Técnico de Vendas - Salário 2021 e Mercado de Trabalho

CBO: 3541-35

Um Técnico de Vendas ganha em média R$ 2.808,41 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 18.907 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Junho de 2020 a Maio de 2021.

A faixa salarial do Técnico de Vendas fica entre R$ 1.588,24 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.320,39, sendo que R$ 2.563,20 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico de Vendas é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

Tópicos da pesquisa salarial:

O que faz um Técnico de Vendas

  1. auxiliar na escolha dos produtos;
  2. informar ao superior resultados de vendas;
  3. cumprir cotas de venda do produto;
  4. demonstrar capacidade de liderança;
  5. verificar opiniões do cliente;
  6. sugerir novos mercados consumidores;
  7. comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços;
  8. contornar situações adversas;
  9. controlar vendas efetuadas;
  10. receber indicação de futuros clientes;
  11. participar de cursos de aperfeiçoamento;
  12. coordenar assessoria técnica ao cliente;
  13. esclarecer dúvidas do pedido;
  14. verificar ficha cadastral do cliente;
  15. apresentar proposta ao cliente;
  16. filtrar informações para melhorar serviços;
  17. atender solicitação de clientes;
  18. definir estratégia de marketing;
  19. classificar clientes por faturamento;
  20. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar visitas e contatos;
  • concretizar vendas;
  • divulgar produtos e serviços;
  • contatar Áreas internas da empresa;
  • participar de eventos;
  • sugerir políticas de vendas;
  • acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
  • demonstrar competências pessoais;
  • saiba mais...
Cargos relacionados:

Cálculo salarial para Técnico de Vendas por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)		 Piso Salarial 2.563,20 30.758,43 640,80 11,99
Média Salarial 2.808,41 33.700,89 702,10 13,14
1º Quartil 1.161,07 13.932,88 290,27 5,43
Salário Mediana 1.588,24 19.058,88 397,06 7,43
3º Quartil 5.582,84 66.994,13 1.395,71 26,12
Teto Salarial 7.320,39 87.844,72 1.830,10 34,25
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2020 e Maio de 2021, tivemos um aumento de 56.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Técnico de Vendas nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Vendas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 42 3.009,67 3.297,58 4.983,41 15,59 4.382
Rio de Janeiro, RJ 41 1.586,97 1.738,78 2.627,70 8,55 1.229
Belo Horizonte, MG 43 1.460,56 1.600,29 2.418,40 7,38 845
Salvador, BA 44 1.248,96 1.368,44 2.068,03 6,27 585
Curitiba, PR 42 1.965,50 2.153,53 3.254,48 10,16 547

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Vendas na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 3.241,85 3.551,97 5.367,85 16,69 7.549
43 1.836,42 2.012,10 3.040,75 9,27 1.581
41 1.713,58 1.877,51 2.837,35 9,20 1.473
43 2.905,34 3.183,28 4.810,66 14,83 1.108
44 1.455,71 1.594,97 2.410,37 7,31 843

Setores que mais contratam Técnico de Vendas no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Técnico de Vendas.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Técnico de Vendas que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa
Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Atividades de teleatendimento 42 1.100,00 1.148,26 1.735,28 5,41 3.111
Locação de mão-de-obra temporária 42 1.943,98 2.129,95 3.218,84 10,20 1.278
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44 2.881,92 3.157,61 4.771,88 14,51 992
Comércio varejista de artigos esportivos 40 1.342,42 1.470,84 2.222,78 7,30 827
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc 43 1.329,69 1.456,89 2.201,70 6,73 532
Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 43 3.941,70 4.318,77 6.526,66 19,89 492
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 44 1.275,56 1.397,59 2.112,07 6,36 404
Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados 44 1.201,20 1.316,12 1.988,95 5,98 374
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 43 5.032,61 5.514,04 8.332,99 25,49 203
Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano 42 4.530,16 4.963,53 7.501,04 23,86 186
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Técnico de Vendas concursado

Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Técnico de Vendas também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Técnico de Vendas concursado é de R$ 2.294,76 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 10 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Técnico de Vendas não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 18% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Técnico de Vendas é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 18.907 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
12.372 44 220 2.578,01 11,72
3.290 40 200 3.853,42 19,27
675 36 180 1.307,08 7,26
304 42 210 2.993,96 14,26
124 43 215 5.111,59 23,77
50 35 175 2.339,91 13,37

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 2.745,78, o Nível II recebe cerca de R$ 3.106,11, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.731,15 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico de Vendas de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Técnico de Vendas de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Técnico de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 7.505 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.445,97 2.626,14 2.938,66
Pequenas 3.052,30 3.232,47 3.544,99
Médias 3.089,06 3.269,23 3.581,75
Grandes Empresas 2.443,40 2.623,56 2.936,08
*Os salários de Técnico de Vendas Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Técnico de Vendas Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Técnico de Vendas 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Técnico de Vendas em todo o Brasil é de R$ 2.563,20 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário base para Técnico de Vendas aprendiz

Em um total de 80 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Técnico de Vendas é de R$ 578,29 para uma jornada de trabalho de cerca de 22 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Salário para Técnico de Vendas PCD

Num levantamento com 93 salários de Especialistas em promoção de produtos e vendas PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Técnico de Vendas, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.369,96 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas

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