comparar os sistemas legal e normativo próprios;
  • analisar o recurso apresentado pelo contribuinte;
  • assessorar elaboração de normas;
  • avaliar resultados;
  • oferecer subsídios em mandados de segurança e ações cautelares;
  • representar para desenquadramento de regimes especiais;
  • identificar enquadramento do contribuinte;
  • analisar sistemas informatizados da empresa;
  • examinar reclamações trabalhistas;
  • compor câmaras de julgamento;
  • confrontar elementos de débito;
  • analisar restrições a liberação da certidão negativa de débito;
  • propor manifestação ministerial em caso de interpretação divergente de norma;
  • controlar parcelamento de débito;
  • pesquisar em banco de dados;
  • identificar as alíquotas aplicáveis;
  • monitorar o cumprimento de metas de arrecadação;
  • responder a subsídio fiscal;
  • identificar co-responsáveis;
  • exercer autoridade;
  • verificar autenticidade do documento de arrecadação;
  • agir com ética;
  • calcular débitos;
  • confrontar informações;
  • constatar a existência da empresa;
  • oferecer contra-razões de recursos;
  • atender usuário interno;
  • efetuar verificação física do número de segurados;
  • apreender documentos;
  • apurar fraudes;
  • solicitar informação bancária;
  • identificar ocorrência do fato gerador;
  • identificar características do regime de previdência;
  • decidir sobre restituição de contribuição previdenciária;
  • instruir processos administrativo-fiscais;
  • fixar metas;
  • apontar divergências legais, estatutárias e/ou atuariais;
  • identificar parâmetros de evasão;
  • demonstrar fluência verbal;
  • operar aplicativos de informática;
  • atender contribuinte por telefone;
  • emitir informação fiscal;
  • responder a convocações judiciais;
  • arbitrar base de cálculo;
  • controlar arrecadação de segmentos econômicos específicos;
  • identificar os regimes de previdência;
  • localizar empresas;
  • supervisionar execução dos procedimentos fiscais;

Divisões de categorias profissionais do CBO 2542-05

CBO 2542-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de auditor-fiscal da previdência social que pertence ao grupo dos auditores fiscais da previdência social, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Auditores fiscais públicos
        • Auditores fiscais da previdência social

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Cargos e salários CBO 2542-05 - Auditores fiscais da previdência social

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CBO Cargo/Profissão Localidade Jornada Amostragem
2542-05 Auditor-Fiscal da Previdência Social Brasil 43h 12

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