Quanto Ganha um Técnico de Vendas no estado de SC - Salário 2024

R$ 2.877,02/mês

Atualizado em

Um Técnico de Vendas trabalhando no estado de Santa Catarina ganha em média R$ 2.877,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas fica entre R$ 2.200,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.694,96, sendo que R$ 2.798,45 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SC.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.239 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando no estado de Santa Catarina, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos esportivos.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico de Vendas é Joinville.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Santa Catarina, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica no estado de Santa Catarina

O que faz um Técnico de Vendas

  1. trabalhar sob pressão;
  2. filtrar informações para melhorar serviços;
  3. participar de reuniões;
  4. verificar clientes inadimplentes;
  5. receber indicação de futuros clientes;
  6. participar de palestras relacionadas a área;
  7. visitar cliente pós-venda;
  8. auxiliar na escolha dos produtos;
  9. estabelecer prazos de entrega dos produtos;
  10. pesquisar ações dos concorrentes;
  11. demonstrar senso ético;
  12. checar irregularidades na entrega dos produtos;
  13. demonstrar capacidade de negociação;
  14. encaminhar cliente para cadastro;
  15. participar de cursos de aperfeiçoamento;
  16. demonstrar características e benefícios do produto;
  17. atender solicitação de clientes;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Técnico de Vendas

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.798 33.581 700 12,99
Média Salarial 2.877 34.524 719 13,35
1º Quartil 1.686 20.226 421 7,82
Salário Mediana 2.200 26.400 550 10,21
3º Quartil 4.702 56.422 1.175 21,82
Teto Salarial 5.695 68.340 1.424 26,44
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 5.17% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Técnico de Vendas nas principais cidades de SC

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Vendas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Joinville 43 2.983,52 3.067,29 4.635,38 14,15 163
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Técnico de Vendas no estado de Santa Catarina

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 1.926,91 1.981,01 2.993,76
4635-4/02 Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante 2.021,55 2.078,31 3.140,80
4634-6/01 Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados 1.608,54 1.653,71 2.499,13
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.207,89 2.269,88 3.430,31
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 3.821,98 3.929,29 5.938,06
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 3.468,22 3.565,60 5.388,45
4663-0/00 Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial 3.616,11 3.717,64 5.618,21
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 1.949,04 2.003,77 3.028,16
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 3.498,01 3.596,22 5.434,72
2829-1/99 Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral, peças e acessórios 3.887,78 3.996,94 6.040,29
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais funções dos especialistas em promoção de produtos e vendas

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem participar de eventos, contatar Áreas internas da empresa, concretizar vendas, acompanhar clientes pós-venda e/ou visita, divulgar produtos e serviços, sugerir políticas de vendas, demonstrar competências pessoais, planejar visitas e contatos.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1239 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
964 44 220 2.930,95 13,32
178 40 200 2.758,81 13,79
54 42 210 2.637,61 12,56
22 36 180 1.485,55 8,25
12 43 215 4.371,94 20,33
5 30 150 1.683,20 11,22

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Técnico de Vendas

Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 2.941,81, o Nível II recebe cerca de R$ 3.386,70, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.084,22 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 624 profissionais demitidos das empresas no estado de Santa Catarina.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.949,51 3.171,96 4.020,72
Pequenas 2.737,27 2.959,72 3.808,48
Médias 2.994,97 3.217,42 4.066,18
Grandes Empresas 3.687,46 3.909,91 4.758,67
  • *Técnico de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina

O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Vendas no estado de Santa Catarina é de R$ 2.798,45 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato no estado de Santa Catarina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Santa Catarina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Santa Catarina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

  • Salário Base: R$ 2.877,02
  • Salário-educação (3%): R$ 86,31
  • Sistema S (2%): R$ 57,54
  • INSS Patronal (20%): R$ 575,40
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,77
  • FGTS (8%): R$ 230,16
  • Férias 1/12: R$ 239,75
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 575,40
  • Periculosidade (30%): R$ 863,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 79,92
  • 13º Salário: R$ 239,75
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,18
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,39
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,18
  • Aviso Prévio: R$ 239,75
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,18
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 239,75

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas – Salário – SC

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