Técnico de Vendas - Curitiba, PR

R$ 3.676,70/mês

Atualizado em

Um Técnico de Vendas trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 3.676,70 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas na cidade fica entre R$ 2.711,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.019,04, sendo que R$ 3.576,28 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.286 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3541-35

Outras cidades do estado do PR

Londrina Toledo
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico de Vendas CBO 3541-35

O Técnico de Vendas prepara, promove e concretiza a venda de produtos e serviços Realiza a preparação, avaliando o comportamento do mercado consumidor, estudando os produtos e serviços da empresa, caracterizando os clientes potenciais, preparando os ambientes de venda e auxiliando no desenvolvimento do plano de vendas.

Promove a venda de produtos e serviços, realizando prospecção de novos clientes e divulgando produtos e serviços presencialmente e por meio digital Concretiza a venda, podendo negociar contratos e ajudar na obtenção de crédito Realiza atendimento pós-venda.

Segue procedimentos e políticas de venda, além de normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
  • demonstrar competências pessoais;
  • concretizar vendas;
  • participar de eventos;
  • contatar Áreas internas da empresa;
  • divulgar produtos e serviços;
  • sugerir políticas de vendas;
  • planejar visitas e contatos;
  • requisitar assistência técnica;
  • demonstrar senso ético;
  • estabelecer prazos de entrega dos produtos;
  • dar retorno das sugestões ao cliente;
  • visitar área industrial da empresa;
  • explicar formas de pagamento;
  • verificar ficha cadastral do cliente;
  • apresentar proposta ao cliente;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica em Curitiba

O que faz um Técnico de Vendas

  1. requisitar assistência técnica;
  2. demonstrar senso ético;
  3. estabelecer prazos de entrega dos produtos;
  4. dar retorno das sugestões ao cliente;
  5. visitar área industrial da empresa;
  6. explicar formas de pagamento;
  7. verificar ficha cadastral do cliente;
  8. apresentar proposta ao cliente;
  9. demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir;
  10. sugerir novos mercados consumidores;
  11. contatar clientes;
  12. fornecer amostras;
  13. receber indicação de futuros clientes;
  14. elaborar relatórios e estatísticas;
  15. esclarecer dados técnicos do produto ao cliente;
  16. requisitar material de divulgação;
  17. integrar novos funcionários;
  18. ver mais...

Tabela salarial Técnico de Vendas em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.576 42.915 894 16,73
Média Salarial 3.677 44.120 919 17,20
1º Quartil 1.997 23.960 499 9,34
Salário Mediana 2.711 32.532 678 12,68
3º Quartil 6.621 79.447 1.655 30,98
Teto Salarial 8.019 96.228 2.005 37,52
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Técnico de Vendas é um cargo que está em alta no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 4.08% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Técnico de Vendas em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.938,76
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 2.074,64
1012-1/01 Abate de aves 1.658,88
8599-6/03 Treinamento em informática 1.982,70
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 2.892,17
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.678,80
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 1.613,84
8599-6/99 Outras atividades de ensino 2.160,13
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.974,50
4644-3/02 Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso veterinário 7.902,59
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem acompanhar clientes pós-venda e/ou visita, demonstrar competências pessoais, concretizar vendas, participar de eventos, contatar Áreas internas da empresa, divulgar produtos e serviços, sugerir políticas de vendas, planejar visitas e contatos.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1286 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
772 44 220 3.750,65 17,05
409 40 200 3.687,78 18,44
64 45 225 2.946,06 13,09
17 42 210 3.360,53 16,00
9 51 255 2.483,56 9,74
4 41 205 7.682,75 37,48

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 3.811,99, o Nível II recebe cerca de R$ 4.274,41, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.428,75 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 680 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.487,90 3.950,32 5.104,67
Pequenas 3.303,05 3.765,47 4.919,82
Médias 3.578,20 4.040,61 5.194,96
Grandes Empresas 4.878,82 5.341,23 6.495,58
  • *Técnico de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Técnico de Vendas em Curitiba, PR é de R$ 3.576,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

  • Salário Base: R$ 3.676,70
  • Salário-educação (3%): R$ 110,30
  • Sistema S (2%): R$ 73,53
  • INSS Patronal (20%): R$ 735,34
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,77
  • FGTS (8%): R$ 294,14
  • Férias 1/12: R$ 306,39
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 735,34
  • Periculosidade (30%): R$ 1.103,01
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 102,13
  • 13º Salário: R$ 306,39
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,51
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,17
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,51
  • Aviso Prévio: R$ 306,39
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,51
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 306,39

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas – Salário – Curitiba, PR

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